(주)녹십자엠에스

Green Cross Medical Science Co.,Ltd.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중견기업

  • 주요제품

    체외진단용의약,진단시약,의약품,의료기기 제조,도소매,무역

  • 표준산업분류

    의료용품 및 기타 의약관련제품 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 22년차

      2003년 12월 29일

    • 사람 아이콘

      133명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중견기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      104,599,646억

      매출액(2024.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중견기업
    표준산업분류
    의료용품 및 기타 의약관련제품 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    체외진단용의약,진단시약,의약품,의료기기 제조,도소매,무역
    설립일
    2003년 12월 29일
    홈페이지
    www.greencrossms.com
    종업원수
    133
    주소
    경기 용인시 기흥구 용구대로2469번길 15
    업체명
    (주)녹십자엠에스
    전화번호
    031-260-9300
    대표자명
    김연근
    인증현황

    주요제품

    체외진단용의약

    진단시약

    의약품

    의료기기 제조

    도소매

    무역

    연혁

    2022
    • 12
      본점 소재지 변경 : 경기도 용인시 기흥구 용구대로2469번길 15
    2020
    • 05
      혈액백사업부(녹십자혈액백) 분할
    • 05
      혈액백사업부(녹십자혈액백) 분할
    • 03
      혈액백사업부 분할계획서 승인
    2018
    • 08
      대표이사 조무현 사임 , 대표이사 안은억 선임
    • 07
      대표이사변동 : 사임-김영필(변동후-직무대행 조무현)
    • 05
      (주)세라젬 풋옵션 행사에 따라 (주)녹십자메디스 주식 추가 취득(46.25억원, 9,265,921주)
    2016
    • 01
      대표이사 길원섭 사임 및 대표이사 김영필 취임
    2015
    • 03
      (주)녹십자메디스(구, (주)세라젬메디시스) 신주 인수 (50억원, 1천만주)
    • 01
      (주)녹십자메디스(구, (주)세라젬메디시스) 신주 인수 계약
    2014
    • 12
      코스닥 상장
    2013
    • 11
      한국갬브로솔루션(주)를 흡수합병
    2011
    • 01
      진단시약 및 혈액백 영업부문 인수((주)녹십자)
    2003
    • 12
      (주)녹십자엠에스 설립
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    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2024년 기준

    3.70%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2024년 기준

      2.64%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        10.65%

        업종 평균대비

        높음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2024년 기준

          11.20%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2024년 기준

            -5.72%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              79.97%

              업종 평균대비

              높음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                102.39%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2024년 기준

                  56.53%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 1,046억

                      사원수 : 133명

                      기업형태 : 중견기업

                      취업시사상식

                      [정보통신/과학/스포츠] 클린테크

                      에너지와 자원의 소비를 줄이면서 오염물질의 발생을 근본적으로 줄이거나 없애는 새로운 환경기술

                      [경제/국제] 알트코인

                      비트코인을 제외한 모든 가상화폐를 일컫는 용어

                      [경제/국제] BNPL

                      무이자로 할부 결제를 하는 방식의 서비스

                      자기소개서 작성법

                      직무관련 에피소드를 적어보자.
                      직무 관련 특정 에피소드를 통해 본인의 가치관이 무엇인지 두괄식 문장에 기술해주시기 바랍니다. 가능한 지원한 직무 관련하여 연관성 있는 키워드로 기술하는 것이 좋습니다. (예: 총무 담당자로서 직업윤리/직업관) 성장 과정은 지원자의 인생/직업적 가치관의 배경 혹은 지원 산업 분야 관심 갖게 된 계기를 통해 어떻게 지원 직무에 지원하게 되었는지를 파악하고자 합니다. 그러므로 경험/경력 사례를 바탕으로 “**기업 총무 담당자”로서 어떠한 상황에서 직무 역량을 어떻게 구체적으로 발휘할 것인지에 대해 언급하는 것이 중요합니다. 지원 기업의 가치, 이념, CEO 신년사, 인재상 키워드를 살펴보고 방향성을 일치시켜 작성하시면 좋습니다. 이후, 사례 작성 하실 때는 개인의(혼자만의) 어려움 보다는 조직 내에서의 어려움을 공동의 목표로 어떻게 함께 극복해 나갔는지의 관점으로 작성을 권장합니다.
                      사회복지사를 희망하게 된 동기를 작성해 보자.
                      자기소개서는 자신이 살아온 인생에 대해 “설명”하는 것이 아닌 직무 적합도를 “설득”하기 위한 것이 목적입니다. 즉, ~기관의 사회복지사로서 역량의 3요소 (지식, 스킬, 인성/태도)를 갖춘 지원자인지를 “자기소개서”를 통해 확인합니다. 지원자는 이 부분을 이해하시고 불필요한 흐름은 배제하고 핵심적인 부분만 작성하시는 것이 필요합니다. “사회복지사를 희망하게 된 계기”를 봉사활동, 실습 등을 통해 자신의 인생의 가치관 혹은 직업관과 어떻게 부합하였는지 어필하시면 좋겠습니다. 이를 통해 지원한 기관의 특성에 맞게(대상층에 따라) 어떤 역할의 사회복지사로서 역량을 발휘할 것인지 작성해주시기 바랍니다.
                      구체적인 성과를 수치화하여 작성해 보자.
                      해외취업 정보 커뮤니티 활동 : “해외영업” 직무에 관심을 가지고 활동하게 되었다는 흐름이 적합합니다. 구체적 성과 수치화 : 유사 업무나 경험을 통해 성과를 설명한다면 인원이 목표 대비 250% 증가하였다는 등 표현는 소제목이나 두괄식 문장에 활용하시면 좋습니다.

                      최근 면접
                      질문

                      살면서 가장 힘들었던 때는 언제인가요? (또한 극복한 방법에 대해서)

                      지원 분야, 직무에 대해서 얼마나 이해하고 계신가요?

                      가장 큰 성취감을 맛본 경험에 대해서 이야기 해주세요

                      봉사 활동 경험을 이야기 해주세요

                      어떤 일을 창의적으로 해결한 경험이 있으신가요?

                      면접꿀TIPS

                      토론 면접에서는 중간중간 발표가 많이 있습니다. 한 사람씩 돌아가면서도 자주 하고 팀 대표, 전체 대표로 발표할 기회도 주어지죠. 이 발표 기회를 잘 활용해야 합니다. 면접관들에게 여러분이 얼마나 논리적으로 사고하고 그것을 잘 보고할 수 있는지 어필할 수 있는 기회이기 때문입니다. 개인 발표 시간뿐만 아니라 팀 대표로 발표하거나 전체를 대표해서 발표할 기회가 있으면 최대한 활용해 여러분이 얼마나 논리적으로 발표를 잘할 수 있는지 어필하도록 하세요.+

                      첫번째로 면접 전에 미리 본인에게 가장 알맞은 헤어스타일과 화장법을 알아두셔야 하며, 깔끔한 복장도 미리 준비하셔야 합니다. 소개팅을 나가는 마음으로 본인이 가장 자신있는 모습으로 면접장에 가야 자신감있게 면접을 보고 나올 수 있습니다. 두번째로 첫인상에 중요한 것은 ‘미소 띈 얼굴‘입니다. 면접을 보다 보면 무표정으로 대답하는 지원자들이 많습니다. 잘 웃는 사람은 인상도 좋아보이는 법입니다. 평소에 거울을 보고 살짝 미소 띄며 대답하는 연습을 꼭 해보십시오.+

                      자기주장이 지나치게 강한 경우가 있습니다. 보통 나만 잘났다고 하는 사람들인데, 물론 면접장에서 내가 돋보여야 하는 것은 있지만, 너무 잘난 체 하는 사람보다는 겸손한 자세로 임하고, 면접관들의 말을 경청하고 이야기 나누는 사람을 더 좋아합니다.+

                      우리 회사의 직무에 대한 여러분만의 생각을 만드는 것입니다. 여기서 중요한 것은 외운 팩트들을 이야기하는 것이 아닌 여러분만의 인사이트를 이야기하는 것입니다. 그리고 면접관들이 묻는 것도 바로 여러분의 생각이지 팩트들이 아닙니다. 즉석에서 답변을 만들기는 쉽지 않기 때문에 미리 회사와 직무에 대한 스스로의 생각을 정리해 놔야 합니다. 잘 정리해 놓는다면 면접에서 떨지 않고 말하기만 해도 미리 준비하지 않은 경쟁자들에 비해 훨씬 좋은 답변으로 좋은 점수를 받을 수 있을 것입니다.. +

                      어떤 질문을 하더라도 그 질문에 대한 답을 먼저 한문장으로 하시고, 뒤에 경험이나 부연설명을 붙이는 것이 좋습니다.실제로 프레젠테이션을 잘하는 사람은 주제나 결론을 먼저 말하고, 뒤에 부연설명을 합니다. 토론 역시 주장의 핵심을 먼저 말한 후에 논지를 뒷받침합니다. 두괄식 답변은 지원자의 경험을 면접관이 공감 하면서 듣게 됩니다. 그렇기 때문에 답변이 지루하지 않고, 논리적으로 들리는 효과를 낼 수 있습니다.+

                      (주)녹십자엠에스
                      길 찾기

                      주소 : 경기 용인시 기흥구 용구대로2469번길 15

                      전화번호 : 031-260-9300

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