안녕하세요~ 푸루입니다!

요즘 중장년층에서 은퇴보다는
더 일하고 싶은 의지와 활동들이 나타나면서
정부에서 대책을 내놓았는데요~
어떠한 내용인지 함께 알아보겠습니다!

고용노동부가 정보기술(IT) 산업에서
👨‍💻중장년 근로자👩‍💻의 재취업을 돕기 위해 지원을 강화한다고 발표 하였습니다.
이번 협약을 통해 N사는 사내 전문 인력과 교육 프로그램을 활용해
중장년 근로자를 위한 맞춤형 교육·훈련 프로그램을 개발할 예정이라고 합니다.

IT 산업은 기술 변화 속도가 빠르고 이·전직이 빈번하게 발생하는 특성이 있어,
체계적인 재취업 지원 교육의 필요성이 높다고 설명하였습니다.
이에 고용부는 IT 분야 선도기업인 N사와 협력해
🖥️IT 산업 특화 재취업 교육과 직무 훈련을 제공할 계획입니다.
특히 N사는 근로자의 희망 이·전직 분야에 맞춘 직무 교육과 함께
취업 연계 프로그램을 포함해 중장년 근로자의 직무 역량을 강화하고
재취업 가능성을 높인다고 합니다~

기업의 노력을 정부 지원과 연계해 중장년 재취업 지원의 모범 모델을 구축해 나가겠다고 밝혔습니다.
먼저 맞춤형 재취업 훈련을 운영하는 기업에는 훈련 비용을 지원하고,
교육을 이수한 중장년 근로자를 채용하는 기업에는 채용장려금을 제공하는 방식이고,
이러한 모델을 IT 산업뿐만 아니라 👨‍💼다른 산업👩‍💼으로도 확산해 노동시장 전반에서 중장년의 역할을 확대해나갈 계획입니다~

또한 중장년 근로자가 원하는 만큼 일할 수 있도록 생애주기별 일자리 지원체계를 구축하여
40대부터 경력 설계를 지원해 제2의 근로 생애를 준비할 수 있도록 하고,
2차 베이비부머 세대의 특성과 선호를 반영해 유망자격형, 경력전환형, 경력이음형 일자리를 발굴해
신속한 재취업을 돕는다고 합니다.
아울러 60세 이후에도 안정적으로 일할 수 있도록 계속 💼고용 제도화를 추진할 계획이라고 합니다.

이번 지원을 통해 중장년층에 활기찬 경제활동과 함께
IT 산업에도 발전을 기대합니다.
여러분들의 관심 부탁드립니다!

참고자료
정책브리핑

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