(주)남광엔지니어링

Nam Kwang Engineering Co.,Ltd.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    보일러부품,댐퍼,증기발생기,항공기,우주선,부품,기계류 제조/무역(항공기,증기발생기)/부동산 임대/산업시스템 엔지니어링

  • 표준산업분류

    그외 기타 전기장비 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 24년차

      2001년 03월 02일

    • 사람 아이콘

      18명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      14,537,618억

      매출액(2024.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    그외 기타 전기장비 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    보일러부품,댐퍼,증기발생기,항공기,우주선,부품,기계류 제조/무역(항공기,증기발생기)/부동산 임대/산업시스템 엔지니어링
    설립일
    2001년 03월 02일
    홈페이지
    www.damper.co.kr
    종업원수
    18
    주소
    경기 화성시 송산면 송산포도로 601-25
    업체명
    (주)남광엔지니어링
    전화번호
    031-496-8860
    대표자명
    이상길
    인증현황

    주요제품

    보일러부품

    댐퍼

    증기발생기

    항공기

    우주선

    부품

    기계류 제조/무역(항공기

    증기발생기)/부동산 임대/산업시스템 엔지니어링

    연혁

    2024
    • 03
      ISO 9001 / 14001 / 45001 REVIEW
    2023
    • 10
      기술경영혁신 공로표창(중소벤처기업부), 중소기업 기술혁신 국무총리 표창(행정안전부)
    2022
    • 06
      벤처기업확인(기술보증기금) 재지정
    • 03
      ISO 9001 / 14001 / OHSAS18001 REVIEW
    2021
    • 11
      기술경영혁신 국무총리표창, 지역산업진흥 공로 국무총리 표창(행정안전부)
    • 09
      경영혁신형 중소기업(Main-Biz) 인증, 가족친화 기업인증, 위험성평가 인정
    • 03
      ISO 9001 / 14001 / OHSAS18001 REVIEW
    2020
    • 03
      ISO 9001 / 14001 / OHSAS18001 REVIEW
    2019
    • 12
      우수벤처기업 표창장(경기지방중소기업청장)
    • 12
      우수벤처기업 표창장(경기도경제과학진흥원)
    • 09
      5대발전사 통합 정비적격업체 등록(5대발전사)_REVIEW
    • 08
      클린사업장 재지정(한국산업안전보건공단)
    2017
    • 12
      산업단지공단 유공표창(경기도지사)
    • 04
      위험성평가 인정서(한국산업안전보건공단)
    2016
    • 07
      5대발전사 통합 정적격업체등록 인증(5대발전소)
    • 03
      선행기술연구소 서울사무소 개설(서울 가산동소재)
    2015
    • 07
      신사옥건립 및 이전(경기 화성소재)
    2011
    • 09
      우수자본재개발 유공기업(지식경제부장관상)
    • 03
      부품소재전문기업확인(지식경제부)
    2010
    • 12
      경기중소기업 대상표창(경기도지사)
    2009
    • 12
      중소기업혁신대상표창(국회지식경제위원장)
    • 06
      5대발전사 정비적격업체 선정
    • 06
      수출유망 중소기업 선정(중소기업청)
    • 04
      CE-DIVERTER DAMPER (산업기술시험원: 인증 중)
    • 03
      길로틴댐퍼 출원중(특허-2009-21262)
    • 03
      댐퍼베어링 출원중(특허-2009-17510)
    • 03
      CE-STACK DAMPER (TUV)
    • 02
      토글버터플라이댐퍼 (특허 제10-0883646)
    • 01
      CE-LOUVER DAMPER (TUV)
    2008
    • 12
      스택댐퍼 출원중(특허-2008-0128874)
    • 12
      소각폐기물 투입용 스프레더 (특허 제 10-0874705)
    • 12
      CE-GUILLOTINE DAMPER (TUV)
    • 10
      경기도 유망 중소기업선정(인증 2008년 9월부터)
    • 09
      우수자본재개발 유공기업(지식경제부장관수상)
    • 09
      우수자본재 개발 유공기업 지식경제부장관상 수상
    • 09
      CE-BUTTERFLY DAMPER (TUV)
    • 06
      100대 우수특허제품 대상 선정
    • 06
      CE인증(TUV)-13제품 인증
    • 06
      100대 우수특허제품 대상 선정(전반기 50개 제품)
    • 05
      미래산업 경영대상 ST부문 수상(한미 민간경제협력회의)
    • 04
      배출가스덕트의 포펫댐퍼 출원중(특허-2008-0040629)
    • 04
      벤처기업선정, 벤처기업 협회 가입
    • 03
      IBK 기업은행 FAMILY 기업지정
    2007
    • 08
      ISO 14001 인증(환경부문) 취득
    • 03
      더블블레이드밸브 (특허 제 10-0702209)
    • 03
      버터플라이댐퍼 (특허 제 10-0693028)
    • 02
      한국항공우주연구원 국책과제 협력업체 등록(KSLV KM)
    2006
    • 10
      기술혁신형 중소기업(INNOBIZ) 선정
    • 07
      국책과제 -헬기용 전기신호식 비행제어 작동기 개발 협력업체
    2005
    • 03
      플로우콘트롤게이트(실용신안 0379845)
    2004
    • 02
      AS9100 인증취득(BVQI) - 항공우주분야 인증-
    2003
    • 02
      KSR-III 개발 우수협력업체 감사패 수상(현대모비스)
    • 01
      시화공장으로 이전(증축)
    2002
    • 05
      ISO 9001:2000 인증 취득(UKAS)
    2001
    • 08
      기업부설연구소인정, 한국산업기술진흥협회 가입
    • 04
      무역업등록
    • 03
      (주)남광엔지니어링으로 법인변경(인천광역시)
    1997
    • 05
      회사설립(남광산업)
    • 05
      회사설립(남광산업)-인천시 서구 소재
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    평가등급

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    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2024년 기준

    8.65%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2024년 기준

      8.15%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        13.21%

        업종 평균대비

        높음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2024년 기준

          5.33%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2024년 기준

            0.08%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              -3.60%

              업종 평균대비

              낮음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                16.99%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2024년 기준

                  2206.14%

                  업종 평균대비

                  높음

                    규모형태

                      매출액 : 145억

                      사원수 : 18명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [정보통신/과학/스포츠] 스몸비

                      스마트폰(smart phone)과 좀비(zombie)의 합성어

                      [정치/사회/문화] 세컨슈머

                      제2의'라는 뜻의 'second(세컨드)'와 소비자를 뜻하는 'consumer(컨슈머)'를 합친 단어

                      [정치/사회/문화] 팬더스트리

                      팬덤을 기반으로 한 산업

                      자기소개서 작성법

                      입사 후 포부와 회사에서 이루고 싶은 꿈에 대하여 기술하시오.
                      어떤 역량을 발휘하고자 하는지 꿈과 계획, 포부 등을 잘 보여 주시면 좋겠습니다. 지원회사의 주력사업, 이슈, 과업 등과 관련하여 이 회사에서만 적용될 수 있는 포부를 적어보시면 설득력이 있습니다.
                      직무관련 에피소드를 적어보자.
                      직무 관련 특정 에피소드를 통해 본인의 가치관이 무엇인지 두괄식 문장에 기술해주시기 바랍니다. 가능한 지원한 직무 관련하여 연관성 있는 키워드로 기술하는 것이 좋습니다. (예: 총무 담당자로서 직업윤리/직업관) 성장 과정은 지원자의 인생/직업적 가치관의 배경 혹은 지원 산업 분야 관심 갖게 된 계기를 통해 어떻게 지원 직무에 지원하게 되었는지를 파악하고자 합니다. 그러므로 경험/경력 사례를 바탕으로 “**기업 총무 담당자”로서 어떠한 상황에서 직무 역량을 어떻게 구체적으로 발휘할 것인지에 대해 언급하는 것이 중요합니다. 지원 기업의 가치, 이념, CEO 신년사, 인재상 키워드를 살펴보고 방향성을 일치시켜 작성하시면 좋습니다. 이후, 사례 작성 하실 때는 개인의(혼자만의) 어려움 보다는 조직 내에서의 어려움을 공동의 목표로 어떻게 함께 극복해 나갔는지의 관점으로 작성을 권장합니다.
                      핵심역량을 중심으로 써보자.
                      지속 성장하기 위해 필요한 ‘핵심역량’이 무엇인지를 명확하게 제시하는 것이 필요합니다. ‘글로벌 점유율이 낮다’라고 제안한다면, 이에 대응할 ‘핵심 역량’이 무엇인지를 언급해야 합니다. 예를 들어 지속적인 R&D를 통한 사업다각화로 세계속의 종합장비기업으로 성장하고 있으며, 꾸준한 연구 개발을 통하여 글로벌 기업으로 위상을 확고히 해 나갈 것임을 제시하고 있는 기업이라면 이에 필요한 핵심 역량을 제안하는 것을 권합니다.

                      최근 면접
                      질문

                      전공 학점 보다 비전공 학점수가 높은 이유가 있다면?

                      삶의 목표, 신념, 좌우명이 있다면?

                      살면서 가장 힘들었던 때는 언제인가요? (또한 극복한 방법에 대해서)

                      단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 있다면?

                      핵심인재란 어떤 사람인가요?

                      면접꿀TIPS

                      바른 자세와 당당한 목소리는 진정성과 신뢰감을 얻을 수 있습니다. 핸드폰의 동영상 녹화기능을 활용하여 자신을 촬영해보세요. 어떤 부분이 부족한지 확인하여, 자세, 표정, 목소리 톤 및 크기, 발음 등을 수정할 수 있습니다.+

                      자기소개서에서는 적극적이고 활발한 사람이라고 써져있는데 면접장에서 자기소개를 할 때에는 기가 죽어서 제가 낯을 가리지만 침착하고 꼼꼼한 사람이라고 이야기를 하면 정말 망하는 겁니다. 그리고 앞서 이야기했던 내용과 뒤에 얘기하던 내용이 조금만 압박 질문을 해도 달라지게 되면 면접관도 실망하게 됩니다.+

                      물어보는 것에 대해서는 간결하게 대화하는 형식으로 말하세요 장점이 무엇이냐고 물어보면, "저는 이런걸 좋아하고 이런걸 열심히해서 이게 장점이라고 생각합니다." 딱 이렇게 끝내세요, 면접관은 너가 뭘 기획하고 뭘 기획해주기를 바라지않고 사실 관심도 없어요.장점을 물어보는 이유는 그냥 너가 궁금하고 이 친구가 얼마나 말을 알아듣고 이야기하는지 혹은 면접을 잘 준비했는지를 보는거지 뭐든지 회사와 엮으려고 하면 굉장히 인위적으로 느껴집니다.+

                      창의 면접의 핵심은 여러분이 얼마나 논리적인 사고 능력을 가지고 있느냐를 평가하는 것이다. 논리적인 사고력을 키우는 방법 중 하나는 여러분 스스로 이슈나 트렌드에 대해 주장을 하고 그 주장을 객관적이고 모두가 인정할 수 있는 근거들로 뒷받침하는 연습을 하는 것이다. 이때 회사와 직간접적으로 관련 있는 이슈나 트렌드를 주제 삼아 연습하면 취업에 많은 도움이 된다. +

                      토론 면접에서는 중간중간 발표가 많이 있습니다. 한 사람씩 돌아가면서도 자주 하고 팀 대표, 전체 대표로 발표할 기회도 주어지죠. 이 발표 기회를 잘 활용해야 합니다. 면접관들에게 여러분이 얼마나 논리적으로 사고하고 그것을 잘 보고할 수 있는지 어필할 수 있는 기회이기 때문입니다. 개인 발표 시간뿐만 아니라 팀 대표로 발표하거나 전체를 대표해서 발표할 기회가 있으면 최대한 활용해 여러분이 얼마나 논리적으로 발표를 잘할 수 있는지 어필하도록 하세요.+

                      (주)남광엔지니어링
                      길 찾기

                      주소 : 경기 화성시 송산면 송산포도로 601-25

                      전화번호 : 031-496-8860

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