한솔디피에스(주)

HANSOL DPS CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    정보서비스 및 문화컨텐츠업

  • 표준산업분류

    포털 및 기타 인터넷 정보매개 서비스업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 23년차

      2002년 08월 30일

    • 사람 아이콘

      8명 재직

      직원 수
      (2023.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      6,574,123억

      매출액(23.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    포털 및 기타 인터넷 정보매개 서비스업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    정보서비스 및 문화컨텐츠업
    설립일
    2002년 08월 30일
    홈페이지
    http://www.hansoldps.com
    종업원수
    8
    주소
    경기 과천시 과천대로7길 33, A동 1504호 (갈현동,디테크타워 과천)
    업체명
    한솔디피에스(주)
    전화번호
    031-8040-9696-7
    대표자명
    우정남
    인증현황

    주요제품

    정보서비스 및 문화컨텐츠업

    연혁

    2013
    • 12
      수출 3백만불탑 수상
    2011
    • 08
      지본금 증자 150백만원
    2010
    • 11
      본사이전
    2009
    • 09
      사명변경 한솔디피에스(주)
    2005
    • 03
      사명변경 (주)켐랜드
    2002
    • 08
      법인전환 켐랜드무역(주)
    • 03
      켐랜드무역 설립
    펼쳐보기

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    BB0

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2023년 기준

    -5.73%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2023년 기준

      -5.21%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2023년 기준

        -20.94%

        업종 평균대비

        낮음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2023년 기준

          -32.35%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2023년 기준

            0.83%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2023년 기준

              0%

              업종 평균대비

              낮음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2023년 기준

                146.74%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2023년 기준

                  88.91%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 66억

                      사원수 : 8명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [정치/사회/문화] 밈

                      비유전적 문화요소 또는 문화의 전달단위

                      [정치/사회/문화] 미디어믹스

                      광고계획에서 광고 메시지가 구매자에게 가장 효율이 높은 매체로 도달할 수 있도록 광고편성을 결정하는 일

                      [정보통신/과학/스포츠] 그린론

                      신재생에너지, 전기자동차, 에너지 효율화 등 친환경 사업 프로젝트와 인프라 사업의 자금 조달에 활용되는 금융 기법

                      자기소개서 작성법

                      성격의 장단점과 업무의 적합성을 연결해보자.
                      장점을 입증할 수 있는 일화를 적어 내용에 힘이 실리도록 정리해 보는건 어떨가요? 단점을 고치기 위해 어떤 노력을 하고 있고 그 결과 이전과 다르게 어떻게 변화하고 있는지 발전가능성 측면에서 정리해보셔도 좋습니다. 장단점이 지원직무에는 어떻게 연결되는지 어떤 기여를 할 수 있는지, 어떻게 보완 발전될 수 있는지 관점에서 정리해보셔도 좋습니다.
                      성격의 장∙단점을 경험에 비추어 써보자.
                      장단점 항목에서는 장점 내용의 비중을 단점보다 더 높여 작성하시는 것이 좋습니다. - 주위 사람들을 배려하고 베푼 경험을 구체적으로 작성하시면 더욱 좋겠습니다.
                      자신의 장/단점을 경험사례로 작성해 보자.
                      000과 재학 당시, 전공 프로젝트 사례 기술을 권장합니다. 강점의 경우 두괄식에 명확하게 키워드로 기술 후 사례를 기술해주시면 좋습니다. - 기본적으로 성격의 장단점은 자신이 지원한 직무에서 요구하는 성향상 강점이 되는 부분과 치명적이지 않는 단점을 작성하는 것이 핵심입니다. 가독성을 위해 1가지 경험 사례를 기반으로 강점과 단점을 각각 순서대로 작성하시면 좋습니다. 단점은 작성하신 것처럼 “보완하기 위해 노력하고 있는 점”을 반드시 작성하시는 것이 중요합니다. - 각 문항별 사례 작성 후에는 지원한 기업의 직무의 이슈로 연결시켜 마무리하는 것이 좋습니다. 어떤 사업 이슈에 관심을 갖고 있고, 자신의 강점/단점을 어떻게 활용할 것인지 연결시켜 보시기 바랍니다.

                      최근 면접
                      질문

                      살면서 가장 힘들었던 때는 언제인가요? (또한 극복한 방법에 대해서)

                      우리 회사의 인재상에 대해서 알고 있으신가요?

                      생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 경험이 있다면?

                      살아오면서 누군가에게 어쩔 수 없는 상황으로 인하여 거짓말을 한 적이 있으신가요? 있다면?

                      사회경험을 이야기 해주세요 (아르바이트 등)

                      면접꿀TIPS

                      면접관에게 여러분의 존재를 각인시키려면 자기소개는 필수입니다. 경쟁자들과는 차별화되고 면접관들 기억에도 오래 남는 자기소개 멘트를 만들 어 보세요. 가장 먼저 퍼스널 브랜드를 소개하고 간단하게 포트폴리오(경험과 스펙)을 설명한 후에 앞서 '배우려는 자세와 태도'를 강조하세요. 즉, 자신을 가장 잘 알릴 수 있으면서 인성 면접에서 가장 중점적으로 보는 평가 항목을 전면에 내세워 어필하는 것입니다.+

                      우리 기업은 모집 분야에 적합한 인재를 찾고자 합니다. 지원 분야의 직무 역량에 초점을 맞춰서 자신만의 핵심 강점을 준비해 주세요+

                      여러분들의 약점이 드러나는 것을 두려워하지 마십시오! 지원자들 모두에게는 부족한 점이 있습니다. 스스로 인정하고, 보완하고자 했던 노력을 말한다면 오히려 면접관의 마음을 사로잡을 수 있는 기회가 될겁니다.+

                      의사소통에서 말의 내용보다는 말투와 목소리가 더 큰 영향을 줍니다. 말투는 하루 이틀에 고쳐지는 영역은 아닙니다. 하지만 말을 할 때 적어도 또박또박 이야기하고 말끝을 흐리지 않는 것이 좋습니다. 그리고 목소리에 있어서도 힘이 있게 상대방에게 전달이 되도록 조금은 천천히 이야기하면 면접장에서 안정감 있고 신뢰받을 수 있습니다. +

                      우리 회사의 직무에 대한 여러분만의 생각을 만드는 것입니다. 여기서 중요한 것은 외운 팩트들을 이야기하는 것이 아닌 여러분만의 인사이트를 이야기하는 것입니다. 그리고 면접관들이 묻는 것도 바로 여러분의 생각이지 팩트들이 아닙니다. 즉석에서 답변을 만들기는 쉽지 않기 때문에 미리 회사와 직무에 대한 스스로의 생각을 정리해 놔야 합니다. 잘 정리해 놓는다면 면접에서 떨지 않고 말하기만 해도 미리 준비하지 않은 경쟁자들에 비해 훨씬 좋은 답변으로 좋은 점수를 받을 수 있을 것입니다.. +

                      한솔디피에스(주)
                      길 찾기

                      주소 : 경기 과천시 과천대로7길 33, A동 1504호 (갈현동,디테크타워 과천)

                      전화번호 : 031-8040-9696-7

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