대일전선(주)

DAEIL ELECTRIC WIRES CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    피복절연선,전력케이블,통신케이블,광케이블 제조

  • 표준산업분류

    기타 절연선 및 케이블 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 55년차

      1970년 07월 13일

    • 사람 아이콘

      46명 재직

      직원 수
      (2019.06 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      11,417,077억

      매출액(23.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    기타 절연선 및 케이블 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    피복절연선,전력케이블,통신케이블,광케이블 제조
    설립일
    1970년 07월 13일
    홈페이지
    종업원수
    46
    주소
    경기 안산시 단원구 목내로122번길 25
    업체명
    대일전선(주)
    전화번호
    031-491-2921
    대표자명
    박권준
    인증현황

    주요제품

    피복절연선

    전력케이블

    통신케이블

    광케이블 제조

    연혁

    2013
    • 05
      충청남도 보령시 주교면 관창리 1224-3 공장 확장 이전 준비중
    2009
    • 09
      검사설비 교류 내전압 시험기 (AC 1800kVA 12kV) 수입 설치
    • 08
      제조설비 중국 HENING 60보빈 연선기 증설
    2007
    • 09
      한전 TR CNCE-W 60㎟,325㎟ 인증시험 완료
    2005
    • 12
      한전 22.9kv FR ABC-W 50㎟*3C외4종 개발시험 완료
    • 06
      한전 22.9KV ACSR/AW-TR/OC 58㎟*1C외 3종 개발시험 완료
    2000
    • 01
      광섬유케이블 생산 공장 증축 준공(제2공장내)
    1998
    • 00
      수밀형 350. FR SN/CO-W 인증획득 광케이블 개발중
    1995
    • 06
      젤라충진형 폼스킨 인증획득(한국통신공사) CN/CV 인증획득(한국전력공사)
    1993
    • 01
      폼스킨 인증획득(한국통신공사)
    1992
    • 07
      KSC 3113외 2종 KS허가 획득
    • 02
      한국전력공사 알루미늄피복 강심알루미늄연선 및 절연전선 개발
    1989
    • 12
      우량 중소기업 선정(기업은행 청량리 지점)
    1987
    • 05
      한국전력공사 인입용비닐절연전선 개발
    1986
    • 05
      한국전력공사 고압, 특고압, 강심알루미늄절연전선 개발
    • 05
      ACSR-OC 케이블 납품 등록
    1985
    • 12
      유망중소기업 선정(중소기업 진흥공단)/수출입 허가 획득
    1983
    • 05
      대일전선 공업사로 창립 발족
    • 04
      경기도 시흥군 군자면 목내리 394-3 소재의 제2공장 인수
    1981
    • 12
      통신케이블 생산공장 준공확장
    1980
    • 10
      한국전기통신공사로부터 통신케이블 시작품 승인
    • 02
      경기도 시흥군 군자면 목내리 395-2 공장이전 신축확장
    • 02
      반월공단내로 이전 시설확충
    1970
    • 09
      조달청, 철도청, 한국전력공사, 한국통신공사에 입찰자격 획득
    • 07
      대일전선공업사를 기구 개편하여 대일전선(주)로 법인체 설립
    • 05
      전기용 연동선외 3종 KS 표시허가 획득, 대일전선(주)로 법인체 구성
    • 05
      조달청 한국전력 체신부 입찰 자격
    1967
    • 12
      한국 전선공업 협동조합 가입
    1953
    • 04
      고 박창욱 회장 서울시 장충동에서 대일전선공업사 창립
    펼쳐보기

    평가등급

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    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2019년 기준

    4.23%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2019년 기준

      2.39%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2019년 기준

        4.76%

        업종 평균대비

        높음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2019년 기준

          -45.45%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2019년 기준

            -3.19%

            업종 평균대비

            높음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2019년 기준

              -82.31%

              업종 평균대비

              낮음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2019년 기준

                46.81%

                업종 평균대비

                높음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2019년 기준

                  54.97%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 114억

                      사원수 : 46명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [경제/국제] 펜트업효과

                      억눌렸던 수요가 급속도로 살아나는 현상

                      [정치/사회/문화] 미디어믹스

                      광고계획에서 광고 메시지가 구매자에게 가장 효율이 높은 매체로 도달할 수 있도록 광고편성을 결정하는 일

                      [정치/사회/문화] 세컨슈머

                      제2의'라는 뜻의 'second(세컨드)'와 소비자를 뜻하는 'consumer(컨슈머)'를 합친 단어

                      자기소개서 작성법

                      성격의 장단점 작성시 발전가능성을 써보세요
                      장단점을 나누어서 정리하면 좋습니다. 그리고 장점을 입증할 수 있는 일화를 적어 내용에 힘이 실리도록 작성해 주세요 단점을 고치기 위해 어떤 노력을 하고 있고 그 결과 이전과 다르게 어떻게 변화하고 있는지 발전가능성 측면에서 정리해 주시면 좋겠습니다.
                      희망하는 수행직무에 대해 자신이 적합하다라는 이유를 제시하자.
                      직무 역량과 관련하여 구체적으로 작성을 해주셔야 합니다. 기업 지원에 대한 동기도 정리해보셨으면 합니다. 가치관을 실현시킬 수 있는 곳으로 왜 000에서 함께 하고 싶은가요? 이 기관의 어떤 점에서 가치관을 실현시킬 수 있는 곳이라고 생각했나요? 무엇을 근거로 그런 기관이라고 판단할 수 있었는지, 기관에 대한 나의 이야기, 견해를 정리해보셨으면 합니다. 실습을 통해 어떤 것을 깨달았는지, 어떤 과목을 수강하며 어떤 역량을 성취하였는지 등 가독성 있게 정리해 보세요 현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전하며 할 수 있다는 열정과 창의적 사고로 반드시 목표를 달성한다는 도전적 실행이라는 인재상 키워드와 연결시켜 이러한 과정을 통해 00개발, 00연구, 00설계에 도전하기 위한 것임을 어필해보시는 것은 어떨까요?
                      기업의 직무안내를 참고하여, 지원분야와 관련된 본인의 경력/경험사항에 대하여 작성하자.
                      경력에서 소속팀의 업무특성을 설명하고, 본인이 팀에서 맡은 역할, 본인이 맡은 주요 업무를 설명하는 것이 필요합니다. 팀의 주요수행내용에 본인이 기여한 업무가 명확하게 확인되어야 하며, 업무를 수행함으로써 얻은 성과가 확인되어야 합니다. 성과는 수치로 표현 가능한 것은 구체적 수치를 제시하기 바랍니다.

                      최근 면접
                      질문

                      좋아했던 과목과 싫어했던 과목이 있다면? (그 이유와 싫은 과목을 극복 하기 위한 방법)

                      전공 학점 보다 비전공 학점수가 높은 이유가 있다면?

                      타인과의 의견 조율에 있어서 자신만의 스킬이 있다면?

                      개인적으로 학업 외에 하고 싶어서 배운 것이 있다면?

                      본인이 체험한 글로벌 경험 중에서 대표적인 몇 가지만 예를 들어 보세요

                      면접꿀TIPS

                      첫인상을 좌우하는 건 방에 들어오는 걸음걸이겠지만, 이게 확신을 넘어 신념으로 바뀔 때는 자기소개가 중요한 역할을 합니다. 자기소개는 간결하지만 필수 키워드를 꼭 포함해주세요. 보통 50초 정도가 듣는 사람이 지루해지기 전에 끝나는 정도의 길이입니다.예를 들어 객관화된 지표가 들어가야 합니다. 새벽 5시에 일어나 아르바이트를 2시간씩 하고 하루도 빠짐없이 학교 도서관에 8시까지 갔습니다. +

                      회사 채용 홈페이지, 기업 소개 홈페이지를 활용한다 회사 채용 홈페이지에는 취준생들을 위한 기본적인 정보들이 들어있다. 핵심가치, 인재상, 직무 소개 등 취준생들에게 필요한 정보들이 많이 있는데 가장 먼저 이 정보들을 공부해야 한다. 그다음으로는 기업 홈페이지를 들어가 연혁, 사업 현황, 철학 등을 학습하면 된다. 아래는 SK텔레콤 홈페이지의 예시이다. 지원한 기업 홈페이지 구석구석을 뒤져 정보를 수집하자!+

                      바른 자세와 당당한 목소리는 진정성과 신뢰감을 얻을 수 있습니다. 핸드폰의 동영상 녹화기능을 활용하여 자신을 촬영해보세요. 어떤 부분이 부족한지 확인하여, 자세, 표정, 목소리 톤 및 크기, 발음 등을 수정할 수 있습니다.+

                      토론 면접에서 눈에 띄면 좋지 않다는 이야기가 많습니다. 그래서 면접 때 최대한 몸을 사리는 경우가 많은데 지나치게 사리는 것도 감점 요소에요. 협업에서 중요한 것 중 하나가 적극적 참여이기 때문에 지나치게 몸을 사리고 자기 생각을 펼치지 않는 지원자 역시 감점을 받을 수 있습니다. 그렇다고 반대로 과도하게 적극적으로 리드하려는 것도 지양해야 하죠. 과도하게 자기 생각을 펼치고 면접을 주도하려고 다른 사람들의 기회를 빼앗거나 눈살을 찌푸리게 하는 행동을 하게 되면 이 역시 감점 요소입니다. +

                      외운 것을 그대로 발표하는 것 보다는 면접관의 질문을 완벽하게 이해하고 면접관이 요구하는 정보를 제공하는 것이 좋습니다. 시선을 피하는 사람은 자신감이 없고 소극적인 사람으로 보이기 쉽습니다. 면접이 진행될때에는 면접관의 눈을 피하지 않고 응시하는 것이 좋습니다. "무슨일이든 시켜만 주시면 최선을 다하겠습니다!"와 같은 답변은 무색무취의 자기 취향과 주관이 없는 지원자로 보이기 쉽습니다. "자랑"으로 표현될 행동은 조심하며, 배우고자 하는 태도와 협동적인 성향을 어필한다면 면접관의 호감을 살 수 있습니다.+

                      대일전선(주)
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                      주소 : 경기 안산시 단원구 목내로122번길 25

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