2026년 경기도 119종합상황실 구급상황관리 기간제근로자 수시 채용 공고

📂 채용분야

• 구급상황관리 1명

📂 담당업무

• 질병상담, 응급처치, 병·의원, 약국 안내 및 병원선정 등

📂 자격요건

• 지원연령 : 공고일 현재 만 18세 이상(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
• 거주지 : 제한없음 (단, 출,퇴근이 가능해야 함)
• 성별 : 성별 제한 없음
• 자격기준 : 응급구조사 1급 소지자(응급의료에 관한 법률 제36조)
• 간호사 소지자(의료법 제7조)

📂 근무조건

• 근무기간 : 2026. 11. 1.(일) ~ 12월
• 근무시간 : 주52시간 이내 교대근무
• 근무형태 : 4조 1교대(당비비휴), 주52시간 이내 교대근무
• 근무지 : 경기도소방재난본부 119종합상황실(구급상황관리센터)
• 보수 및 복지 : ’26년 경기도 생활임금(시간단가 – 12,552원)
• 개인별 근무 및 초과근무 수당 지급
• 후생복지 : 복지포인트, 건강검진비
• 경기도 비정규직 공정수당 지급(기간별 차등 지급 / 세부사항 별도 안내)
• 후생 복지 : 복지포인트, 건강검진비
• 4대보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

📂 우대사항

• 취업지원대상자 : 면접심사 만점의 5~10% 부여
• 저소득층 : 면접심사 만점의 5% 부여
• 소방기관 구급업무 또는 구급상황관리 업무 경력, 응급의료기관 및 응급의료 관련 기관 근무 경력(1년당 1점, 최대 3점)

📂 전형일정

• 접수방법 : 기간제 스마트채용접수시스템(https://apply.jobaba.net) 이용, 채용접수시스템 내 기간제 채용관 접수
• 채용절차 : 서류심사 > 면접심사

🏢 기관정보

• 기관명 : 경기도청
• 문의처 : 031-230-1992

💡 기타 자세한 모집요강 및 세부 내용은 첨부된 공고문을 참고하시기 바랍니다.