사업 신청 후 신청자격에 부합한다는 ‘적격’ 통보를 받으신 후 채용 가능합니다.

사업 신청 이전에 채용한 인원은 지원금 지급에 해당하지 않습니다.
신청 후 ‘적격’ 통보를 받은 후 채용하셔야 합니다.

대표자는 상시근로자수에 포함되지 않습니다.

2023년 결산 재무상태표 기준으로 입력하시고 첨부하시면 됩니다.

사업자등록증 등 다른 서류로 제출이 가능합니다.
매출액·영업이익·영업이익률·당기순이익·부채비율 등에는 2024년 00월 설립 정도의 정보를 기재하시면 됩니다.

신청자격 기준을 충족한 기업에 한해 법 위반 사실 조회를 하게 됩니다.
법 위반 사실이 없는 기업은 모두 참여기업으로 선정됩니다.

기업 선정 결과는 월 2회(15일/30일) 발표합니다.
단, ‘법 위반 조회’ 지연 시 발표 일정은 변경될 수 있습니다. 참고로 선정 결과는 개별적으로 통보해 드립니다.

신청자격 적격 통보 후 근로자를 채용하였더라도 기업 선정을 위한 ‘법 위반 조회’에서 법위반 사실 확인 시, 선정 배제 및 보조금 반환, 3년 이내 도 지원사업 참여자격 제한 받을 수 있습니다.

「경기도 법위반 기업에 대한 기업지원 제한 조례」에 따라 공고일 기준 2년 이내 법 위반 사실 여부를 조회합니다.

사업 참여 후 근로자 채용 시, 재단의 기업 담당자에게 연락을 해 주셔야 합니다. 채용인원에 대한 확인 후 근로자 교육 및 이후 절차에 대해 안내를 드립니다.

재단의 알선으로 채용한 인원뿐만 아니라 기업에서 자체적으로 채용한 인원도 지원 대상에 해당합니다.

채용 시 정규직, 계약직 모두 무관하며, 근로계약서상 인턴십 기간은 반드시 표기되어야 합니다.
ex 2026.06.01 ~ 2026.08.30.

기업의 상시근로자 수가 10명 미만의 경우 최대 3명까지, 10명 이상의 경우 최대 10명까지 지원 가능합니다.

상시근로자 수 10명 이상 가입된 4대사회보험 가입자 명부를 제출하시면 가능합니다.

인턴십 기간(3개월)을 완료하기 전에 퇴사한 인원에 대해서도 지원금을 지급합니다.
단, 실제 근무일 수 기준으로, 일할계산하여 지급됩니다.

재단의 통합접수시스템인 ‘잡아바어플라이’ 사이트에서 신청할 수 있습니다.

(인터넷에 '잡아바어플라이' 검색하여 접속 → 회원가입 → 로그인 → 검색창에서 '인턴십' 입력 → 해당 사업의 '지원금 지급 신청' 클릭 → 공고문 확인 → 신청서 작성 및 증빙서류 첨부 후 제출)