(주)아코플레닝

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더 나은 미래를 위해 친환경 자원을 만드는 기업

history

2022

2

EPD 인증

2021

7

그린뉴딜 100 선정
4

한국 섬유소재 품질 대상

2020

2

Oeko Tex standard100 인증

2019

9

프리미에르비죵 2019 어워드 대상 수상
6

Phillips-Van Heusen Corporation 벤더 등록
5

V.F Corporation 벤더 등록
1

ADIDAS 벤더 등록

2018

7

NET(New Excellent Technology,
신기술) 인증 완료
1

공장 등록

2017

12

폐기물 종합재활용업 허가 취득
6

ISO9001,ISO 14001 인증 완료

끊임없이 성장하는
더 나은 세상을 만들어 갑니다.

기업소개

VISION

더 나은 환경과 미래를 위한 지속적인 기술 개발

MISSION

포괄적인 폐기물 자원 개발자로 성장

SLOGAN

ATKO 계획은 더 나은 미래를 위해 노력합니다.

끊임없이 성장하는
더 나은 세상을 만들어 갑니다.

산업 내 위치

재무평가 요약

동종업종 내 순위

순위없음

기업평가등급

CCC+

기업인증현황

자본금

단위 : 백만원

매출액

단위 : 백만원

당기순이익

단위 : 백만원

규모형태

성장성

95%

수익성

안정성

30%

누구보다 뛰어난 기술력을 갖춘

사업 영역

영업

국내영업/ 해외영업/ 영업관리

제조

생산/생산관리/ 품질관리

관리

총무/ HR/ 재무

R&D

개발, 개선, 특허, 인증

주요상품

아코 레더

천연가죽 대비 손실부위가 거의
없기에 고객사들의 이익을 최대화
시킬 수 있습니다.

아코 레더 실

기존에 없던 새로운 가죽 실로써
친환경을 대표하는 원사로
다양한 분야에 적용 되고 있습니다.

아코 레더 원단

100% 리싸이클 가죽 실로 제작하여 다양한 원단으로 발전하고
있습니다.

기업 인증 및 특허

ISO9001

ISO14001

OEKO-TEX

GRS

NET신기술인증

그린 뉴딜

튼튼한 우리회사를 소개합니다.

재무 정보

-위

동종업종 내 순위

비공개

자본금(백만원)

비공개

당기순이익(백만원)

비공개

매출액

튼튼한 우리회사를 소개합니다.

조직문화 & 복리후생

연금/보험

4대보험

퇴직연금

교육/연수

자격증취득지원

직무향상교육

생활편의

건강검진

중식제공

휴가/휴무

육아휴직

하계휴가

튼튼한 우리회사를 소개합니다.

기업 전경

CEO 및 현직자의 핵심 인터뷰

인터뷰

CEO

아코플레닝은 무엇을 하는 회사인가요?

아코플레닝은 이제 창업한지 4년 차에 접어들어선 세계 1위의 재생 가죽 가공기술을
가진 재생 가죽을 만드는 제조업체입니다. 우리 회사는 가죽에 관한 전반적인 제품
생산을 하며 테슬라 GM, 현대, 기아 등 자동차 회사 및 나이키, 아디다스, 버벌, 코치 등
패션&스포츠 업체에 납품을 하는 식의 주로 OEM방식으로 운영하고 있습니다. 재생
관련 산업은 유럽에서 시작되었지만 현재 기술은 우리 회사가 더 앞서 나가고 있습니다.
재생 가공기술에 관하여 원천기술 특허를 4가지 이상 보유하고 있으며, 앞으로도
특허가 몇 개 더 등록될 정도로 세계적인 경쟁력을 갖추고 있습니다.

회사의 복지 부분에서 장점이 있다면 말씀해주세요.

우선 다른 회사와 좀 다른 복지혜택으로는 직원이 입사한 날을 '입사 생일'로 지정해서 그 날은 무조건 하루 휴가를 주는 제도가 있어요. 회사가 전반적으로 쉬는 것에 대해 인색하지 않습니다. 여름휴가 때는 개인 연차를 섞어 쓰기도 하는데 이때 9일 정도 쉬어서 충분한 휴식이나 여행을 다녀오기 좋게 해주고, 연말에는 외국 기업처럼 크리스마스 이후에는 쭉 쉴 수 있습니다.

회사 환경에 신경 쓰이는 부분이 있나요?

동종업계 대비 가장 많은 연봉과 시간을 주려고 하고 있습니다. 그것이 최고의 복지라고 생각합니다. 그리고 회사생활에 대해선 조금도 눈치를 보지 않아도 됩니다. 저 스스로도 그런 분위기를 원치 않고요. 그리고 교통혼잡과 일과 후의 시간적인 여유를 위해서 근무시간을 오전 8시부터 오후 5시까지로 정하고 있습니다. 5시가 되면 직원들이 알아서 퇴근을 할 정도로 눈치를 전혀 안보고 있습니다.

회사에서는 어떠한 인재를 필요로 하시나요?

우리 회사는 기술기반의 벤처기업이다 보니 영업도 기술 개발해야 하고 생산은 당연히 기술 개발해야 합니다. 한 마디로 모든 직원들이 다 개발에 참여해야 하거든요. 게다가 계속적인 R&D를 통해 제품 개발을 하는 회사이고, 거래업체들이 다 세계적인 기업들이어어서 그들의 요구를 충족시키려면 회사의 전 부서가 창의적이지 않으면 안된다고 생각해요. 그래서 사고가 유연한 창의적인 사람이 필요합니다. 그리고 자기직무에 대해 비전을 가지고 있는 사람이면 좋아요. 업무에 대해서 정확히 이해할 수 있는 능력과 생각과 지식을 상대와 주고 받을 수 있는 능력도 높게 평가하고 있습니다.

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