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업종
유선 통신장비 제조업
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    회사소개

    2011년 설립 이래 탑재통신장치 및 지상분석장비 국산화를 위해 자원과 기술력을 투입하고 있습니다.

    • 건물 아이콘

      설립 14년차

      설립일

    • 사람 아이콘

      10명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      795,492백만원

      매출액(23.12 기준)

    MISSION

    최첨단기술을 습득,
    다양한 제품 개발에 적용

    VISION

    무선통신기기 전문
    차세대 디지털 선두주자

    SLOGAN

    작지만 강력한 통신전문회사
    (주)비텔링스

    매출액

    비공개백만원

    자본금

    비공개백만원

    사원수

    10명
    집아이콘
    규모형태

    515

    집아이콘
    수익성

    20%

    집아이콘
    안정성

    80%

    집아이콘
    성장성

    40%

    기업 전경

    내외부.png

    연혁

    2019
    • 8
      광케이블 분산형 음파 감지장치 납품
    2018
    • 7
      광케이블 분산형 음파감지장치 개발
    2017
    • 1
      KSLV-II 용 FTSR-FM 납품
    2016
    • 10
      품질경영시스템 인증 획득
    2015
    • 3
      독립형 산업용 광센서계측장비 시리즈 개발
    2014
    • 3
      ASDE용 신호처리모듈 개발 완료
    • 2
      MUAV HUMS용 광센서계측장비 개발완료
    • 1
      KSLV-II용 FTSR DM 개발완료

    기업 인증 및 특허

    인증서 이미지

    품질경영시스템
    (QMS)인증 획득

    인증서 이미지

    부설연구소 설립

    주요사업영역

    주요사업영역35.jpg

    원격통신분야

    Digital Transmitter, Digital Receiver, DataLink, Foreigh instrunmentation, Signals intelligence

    사업2.jpg

    원격 측정

    Serial Data Recorder, Multi-mode TLM ,Boresight System, TCU & MDTS, Serial Data Delay, Tracking data, Conventer, Serial Distributer for multiport,

    사업3.jpg

    레이더 신호처리

    Airport Surface, Detectoin ,Equipment, Marine Radar

    사업4.jpg

    광 계측 장비

    Optical interrogator

    주요상품

    상품1.jpg

    송신기

    송신기

    상품2.jpg

    수신기

    수신기

    상품3.jpg

    FRS 수신기

    FRS 수신기

    상품4.jpg

    UHF 대역 데잍 링크 송신기

    UHF 대역 데잍 링크 송신기

    상품5.jpg

    FTS-CTD

    FTS-CTD

    상품6.jpg

    BPDE-TTS

    BPDE-TTS

    상품7.jpg

    ASDE

    ASDE

    총 인원(명)
    10
    최근 1년 입사자
    0
    최근 1년 퇴사자
    0

    기업문화

    휴가및 휴무

    노동절 휴무
    샌드위치 휴무
    임시공휴일 휴무
    리프레쉬휴가

    연금/보험

    • 4대보험
    • 퇴직연금

    교육/연수

    • 직무향상교육
    • 도서구입비지원

    생활편의

    • 중식제공
    • 간식제공

    보상/수당

    • 우수사원 포상
    • 휴가비 지원

    인재상

    인성이 갖춰진 인재
    노력 하는 인재
    성실한 인재

    담당자 인터뷰

    CEO

    CEO
    우리 회사에 대해 소개해
    주세요.
    저희 회사는 통신 전문회사입니다. 통신 중에서도 무선통신기기를 제작하고 통신신호처리를 전문으로 하는 회사입니다. 아날로그적인 신호를 받아 디지털화한 후 해당 응용 분야에 맞는 알고리즘을 적용하고 있습니다.
    우리 회사의 장점은
    무엇인가요?
    보통 작은 회사에서는 엔지니어로서 할 수 있는 것들이 한정되어 있습니다. 그러나 저희가 담당하는 일은 어떤 분야에서든 핵심에 해당되는 분야이기에 엔지니어로서 역량을 끝까지 펼쳐볼 수 있을 만한 일들이 많습니다. 쉬운 일부터 어려운 일까지 다양한 일을 접해 볼 수 있으며 다양한 분야의 일도 할 수 있습니다. 현재는 광센서 신호처리, 통신 신호처리, 레이더 신호처리 등의 일을 하고 있습니다. 그렇기에 엔지니어에 관심과 열정이 많으신 분이라면 여러 일들을 해볼 수 있는 좋은 기회일 것이라고 생각합니다. 또한 저희는 대학원 랩실과 비슷한 좋은 업무 환경과 분위기를 가지고 있습니다. 자유로운 분위기이지만 스스로 공부하려는 습관이 중요합니다. 관리나 회의도 많지 않기에 본인에게 주어진 일을 잘 해내는 능력이 필요하다고 생각합니다.
    현재 가장 집중하고 있는
    부분과 앞으로 개선하고 싶은
    부분은 무엇인가요?
    가장 집중하고 있는 부분은 KT와 하는 사업인 인트로베이터입니다. 광센서를 계측하는 장비를 만들고 있는데요, 아무래도 회사는 매출을 내야 하는 곳이다 보니 매출을 늘리기 위해 집중하고 있는 사업입니다. 개선하고 싶은 부분으로는 너무 크지 않은 적당한 수준의 회사 규모에서 직원들과 회사가 잘 먹고 잘 살도록 하고 싶습니다. 또한 저희 분야에서는 품질이 중요하기에 좋은 품질을 위한 시스템을 구비하기 위해 고민 중에 있습니다.
    회사에서 직원들에게 감동을 받거나 보람을 느꼈을 때는 언제인가요?
    직원들이 저 이상으로 회사를 생각 해줄 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 오랜 기간 근무한 친구들 같은 경우는 회사에 대한 자부심도 있고 소속감도 있곤 합니다. 자유로운 분위기 내에서 한 직원이 양파즙을 가지고 와서 나눠 먹기도 하는 가족적인 분위기를 느낄 때 기분이 참 좋습니다. 또한 저희는 영업을 하지 않고도 살아남을 수 있는 회사가 되자는 목표가 있습니다. 그리고 이 목표를 이루기 위해서는 기술적인 만족이 필수적이라고 생각합니다. 사용자가 요구하는 기능을 제 시간에 100퍼센트 이루는 것을 목표로 하고 있습니다. 납품하여 사용자들이 이러한 저희의 노력과 우수성을 알아줄 때 가장 큰 보람을 느낍니다.
    사장님이 생각하는 관리자의 덕목은?
    회사를 운영하는 데 가장 중요한 것이 약속이라고 생각합니다. 그래서 제가 지금도 지키려고 하는 게 직원들 급여입니다. 계속하여 더 많은 돈을 주는 것도 중요하겠지만, 관리자의 덕목은 약속을 이행하며 밀리지 않고 제때에 급여를 지급하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 더 많은 약속을 하기 보다는 제가 했던 말들에 대해서 약속을 지키는 게 더 중요하다고 생각합니다.
    사장님의 이미지를 한 단어로 표현해주세요. 그리고 그 이유는?
    고무공이라고 말하고 싶습니다. 예전에는 딱딱한 탁구공 같았지만 지금은 고무공에 가깝습니다. 탁구공은 외부에서 반발이 오면 그 반발보다 더 많이 나갈 수 있습니다. 하지만 지금은 고객을 응대하거나 사업을 운영하며 마주하는 외부에서 오는 충격들을 흡수하게 되었습니다. 이 역할이 관리자의 역할이 아닐까 생각합니다.

    인사담당자

    인사담당자
    인재 채용 시 우선순위로 보는 것은 무엇이 있을까요?
    사람이 계급별로 나누어져 있다고 생각하지 않습니다. 그 사람들이 얼마나 노력을 하느냐에 따라서 능력이 정해진다고 생각합니다. 그렇기 때문에 인성에 대한 기본이 중요하다고 생각합니다. 인성에 대한 기본만 되어 있으면 저희가 기술적인 부분을 가르쳐 잘 일할 수 있다고 생각합니다. 하지만 면접으로 인성을 판단하기가 쉽지 않아 어렵습니다.
    재직 중인 직원들 또는 입사를 희망하는 예비 직원들에게 하고
    싶은 말은?
    우리 회사에 오면 무조건 회사 소개를 합니다. 일을 하기에 앞서 무슨 회사인지 정확하게 알며 본인도 준비가 되어 있어야 한다고 생각합니다. 저희는 엔지니어로서 불꽃을 태워 보고 싶다고 하는, 열정적인 직원들에게는 충분한 시간으로 기다려 주곤 합니다. 열정을 가진 사람이라면 현재 조금 모르는 부분이 많더라도 함께 공부하고 실력을 키우며 함께 일할 준비가 되어 있습니다.
    우리 회사의 복지 혜택은 어떤 것이 있나요?
    저희는 자율성 안에서 많은 혜택들을 제공합니다. 물리적인 시간을 요구하기보다는 목표의 달성을 우선시합니다. 한달에 한 번 마지막 주 수요일 문화의 날을 가지며 영화를 보거나 하이킹을 하는 등의 시간을 가집니다. 또한 전문서적을 반드시 봐야 하기에 도서 구입을 지원해주며, 다른 회사에 비해 11시 30분부터 1시까지 조금 더 긴 점심 시간을 가집니다. 직원들의 편의를 봐주기 위해 시간적인 자유도 드리려고 합니다. 저희 목표가 ‘일할 때는 일하고 놀 때는 놀자’이기 때문에 연말에 일주일간 쉬기도 합니다. 15일을 쉬는 것을 목표로 하고 있습니다.

    자소서 문항별 작성 가이드

    업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던
    경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
    내용을 구체적으로 적 되, 글자 수에 초과되지 않도록 핵심이 잘 들어나게 작성해주세요.
    희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로
    작성해주시기 바랍니다.
    질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.
    다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다.
    장점을 잘 어필하여 작성해주시길 바랍니다.

    최근 면접
    질문

    회사에 지원한 동기가 어떻게 되나요?

    본인의 보완해야 할 역량은?

    자신의 장단점과 그에 따른 회사에서의 활용은?

    (주)비텔링스
    길 찾기

    주소 : 경기 안양시 동안구 학의로 250 (관양동, 관양 두산 벤처다임)104호

    전화번호 : 031-426-0987

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