메디허브

MEDI HUB CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    의료기기,그 외 기타 전기장비 제조업,판매대행,의료기기,통신판매업

  • 표준산업분류

    방사선 장치 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 10.0년차

      2016년 12월 26일

    • 사람 아이콘

      20명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      1,539,647억

      매출액(2024.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    방사선 장치 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    의료기기,그 외 기타 전기장비 제조업,판매대행,의료기기,통신판매업
    설립일
    2016년 12월 26일
    홈페이지
    medihub.co.kr
    종업원수
    20
    주소
    경기 군포시 엘에스로 175, 108호,201호,203호 (산본동,에스에이타워)
    업체명
    메디허브
    전화번호
    070-4250-3990
    대표자명
    염현철
    인증현황

    주요제품

    의료기기

    그 외 기타 전기장비 제조업

    판매대행

    의료기기

    통신판매업

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    B-

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2024년 기준

    7.95%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2024년 기준

      -7.98%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        3.66%

        업종 평균대비

        높음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2024년 기준

          -7.63%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2024년 기준

            17.53%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              0%

              업종 평균대비

              높음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                95.89%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2024년 기준

                  104.70%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 15억

                      사원수 : 20명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [정치/사회/문화] 엠바고

                      일정 시점까지 보도금지를 뜻하는 매스컴 용어

                      [정치/사회/문화] 데카르트마케팅

                      유명 예술가의 작품을 제품 디자인에 적용하는 것

                      [경제/국제] 콩고드효과

                      어떤 행동을 선택하여 추진하게 되면 그것이 만족스럽지 못하더라도 이전에 투자한 것이 아깝거나 그것을 정당화하기 위해 더욱 깊이 개입해 가는 의사결정과정

                      자기소개서 작성법

                      직무관련 에피소드를 적어보자.
                      직무 관련 특정 에피소드를 통해 본인의 가치관이 무엇인지 두괄식 문장에 기술해주시기 바랍니다. 가능한 지원한 직무 관련하여 연관성 있는 키워드로 기술하는 것이 좋습니다. (예: 총무 담당자로서 직업윤리/직업관) 성장 과정은 지원자의 인생/직업적 가치관의 배경 혹은 지원 산업 분야 관심 갖게 된 계기를 통해 어떻게 지원 직무에 지원하게 되었는지를 파악하고자 합니다. 그러므로 경험/경력 사례를 바탕으로 “**기업 총무 담당자”로서 어떠한 상황에서 직무 역량을 어떻게 구체적으로 발휘할 것인지에 대해 언급하는 것이 중요합니다. 지원 기업의 가치, 이념, CEO 신년사, 인재상 키워드를 살펴보고 방향성을 일치시켜 작성하시면 좋습니다. 이후, 사례 작성 하실 때는 개인의(혼자만의) 어려움 보다는 조직 내에서의 어려움을 공동의 목표로 어떻게 함께 극복해 나갔는지의 관점으로 작성을 권장합니다.
                      성격의 장단점을 경험 위주로 작성하자.
                      주위 사람들의 의견을 융통성있게 수용하는 자세의 장점과 경험, 부족한 부분인 꼼꼼함을 보완하기 위해 노력한 경험을 어필해주세요 1인칭 시점의 글인 자기소개서의 첫문장에는 저는~ 이란 문구를 작성하지 않는 것을 권합니다. 장점의 경우엔 노력하고 있습니다 란 문구보다는 장점에 대한 확신있는 어필이 필요합니다. 다양한 사례의 경우 좀 더 구체적인 내용을 작성하시면 장점 전달력을 더욱 높일 수 있습니다.
                      앞으로의 각오는 목표를 중점으로 작성
                      입사 후 본인의 목표와 계획을 설명하는 것이 필요합니다. 이 항목에서는 OO직무를 수행하면서 어떤 목표가 있는지, 이를 달성하기 위해 입사 후 어떻게 실천할 것인지에 중점을 두고 내용을 작성 바랍니다.

                      최근 면접
                      질문

                      본인이 왜 우리회사에 필요 하다고 생각시나요?

                      혹시 지방 근무가 가능하신가요?

                      생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 경험이 있다면?

                      개인적으로 학업 외에 하고 싶어서 배운 것이 있다면?

                      살면서 가장 힘들었던 때는 언제인가요? (또한 극복한 방법에 대해서)

                      면접꿀TIPS

                      면접은 여러분을 회사에 소개하러 가는 자리입니다. 여러분이 이제까지 해왔던 여러 활동들, 그동안 공부하고 생각했던 것들을 최대한 어필해 주세요! 그것만으로도 시간은 부족하니 회사나 직무에 대한 일반적인 사실들을 나열하는 데에 시간을 낭비하지 마세요.+

                      의사소통에서 말의 내용보다는 말투와 목소리가 더 큰 영향을 줍니다. 말투는 하루 이틀에 고쳐지는 영역은 아닙니다. 하지만 말을 할 때 적어도 또박또박 이야기하고 말끝을 흐리지 않는 것이 좋습니다. 그리고 목소리에 있어서도 힘이 있게 상대방에게 전달이 되도록 조금은 천천히 이야기하면 면접장에서 안정감 있고 신뢰받을 수 있습니다. +

                      합격하게 된다면 매일 출근길 출근해야하는 길이니 아침 9시나 출근쯤 맞춰 면접가보는 것도 좋은 것 같아요. 그래야 출근시 이렇구나가 체감이 됩니다. 그리고 회사가 너무 멀면 아무래도 더 곱절은 힘드니 본인의 기준을 갖는게 좋습니다. 도어투도어 1시간, 도어투도어 1시간 30분 처럼 (집문 연 순간~회사 문 연순간 걸리는 시간)+

                      어떤 키워드에 대해 스스로 재정의를 내린다면 답변의 범위를 좁힐 수 있고, 더 명확한 답변을 할 수 있게 됩니다. 면접을 준비한다면, 각 키워드에 대해 재정의를 내리는 연습을 해보시길 추천드립니다.+

                      면접에서 가장 중요한 것 중 하나는 인상 즉, 이미지입니다. 그런데 만약 면접장에서 지나치게 절실한 모습을 보인다거나, 지나치게 굽신 거리는 모습을 보이면 어떻게 될까요? 면접장에서 만큼은 자신 있게! 가슴 당당히 펴고 '나 안 뽑으면 니들이 손해지'하는 생각으로 굽히지 말고 자신감 있게 면접을 치르고 오자! 자신감 있고 당당한 모습이 여러분의 긍정적 이미지를 강화해 최종 면접에서 특히 좋은 점수를 받을 수 있습니다.+

                      메디허브
                      길 찾기

                      주소 : 경기 군포시 엘에스로 175, 108호,201호,203호 (산본동,에스에이타워)

                      전화번호 : 070-4250-3990

                      • 대형마트
                      • 편의점
                      • 학원
                      • 주차장
                      • 주유소
                      • 지하철
                      • 은행
                      • 문화시설
                      • 관광명소
                      • 숙박
                      • 음식점
                      • 카페
                      • 병원
                      • 약국