(주)유앤아이다이아몬드

YOU & I DIAMOND CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    공구

  • 표준산업분류

    톱 및 호환성공구 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 11.0년차

      2015년 04월 06일

    • 사람 아이콘

      15명 재직

      직원 수
      (2025.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      658,357억

      매출액(2025.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    톱 및 호환성공구 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    공구
    설립일
    2015년 04월 06일
    홈페이지
    종업원수
    15
    주소
    경기 화성시 효행구 정남면 여의동길 69-25
    업체명
    (주)유앤아이다이아몬드
    전화번호
    대표자명
    정용성
    인증현황

    주요제품

    공구

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    B+

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2025년 기준

    0.18%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2025년 기준

      7.61%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2025년 기준

        1.46%

        업종 평균대비

        낮음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2025년 기준

          -2.77%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2025년 기준

            -2.83%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2025년 기준

              -32.09%

              업종 평균대비

              낮음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2025년 기준

                2257.26%

                업종 평균대비

                높음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2025년 기준

                  8.96%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 7억

                      사원수 : 15명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [경제/국제] 무주공산

                      주인 없이 비어 있는 산

                      [정보통신/과학/스포츠] 스포츠케이션

                      운동을 하기 위해 떠나는 휴가를 일컫는 말

                      [정보통신/과학/스포츠] 스몸비

                      스마트폰(smart phone)과 좀비(zombie)의 합성어

                      자기소개서 작성법

                      경험과 역량, 성과를 설명해 보자.
                      직무 관련 경험을 통해 보유한 본인만의 역량을 전달 할 수 있는 내용을 기술해 주세요 그리고 지원 직무 관련 경험을 구체적으로 설명하는 것이 필요합니다. 다양한 경험과 역량, 성과를 보유하고 있음을 설명하고 구체적으로 어떤 기관에서, 어떤 업무를 수행하며, 어떤 성과, 어떤 역량 등을 경험하였는지 기술해 주세요 예) 언제, 어느 회사에 입사하여, 어떤 부서에서 어떤 역할을 담당. 본인의 주요 업무는 무엇이었고, 어떤 성과를 내었으며, 어떤 역량이 발휘되었는지, 이를 통해 현재 지원 회사의 지원 직무를 수행하는데 어떤 점을 적용 가능하며, 도움이 될 수 있는지 등을 설명하는 것이 필요합니다.
                      성격의 장∙단점을 경험에 비추어 써보자.
                      장단점 항목에서는 장점 내용의 비중을 단점보다 더 높여 작성하시는 것이 좋습니다. - 주위 사람들을 배려하고 베푼 경험을 구체적으로 작성하시면 더욱 좋겠습니다.
                      지원동기 : 영업관리 직무경험을 살릴 수 있는 기회
                      이전 직장에서의 경험을 자신있게 설명해주시면 좋겠습니다. 이직의 이유는 과거의 아쉬움보다는 미래지향적으로 적는 것이 좋습니다. 업무의 신속, 정확성을 높이기 위해 문제 원인을 분석하고 개선안을 도출하여 좋은 결과를 얻을 수 있었다는 내용을 포함하면 좋겠습니다.

                      최근 면접
                      질문

                      살면서 가장 힘들었던 때는 언제인가요? (또한 극복한 방법에 대해서)

                      회사란 어떤 곳이며 본인에게 어떤 의미를 가지는가?

                      동일 업종의 다른 기업이나 기타 다른 기업에 지원했나요?

                      프로젝트 경험에 대해서 설명해 주세요

                      자신의 강점과 지원분야와의 연관성을 설명해 주세요

                      면접꿀TIPS

                      어떤 질문을 하더라도 그 질문에 대한 답을 먼저 한문장으로 하시고, 뒤에 경험이나 부연설명을 붙이는 것이 좋습니다.실제로 프레젠테이션을 잘하는 사람은 주제나 결론을 먼저 말하고, 뒤에 부연설명을 합니다. 토론 역시 주장의 핵심을 먼저 말한 후에 논지를 뒷받침합니다. 두괄식 답변은 지원자의 경험을 면접관이 공감 하면서 듣게 됩니다. 그렇기 때문에 답변이 지루하지 않고, 논리적으로 들리는 효과를 낼 수 있습니다.+

                      여러분들의 약점이 드러나는 것을 두려워하지 마십시오! 지원자들 모두에게는 부족한 점이 있습니다. 스스로 인정하고, 보완하고자 했던 노력을 말한다면 오히려 면접관의 마음을 사로잡을 수 있는 기회가 될겁니다.+

                      물어보는 것에 대해서는 간결하게 대화하는 형식으로 말하세요 장점이 무엇이냐고 물어보면, "저는 이런걸 좋아하고 이런걸 열심히해서 이게 장점이라고 생각합니다." 딱 이렇게 끝내세요, 면접관은 너가 뭘 기획하고 뭘 기획해주기를 바라지않고 사실 관심도 없어요.장점을 물어보는 이유는 그냥 너가 궁금하고 이 친구가 얼마나 말을 알아듣고 이야기하는지 혹은 면접을 잘 준비했는지를 보는거지 뭐든지 회사와 엮으려고 하면 굉장히 인위적으로 느껴집니다.+

                      자기주장이 지나치게 강한 경우가 있습니다. 보통 나만 잘났다고 하는 사람들인데, 물론 면접장에서 내가 돋보여야 하는 것은 있지만, 너무 잘난 체 하는 사람보다는 겸손한 자세로 임하고, 면접관들의 말을 경청하고 이야기 나누는 사람을 더 좋아합니다.+

                      인사담당자가 가장 두려워하는 것은 ‘조기 퇴사’입니다. 지원 회사에 입사하기 위해 얼마나 성실하게 준비를 해왔고 근성 있게 근무할 수 있는지 밝혀주세요.+

                      (주)유앤아이다이아몬드
                      길 찾기

                      주소 : 경기 화성시 효행구 정남면 여의동길 69-25

                      • 대형마트
                      • 편의점
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