(주)한국광고컨설팅

HANGUK ADVERTISING CONSULTING CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    광고 및 광고대행,전자상거래, 통신판매업,경영 컨설팅업, 자문,광고 영화 및 비디오물 제작업

  • 표준산업분류

    광고 대행업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 6.0년차

      2020년 04월 29일

    • 사람 아이콘

      비공개

      직원 수
      (2025.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      354,780억

      매출액(2025.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    광고 대행업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    광고 및 광고대행,전자상거래, 통신판매업,경영 컨설팅업, 자문,광고 영화 및 비디오물 제작업
    설립일
    2020년 04월 29일
    홈페이지
    종업원수
    -
    주소
    경기 광명시 일직로 43, A동 1912호
    업체명
    (주)한국광고컨설팅
    전화번호
    대표자명
    안성진
    인증현황

    주요제품

    광고 및 광고대행

    전자상거래

    통신판매업

    경영 컨설팅업

    자문

    광고 영화 및 비디오물 제작업

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    A0

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2025년 기준

    18.48%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2025년 기준

      19.58%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2025년 기준

        55.10%

        업종 평균대비

        높음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2025년 기준

          11.69%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2025년 기준

            16.90%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2025년 기준

              0%

              업종 평균대비

              낮음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2025년 기준

                33.61%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2025년 기준

                  303.23%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 4억

                      사원수 : -명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [정보통신/과학/스포츠] 살모넬라균

                      티푸스성 질환을 일으키고 식중독의 원인이 되기도 하는 균

                      [경제/국제] 오프쇼어링

                      기업업무의 일부를 해외 기업에 맡겨 처리하는 것

                      [정보통신/과학/스포츠] 스포츠케이션

                      운동을 하기 위해 떠나는 휴가를 일컫는 말

                      자기소개서 작성법

                      업무에 대한 포부를 써보세요(예: 식품회사)
                      식품 제조 분야에 입사해서 하고자 하는 업무 포부를 잘 작성해 주세요 식품 회사의 경우, 생산파트와 연구 개발 파트가 분리 되어 있는 경우가 많으므로, 처음엔 생산 및 제조 파트에서 어떤 생산기술을 습득하여 제조(생산)관련 팀장이나 관리자가 되겠다는 포부를 작성하시는 것이 좋고, 연구 개발직으로까지의 목표가 있으시다면 식품 관련 학업을 병행하여 관련 전문 지식을 더욱 쌓아 연구 개발자로서까지 성장해나가겠다고 포부를 밝히시면 더욱 좋습니다.
                      성격소개 (장단점, 특기)를 작성할때
                      회계 직무에 부합하는 성격의 장점을 중심으로 작성해 주세요 세심하고 꼼꼼한 성격이 장점이며 너무 꼼꼼함 때문에 단점이 되지만 그로 인해 노력하는 부분들을 함께 기술해주세요 어릴때부터 회계 분야에 어울리는 특기가 있다면 더욱 좋을 것 같습니다.
                      장점과 단점을 성과와 결과를 기반으로 작성해 보자.
                      형식을 소제목+내용으로 작성하고자 한다면 일관되게 모든 문항을 작성하시기 바랍니다. 적극성을 장점으로 명확하게 제시하면 좋겠으며 적극성을 발휘하여 어떤 성과를 얻었는지, 구체적인 결과를 함께 제시하는 것이 필요합니다. 본인의 적응을 위해 외국인 친구사귀기, 언어 가르치기 등 친목부분과 적극성이 업무 수행에 어떤 강점을 발휘될 수 있는지를 경험 사례를 통해 설명하는 것이 필요합니다. 단점은 업무 및 조직 생활에 피해를 줄 수 있는 내용보다는 장점이지만 단점화하여 작성하는 것이 필요합니다. 예) 신중하다보니 시간이 오래 걸립니다.

                      최근 면접
                      질문

                      좋아했던 과목과 싫어했던 과목이 있다면? (그 이유와 싫은 과목을 극복 하기 위한 방법)

                      수상/입상 경력에 대해서 말해 주세요

                      지원한 부서가 본인의 적성과 일치 하나요? 또는 지원한 부서에 부합하는 능력이 있나요?

                      팀워크를 키우는 방법에는 어떤 것이 있을까요?

                      입사를 위해 특별히 노력했던 점이 있다면?

                      면접꿀TIPS

                      첫인상을 좌우하는 건 방에 들어오는 걸음걸이겠지만, 이게 확신을 넘어 신념으로 바뀔 때는 자기소개가 중요한 역할을 합니다. 자기소개는 간결하지만 필수 키워드를 꼭 포함해주세요. 보통 50초 정도가 듣는 사람이 지루해지기 전에 끝나는 정도의 길이입니다.예를 들어 객관화된 지표가 들어가야 합니다. 새벽 5시에 일어나 아르바이트를 2시간씩 하고 하루도 빠짐없이 학교 도서관에 8시까지 갔습니다. +

                      합격하게 된다면 매일 출근길 출근해야하는 길이니 아침 9시나 출근쯤 맞춰 면접가보는 것도 좋은 것 같아요. 그래야 출근시 이렇구나가 체감이 됩니다. 그리고 회사가 너무 멀면 아무래도 더 곱절은 힘드니 본인의 기준을 갖는게 좋습니다. 도어투도어 1시간, 도어투도어 1시간 30분 처럼 (집문 연 순간~회사 문 연순간 걸리는 시간)+

                      가장 먼저 할 일은 퍼스널 브랜드와 스토리라인을 최종 점검하는 것입니다.. 혹시 여러분의 의도와는 다른 방향으로 이해되지는 않을지, 더 좋은 방법으로 어필할 수는 없을지 등등을 재점검해야 합니다. 퍼스널 브랜드와 스토리라인을 가진 것만으로도 이미 학창 시절과 취업준비를 굉장히 체계적으로 뚝심 있게 열심히 준비했다는 인상을 줄 수 있습니다.+

                      물어보는 것에 대해서는 간결하게 대화하는 형식으로 말하세요 장점이 무엇이냐고 물어보면, "저는 이런걸 좋아하고 이런걸 열심히해서 이게 장점이라고 생각합니다." 딱 이렇게 끝내세요, 면접관은 너가 뭘 기획하고 뭘 기획해주기를 바라지않고 사실 관심도 없어요.장점을 물어보는 이유는 그냥 너가 궁금하고 이 친구가 얼마나 말을 알아듣고 이야기하는지 혹은 면접을 잘 준비했는지를 보는거지 뭐든지 회사와 엮으려고 하면 굉장히 인위적으로 느껴집니다.+

                      회의실 면접장으로 들어가기 전 사무실 분위기가 어떤지 잠깐 느낄 수 있다. 대기하면서도.. 큰소리가 오가는 지, 스몰톡시간이어서 떠드는지,, 등등 그리고 구조는 어떻게 되어있는지 보는 것도 좋다.+

                      (주)한국광고컨설팅
                      길 찾기

                      주소 : 경기 광명시 일직로 43, A동 1912호

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