(주)알에스건설

RS Construction Co.,Ltd.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    부동산매매,개발,공급업

  • 표준산업분류

    비주거용 건물 개발 및 공급업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 8년차

      2017년 05월 02일

    • 사람 아이콘

      2명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      159,600억

      매출액(2024.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    비주거용 건물 개발 및 공급업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    부동산매매,개발,공급업
    설립일
    2017년 05월 02일
    홈페이지
    종업원수
    2
    주소
    경기 김포시 봉화로182번길 26, 2층 205-1호 (북변동,산호프라자)
    업체명
    (주)알에스건설
    전화번호
    031-902-1174
    대표자명
    이경호
    인증현황

    주요제품

    부동산매매

    개발

    공급업

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    CC+

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2024년 기준

    -42.03%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2024년 기준

      -31.94%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        0%

        업종 평균대비

        높음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2024년 기준

          -23.64%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2024년 기준

            -2.49%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              0%

              업종 평균대비

              낮음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                0%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2024년 기준

                  58.65%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 2억

                      사원수 : 2명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [정보통신/과학/스포츠] 집단면역

                      집단 내 구성원 상당수가 전염병에 대한 면역을 갖게 되면 그 집단 전체가 면역을 가진 것처럼 보이는 현상

                      [정보통신/과학/스포츠] 플로깅

                      조깅을 하면서 동시에 쓰레기를 줍는 운동

                      [정치/사회/문화] 워케이션

                      일(Work)과 휴가(Vacation)의 합성어

                      자기소개서 작성법

                      나와 다른 사람(성격/연령/성별 등)과 협업했던 경험에 대해 써보자.
                      적합한 사례를 설명할때 예시의 내용을 참고해 주세요 ‘대학생 시절 캡스톤 디자인 공모전에서 팀을 만들어 협업하여 대상을 받은 경험이 있습니다.’ -> 예) 대학생 때, OO명이 캡스톤 디자인 공모전에 참여하여 대상을 받은 경험이 있습니다. ‘공모전을 진행하는 중 팀원들의 개인별 참여 의지가 달랐고 이에 잦은 갈등이 있었습니다.’ -> 경험을 통해 본인의 새로운 역량을 기를 수 있음을 제시한 것도 좋으나, 협업의 경험을 묻고 있기에 협업을 통해서 배운 교훈을 제시하는 것이 적합합니다.
                      3가지 핵심역량 사례를 중심으로 기술해 보자.
                      구체적 사례: 3가지 핵심 역량에 대한 사례를 “과정” 중심으로 기술해주시기 바랍니다. - 스킬 키워드 권장 : 기술한 키워드(관찰력, 유연함, 주인읭식) 3가지는 태도 측면입니다. 스킬 역량 (분석력, 기획력)에 대해 강조를 권장합니다. - “귀사” 라는 표현은 작성을 지양해주시기 바랍니다. 지원 기업명을 지칭하시기 바랍니다.
                      경험과 역량, 성과를 설명해 보자.
                      직무 관련 경험을 통해 보유한 본인만의 역량을 전달 할 수 있는 내용을 기술해 주세요 그리고 지원 직무 관련 경험을 구체적으로 설명하는 것이 필요합니다. 다양한 경험과 역량, 성과를 보유하고 있음을 설명하고 구체적으로 어떤 기관에서, 어떤 업무를 수행하며, 어떤 성과, 어떤 역량 등을 경험하였는지 기술해 주세요 예) 언제, 어느 회사에 입사하여, 어떤 부서에서 어떤 역할을 담당. 본인의 주요 업무는 무엇이었고, 어떤 성과를 내었으며, 어떤 역량이 발휘되었는지, 이를 통해 현재 지원 회사의 지원 직무를 수행하는데 어떤 점을 적용 가능하며, 도움이 될 수 있는지 등을 설명하는 것이 필요합니다.

                      최근 면접
                      질문

                      단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 있다면?

                      살면서 가장 힘들었던 때는 언제인가요? (또한 극복한 방법에 대해서)

                      우리 회사에 대해서 아는 것을 말해 보세요

                      신입 사원으로 갖추어야 할 기본 소양은 무엇이라 생각하시나요?

                      입사를 위해 특별히 노력했던 점이 있다면?

                      면접꿀TIPS

                      자신이 작성한 자기소개서의 내용을 완벽히 숙지하세요 면접 유형에는 인성 면접이외에도 다양한 유형의 면접으로 지원자들을 평가하고 있습니다. 대표적인 면접 유형으로는 인성, 실무, 영어, 토론, PT, AI면접이 있습니다.+

                      회사에서 하고 있는 비즈니스 모델이 뭔지, 회사에 대해서 잘 알지 못하는 사람들이 많습니다. 특히 대기업이 아닌 중소기업 면접을 할 경우에는 더더욱 회사에서 어떤 제품이나 서비스를 다루고 있고 어떤 것을 하는지 잘 모르고 면접에 들어오게 되면 나쁜 인상을 심어주게 됩니다.+

                      토론 면접은 짧게는 2시간에서 길게는 반나절 정도 진행하기도 합니다. 이 긴 시간 동안 집중력을 유지하고 감정 컨트롤도 하면서 본인 발표까지 신경 써야 하는 상황이죠. 이런 상황 속에서는 순식간에 지치고 멘탈과 감정을 컨트롤하기도 쉽지 않을 것이다. 중간중간 쉬는 시간에 물과 간식을 섭취해 당이 떨어지지 않게 하는 것도 한 방법이다. 체력이 떨어지면 감정 컨트롤이 흔들립니다. 그 결과 평소와 다르게 감정적으로 대응하거나 논리력이 떨어질 수도 있고 힘이 들어 적극적인 참여가 어려워질 수도 있습니다. 이 모든 경우가 감점 요소이기 때문에 체력과 멘탈을 시험 시간 동안 잘 유지하도록 노력하하세요.+

                      합격하게 된다면 매일 출근길 출근해야하는 길이니 아침 9시나 출근쯤 맞춰 면접가보는 것도 좋은 것 같아요. 그래야 출근시 이렇구나가 체감이 됩니다. 그리고 회사가 너무 멀면 아무래도 더 곱절은 힘드니 본인의 기준을 갖는게 좋습니다. 도어투도어 1시간, 도어투도어 1시간 30분 처럼 (집문 연 순간~회사 문 연순간 걸리는 시간)+

                      이 면접은 여러분의 협업 능력을 측정하는 시험입니다. 이 유형을 취준생들이 어려워하는 이유는 워낙 회사마다 다양한 유형으로 이를 측정해 시험 자체가 낯설기 때문입니다. 그렇다면 이 유형을 대비하는 가장 좋은 방법은? 당연히 익숙해지는 것이다. 스펙업, 독취사, 그리고 여러분들의 학교 취업 관련 사이트를 들어가면 면접 후기들이 있을 것이다. 거기서 미리 그 회사의 토론 면접이 어떤 식으로 진행되는지 파악해 놓고 시험장에 들어가면 훨씬 편하게 면접을 치를 수 있을 것이다. 또한 토론 면접에서는 개개인이 여러 번 발표할 기회를 얻는데 이때 떨지 않고 논리적으로 주장할 수 있도록 미리 발표에 대한 마음의 준비를 하고 가세요.+

                      (주)알에스건설
                      길 찾기

                      주소 : 경기 김포시 봉화로182번길 26, 2층 205-1호 (북변동,산호프라자)

                      전화번호 : 031-902-1174

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