성남시청 건설

[성남시] 2027년 신흥2동 주민자치센터 운영보조 기간제근로자 채용 공고

📂 채용분야

📂 담당업무

📂 자격요건

지원연령 : 공고일 현재 만 19세 이상인 사람(2007. 11. 4. 이전 출생자), 시설관리 만 55세 이상인 사람 우대(1971. 11. 4. 이전 출생자)
거주지 : 공고일 기준 6개월 이전부터 계속하여 성남시에 주민등록상 주소지를 두고있는 자
병역 : 남성의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 사람으로 병역의무를 필하였거나 면제된 사람(접수 마감일 기준)
자격기준 : 「성남시 기간제 및 단시간근로자 관리규정」 제11조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 관계 법령에 의하여 채용분야의 응시자격을 정지 당하지 아니한 사람
채용 후 즉시 사용부서에서 근무가 가능한 사람(타 직장과 겸직불가, 졸업·재학·이직절차·군 전역 등을 사유로 채용 유예 불가)
지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 사람
응시제한 : 채용예정일(2027. 1. 1.) 기준 2025. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.까지 성남시와 1년(총 계약기간 합산)을 초과한 근로계약을 체결한 사람 / 2027년 성남시 내 타동 주민자치센터 운영보조 기간제근로자 지원자(중복지원 불가)

📂 근무조건

근무기간 : 2027. 1. 1. ~ 12. 31. (1년)
근무시간 : 월~금(주20시간, 일 4시간), 휴게시간 30분 - 운영지원: 09:00~13:30(오전근무), 13:30~18:00(오후근무) - 시설관리: 08:00~12:30(오전근무)
근무형태 : 소정근로일(시간) 월~금, 업무여건에 따라 근로(휴게)시간 일부 조정 및 연장 및 휴일근무가 있을 수 있음
근무지 : 신흥2동 행정복지센터
보수 및 복지 : 성남시 생활임금(시급 12,900원) *2027년 기준임
복리후생: 예산상황에 따라 복지포인트, 명절상여금 지급
신분 : 기간제근로자
채용해지: 성남시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정 제44조
후생 복지 : 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험), 보험료 중 본인부담금은 급여에서 공제

📂 우대사항

📂 전형일정

접수기간 : 2026. 11. 4.(수) ~ 11. 16.(월), 평일 09:00~18:00 ∙ 마감일 근무시간(18:00)까지 도착 분에 한하여 유효함
접수처 : 신흥2동 행정복지센터(성남시 수정구 수정로306번길 6)
접수방법 : 방문접수, 우편접수(등기), 전자우편(yunha00000@korea.kr — 숫자0,5개임에 유의, 발송 후 유선확인 필수 ☎031-729-5622)
제출서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서, 행정정보공동이용 동의서, 응시제한확인 동의서 각 1부(공고문 첨부 양식), 주민등록표등본 1부(원본, 세대주와의 관계 포함), 주민등록표초본 1부(원본, 병역사항 포함, 전체주소변동 내역 포함) / 해당자: 자격증 사본, 경력증명서 또는 재직증명서, 취업지원대상자 증명서, 장애인·국민기초생활수급자·차상위계층 증명서 각 1부
채용절차 : 모집공고 > 원서접수 > 서류심사 합격자 발표 > 면접시험 > 최종합격자 발표 > 응시제한확인 공정채용확인 등 > 채용예정일
일정 : 서류심사 합격자 발표 2026. 11. 23.(월)(예정) / 면접 시험 2026. 12. 8.(화)(예정) 성남시청 율동관(2층) / 최종합격자 발표 2026. 12월 중(예정) — 성남시 홈페이지, 신흥2동 홈페이지 ※ 일시 및 장소 변동 가능

🏢 기관정보

💡 기타 자세한 모집요강 및 세부 내용은 첨부된 공고문을 참고하시기 바랍니다.