(주)오토소프트

AutoSoft Inc.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    응용소프트웨어,하드웨어 개발,공급,임대/컴퓨터,주변장치,소프트웨어,반도체부품,칩 도소매,무역

  • 표준산업분류

    응용소프트웨어 개발 및 공급업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 14년차

      2011년 12월 15일

    • 사람 아이콘

      161명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      10,449,124억

      매출액(23.12 기준)

    사업소개

    4차 산업혁명시대, 차량용 전장 소프트웨어를 책임지는 기업

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    응용소프트웨어 개발 및 공급업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    응용소프트웨어,하드웨어 개발,공급,임대/컴퓨터,주변장치,소프트웨어,반도체부품,칩 도소매,무역
    설립일
    2011년 12월 15일
    홈페이지
    종업원수
    161
    주소
    경기 용인시 수지구 디지털벨리로 81 (죽전동, 다우기술)
    업체명
    (주)오토소프트
    전화번호
    031-8005-6984
    대표자명
    이남용
    인증현황

    주요제품

    응용소프트웨어

    하드웨어 개발

    공급

    임대/컴퓨터

    주변장치

    소프트웨어

    반도체부품

    칩 도소매

    무역

    연혁

    2021
    • 12
      경기도 일자리 우수기업
    2017
    • 10
      사회적책임 부문 대상
    • 10
      ISO27001 획득
    2016
    • 10
      경기도 여성고용 우수기업
    2015
    • 01
      2015년 현대모비스 아웃소싱 계약 70억
    2014
    • 01
      2014년 현대모비스 아웃소싱 계약 50억
    2013
    • 01
      2013년 현대모비스 아웃소싱 계약 30억
    2012
    • 11
      기업부설연구소 설립
    • 01
      2012년 현대모비스 아웃소싱 계약 20억
    2011
    • 12
      회사 설립
    펼쳐보기

    평가등급

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    • 최상위

    BBB0

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2024년 기준

    1.21%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2024년 기준

      1.80%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        11.38%

        업종 평균대비

        높음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2024년 기준

          -8.34%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2024년 기준

            -15.49%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              350.51%

              업종 평균대비

              낮음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                148.44%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2024년 기준

                  132.26%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 104억

                      사원수 : 161명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [정치/사회/문화] 린치핀

                      외교적으로 ‘공동의 정책 목표를 달성하는 데 꼭 필요한 동반자’라는 의미

                      [정치/사회/문화] 모디슈머

                      ‘새로움’을 추구하는 체험적 소비자

                      [정보통신/과학/스포츠] 마이데이터

                      은행 계좌와 신용카드 이용내역 등 금융데이터의 주인을 금융회사가 아니라 개인으로 정의하는 개념

                      자기소개서 작성법

                      관련 경력과 입사 후 포부를 예를 들어 어필해 보자.
                      간접적으로 MD 역할을 경험해볼 수 있었다는 점을 어필하기 위해선 근무 당시 진행한 상품 데이터 관리(물품 데이터, 재고 관리, 정산 등)경험을 어필하시면 좋겠습니다. 수입신고 관련 업무 경험의 경우, 고객과의 소통 역량을 어필할 수 있으므로 내외부 고객 소통능력을 어필하실 수 있습니다. 이전 업무 내용을 구체적으로 작성하시고 이런 역량을 이후 온라인 MD직무 영역에서 어떻게 발전시킬 수 있을 지도 함께 어필하시면 좋겠습니다. 지원하시는 기업의 사업 분야에 따라 (패션, 뷰티, 생활, 가전 등등) 해당 시장 트렌드 파악 및 분석 능력을 발전시키고자 하는 노력도 함께 어필하시면 더욱 좋겠습니다.
                      새로운 환경이나 조직에서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해 구체적으로 서술해 주십시오
                      지원자분의 역량을 다양한 사례를 기반으로 잘 표현해 주시면 좋겠습니다. 또한 갈등을 해결하기 위해 노력했던 부분 자격증취득이라든지 근태관리까지 해야해서 친구. 지인, 교육, 사상에게 문의하고 해결하고 익숙해져서 인정을 받게 되었다 등으로 표현이 되면 더욱 지원자분의 강점이 어필이 되면 좋겠습니다.
                      사회복지와 관련된 성장과정 및 가족사항을 작성해 보자.
                      정기후원과 관련하여 몇년동안 어떤 후원을 하셨는지 등 유사 내용이 있다면 포함하시면 좋을 것 같습니다. 성장과정 및 가족사항은 지원자님의 직업적 가치관을 묻는 항목입니다. 소제목은 누구나 쓸 수 있는 평범한 소제목보다는 지원자님만의 이야기, 첫 이목을 끌 수 있는, 구체적인 수치화를 통해 내용을 들어내는 소제목이 좋습니다. 제목에서 임팩트있게 궁금증을 유발시키는 것을 생각해보세요. 예를 들어 내가 만나온 ***사람들, 나를 만들다. / ***을 위해 달려온 ****시간 / 편견과 고정에 맞서는 *** 아동, 장애인, 어르신, 지역사회, 국제협력, 환경 등 다양한 현장을 경험했습니다.

                      최근 면접
                      질문

                      삶의 목표, 신념, 좌우명이 있다면?

                      지원 분야, 직무에 대해서 얼마나 이해하고 계신가요?

                      우리 회사에 대해서 아는 것을 말해 보세요

                      핵심인재란 어떤 사람인가요?

                      본인이 체험한 글로벌 경험 중에서 대표적인 몇 가지만 예를 들어 보세요

                      면접꿀TIPS

                      토론 면접에서 눈에 띄면 좋지 않다는 이야기가 많습니다. 그래서 면접 때 최대한 몸을 사리는 경우가 많은데 지나치게 사리는 것도 감점 요소에요. 협업에서 중요한 것 중 하나가 적극적 참여이기 때문에 지나치게 몸을 사리고 자기 생각을 펼치지 않는 지원자 역시 감점을 받을 수 있습니다. 그렇다고 반대로 과도하게 적극적으로 리드하려는 것도 지양해야 하죠. 과도하게 자기 생각을 펼치고 면접을 주도하려고 다른 사람들의 기회를 빼앗거나 눈살을 찌푸리게 하는 행동을 하게 되면 이 역시 감점 요소입니다. +

                      합격하게 된다면 매일 출근길 출근해야하는 길이니 아침 9시나 출근쯤 맞춰 면접가보는 것도 좋은 것 같아요. 그래야 출근시 이렇구나가 체감이 됩니다. 그리고 회사가 너무 멀면 아무래도 더 곱절은 힘드니 본인의 기준을 갖는게 좋습니다. 도어투도어 1시간, 도어투도어 1시간 30분 처럼 (집문 연 순간~회사 문 연순간 걸리는 시간)+

                      자기소개서에서는 적극적이고 활발한 사람이라고 써져있는데 면접장에서 자기소개를 할 때에는 기가 죽어서 제가 낯을 가리지만 침착하고 꼼꼼한 사람이라고 이야기를 하면 정말 망하는 겁니다. 그리고 앞서 이야기했던 내용과 뒤에 얘기하던 내용이 조금만 압박 질문을 해도 달라지게 되면 면접관도 실망하게 됩니다.+

                      회의실 면접장으로 들어가기 전 사무실 분위기가 어떤지 잠깐 느낄 수 있다. 대기하면서도.. 큰소리가 오가는 지, 스몰톡시간이어서 떠드는지,, 등등 그리고 구조는 어떻게 되어있는지 보는 것도 좋다.+

                      긴장하는 건 나뿐만 아니라 면접관도 마찬가지입니다. 사람 하나를 잘못 뽑으면 정말 오랫동안 큰 고통에 시달리고, 또 회사 입장에서도 큰 손해를 입을 수 있기 때문에 신중한 것입니다. 면접관의 입장에서 생각해보면서 질문들을 답변하는 것을 준비한다면 조금 더 좋은 점수를 받을 수 있습니다.+

                      (주)오토소프트
                      길 찾기

                      주소 : 경기 용인시 수지구 디지털벨리로 81 (죽전동, 다우기술)

                      전화번호 : 031-8005-6984

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                      • 관광명소
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