(주)프로텍

Protec Co.,Ltd.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중견기업

  • 주요제품

    반도체장비,자동화 공압부품,자동화기기,전자부품 제조

  • 표준산업분류

    반도체 제조용 기계 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 29.0년차

      1997년 09월 01일

    • 사람 아이콘

      331명 재직

      직원 수
      (2025.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중견기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      184,757,046억

      매출액(2025.12 기준)

    사업소개

    ㈜프로텍은 반도체 장비 산업의 선두주자로서 산업 및 국가 발전에 이바지 하고자 설립되었습니다. 이후 당사 임직원의 꾸준한 노력과 기술개발의 결과로 반도체 장비인 Dispenser, Tray Feeder System과 Penumatic Cylinder의 국내 최우수화로 국내시장 잠식은 물론 현재 동남아 진출을 하고 있습니다. 또한 코스닥에 기업 공개를 하여

    기본정보

    기업형태
    중견기업
    표준산업분류
    반도체 제조용 기계 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    반도체장비,자동화 공압부품,자동화기기,전자부품 제조
    설립일
    1997년 09월 01일
    홈페이지
    www.protec21.co.kr
    종업원수
    331
    주소
    경기 안양시 동안구 시민대로327번길 11-14
    업체명
    (주)프로텍
    전화번호
    031-470-0700
    대표자명
    최승환
    인증현황

    주요제품

    반도체장비

    자동화 공압부품

    자동화기기

    전자부품 제조

    연혁

    2026
    • 04
      자기주식2,000,000주 감자소각(자본금45억원으로변경)
    • 03
      종속회사 (주)프로텍인베스트먼트 유상증자
    2025
    • 03
      (주)브릿지폴인베스트먼트가 (주)프로텍벤처스로 상호변경
    2024
    • 07
      종속회사 미나미 증자(4억4천만엔)
    2023
    • 06
      종속회사 (주)스트라토아이티 흡수합병(소규모합병)
    • 04
      종속회사 (주)스트라토아이티 잔여지분 취득완료
    • 03
      종속회사 (주)마이크로프랜드에서 (주)피엠티로 상호변경
    2022
    • 12
      관계기업 (주)마이크로프랜드 종속회사로 편입
    • 09
      종속회사 (주)엠솔 흡수합병(소규모합병)
    • 06
      종속회사 (주)프로텍인베스트먼트 지분100%취득(신규설립)
    2021
    • 11
      종속회사(주)그로티 지분 전액 처분
    2020
    • 12
      (주)마이크로프랜드 관계기업으로 추가 (2020년말 지분율: 27.8%)
    • 01
      뉴메틱사업(자동화공압부품) 영업양도(양수자:(주)피앤엠)
    2019
    • 12
      무역의날 1억불 수출탑 및 국무총리표창
    • 07
      무상증자 완료(무상증자후 자본금55억원)
    • 06
      제5회차 신주인수권 잔액 보통주 전환.
    • 03
      납세자의 날 모범납세자표창(기획재정부장관상)
    2018
    • 04
      종속회사 (주)피에스 흡수합병(소규모합병)
    2017
    • 01
      인천공장 3곳 중 2곳 매각완료
    • 01
      (주)피에스 지분100%취득(285백만원)
    • 01
      인천공장(남동서로330번길 43)매각완료
    2016
    • 12
      (주)피에스 지분100%취득(285백만원)
    • 11
      인천공장(능허대로649번길 44) 매각완료
    • 11
      인천공장 주소변경 (변경후 : 인천시 남동구 함박뫼로 411)
    • 04
      수원지점(공장) 이전의 건 (고색동955번지에서 고색동1003번지로 이전)
    • 03
      수원공장 완공(경기도 수원시 권선구 고색동 1003번지)
    • 03
      (주)위티 지분51.22% 취득(1,260백만원)
    2015
    • 12
      신공장 완공에 따른 본점이전(경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 11-14)
    • 12
      본점소재지 변경(인천광역시-->안양시)
    • 11
      (주)그로티 지분51.61%취득(1,200백만원)
    • 09
      평촌사옥 준공(경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 11-14)
    • 07
      만기전 BW사채취득(100억원 전액 말소처리)
    • 04
      싱가포르 R&D센터 폐쇄
    2014
    • 12
      무역의날 오천만불 수출탑 수상
    • 10
      사모전환사채 8억원 발행
    • 04
      (주)프로텍에이엔이 지분100%취득(2,500백만원)
    • 01
      (주)스트라토아이티 지분 52.38%취득(550백만원)
    2013
    • 07
      일백억원 사모 분리형 BW발행
    • 04
      납세자의날 모범납세자표창 수상(장관상)
    2012
    • 08
      INNO-BIZ 기업 재지정(중소기업청)
    • 08
      일본 미나미주식회사 인수(지분율100%)
    2011
    • 11
      벤처기업 재지정(기술보증기금)
    • 07
      유형자산취득(인천시 남동구 남촌동 630-11번지 토지 및 건물)
    • 05
      무상증자 606백만원(자본금4,500백만원)
    • 04
      공장(지점) 이전 : 의왕 - 수원시 고색동
    • 04
      계열회사 (주)에스피텍 매각
    • 04
      의왕공장 토지 및 건물 매각
    2010
    • 11
      무역의날 2천만불 수출탑 및 은탑산업훈장 수훈
    • 03
      프레임사업부문 단순, 물적분할하여 (주)에스피텍 설립
    • 01
      CE Mark 인증획득 [ PRO-400N]
    2009
    • 11
      부품소재 전문기업 재지정(지식경제부)
    • 11
      싱가포르 R&D센터 기업부설연구소 등록(한국산업기술진흥협회)
    • 10
      기업부설연구소 인정(한국산업기술진흥협회)
    • 01
      제2공장이전(인천시 남동구 고잔동 710 남동공단 139B-1L)
    2006
    • 08
      의왕공장(지점) 이전(경기도 의왕시 고천동 290-7)
    2004
    • 08
      부품, 소재 전문기업 확인서 재지정(산업자원부 제1482호)
    • 04
      의왕지점 설립
    2003
    • 10
      고잔지점 및 남동공단지점 설립
    • 07
      2003 KOREAN TECHNOLOGY FAST 50 우수상(한국신용평가정보외/제2003-1-13)
    • 06
      대구 북구 산격동 1629 사무소 폐쇄
    • 05
      울산 남구 삼산동 1591-4 사무소 설치
    2002
    • 11
      병역지정업체(연구기관) 선정(병무청)
    • 07
      2002 KOREAN TECHNOLOGE FAST 50우수상 선정(디지털타임즈)
    • 06
      창원시 팔용동 16-1 사무소 폐쇄
    • 04
      부품.소재 전문기업 확인서(산업자원부 제64호)
    2001
    • 11
      부품, 소재수출 Leading Company 지정(제2001-22호, 산업자원부장관)
    • 08
      주권등록(코스닥 증권시장)
    • 04
      협회등록에 관현 이사회결의
    • 02
      기업부설연구소 인증(제20011302호,한국산업기술진흥회)
    • 01
      병역특례 지정 업체(산업기능요원, 병무청)
    2000
    • 11
      소재지변경 : 인천광역시 남동구 남촌동 623-9 남동공단 10-10
    • 08
      유가증권발행인 등록법인등록(금융감독위원회)
    • 05
      싱가폴 SEMICON SHOW참가(ENCAPSULATION M/C)
    • 03
      중소기업 수출기업화사업 대상기업 선정(경기도지사)
    1999
    • 12
      기성산업(주)사업 양수도 방식 인수
    • 09
      99한국산업기술대전 선정 및 참가(한국산업자원부 주관)
    • 07
      벤처평가우수기업(기술신용보증기금 서울기술평가단)
    • 06
      1999창원국제 자동화 공장전시회 참가
    • 04
      수출지원대상 업체 지정(경기도 중소기업 수출지원센타)
    1997
    • 09
      (주)프로텍 설립
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    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    A0

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2025년 기준

    19.99%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2025년 기준

      28.51%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2025년 기준

        12.08%

        업종 평균대비

        높음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2025년 기준

          40.98%

          업종 평균대비

          높음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2025년 기준

            14.67%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2025년 기준

              140.52%

              업종 평균대비

              높음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2025년 기준

                10.06%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2025년 기준

                  503.96%

                  업종 평균대비

                  높음

                    규모형태

                      매출액 : 1,848억

                      사원수 : 331명

                      기업형태 : 중견기업

                      취업시사상식

                      [정치/사회/문화] 엠바고

                      일정 시점까지 보도금지를 뜻하는 매스컴 용어

                      [경제/국제] 펫코노미

                      반려동물과 관련한 시장 또는 산업

                      [정치/사회/문화] 모디슈머

                      ‘새로움’을 추구하는 체험적 소비자

                      자기소개서 작성법

                      사회복지사를 희망하게 된 동기를 작성해 보자.
                      자기소개서는 자신이 살아온 인생에 대해 “설명”하는 것이 아닌 직무 적합도를 “설득”하기 위한 것이 목적입니다. 즉, ~기관의 사회복지사로서 역량의 3요소 (지식, 스킬, 인성/태도)를 갖춘 지원자인지를 “자기소개서”를 통해 확인합니다. 지원자는 이 부분을 이해하시고 불필요한 흐름은 배제하고 핵심적인 부분만 작성하시는 것이 필요합니다. “사회복지사를 희망하게 된 계기”를 봉사활동, 실습 등을 통해 자신의 인생의 가치관 혹은 직업관과 어떻게 부합하였는지 어필하시면 좋겠습니다. 이를 통해 지원한 기관의 특성에 맞게(대상층에 따라) 어떤 역할의 사회복지사로서 역량을 발휘할 것인지 작성해주시기 바랍니다.
                      해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요
                      직무와 관련하여 어떤 경험을 하였고 어떤 역량을 길러왔는지를 기술해 주세요 지원기업의의 해당산업에 대한 관심과 이해가 있는지도 같이 어필해보시는 것은 어떨까요? 혹은 기존에 경험했던 것과 어떤 연관성이 있는지, 경험을 토대로 어떤 기여, 적용을 해볼 수 있을지 측면에서 준비도를 연결시켜보는 것은 어떨까요?
                      가장 큰 성취감을 맛본 경험에 대해서 작성해 보자.
                      지금까지 본인이 살아오면서 본인이 큰 성취감을 느낀 것이나, 타인에게 기쁨이나 행복을 안겨주면서 동시에 본인 또한 만족감과 성취감을 느낀 케이스라면 뭐든지 가능하다. 매번 언급하지만 이런 질문에 대한 답변을 통해 면접관들이 ‘아, 저 친구에게 저런 면도 있구나’ 하는 공감을 느끼게 한다면 더할 나위가 없겠다.

                      최근 면접
                      질문

                      살면서 가장 힘들었던 때는 언제인가요? (또한 극복한 방법에 대해서)

                      삶의 목표, 신념, 좌우명이 있다면?

                      자신에게 적합하지 않은 일이 주어졌을 경우에는 어떻게 할 것인가?

                      혹시 지방 근무가 가능하신가요?

                      동일 업종의 다른 기업이나 기타 다른 기업에 지원했나요?

                      면접꿀TIPS

                      바른 자세와 당당한 목소리는 진정성과 신뢰감을 얻을 수 있습니다. 핸드폰의 동영상 녹화기능을 활용하여 자신을 촬영해보세요. 어떤 부분이 부족한지 확인하여, 자세, 표정, 목소리 톤 및 크기, 발음 등을 수정할 수 있습니다.+

                      인성 면접에서는 여러분의 배우려는, 배울 수 있는 자세와 태도를 가장 중점적으로 파악하며 전반적인 여러분의 인상 역시 파악합니다. 인성 면접에서 좋은 점수를 받는 방법은 바로 이 '인상'을 면접관들에게 각인시키는 것이다. 앞서 우리는 자소서와 면접에서 여러분들의 존재를 알리고 또 각인시킬 '퍼스널 브랜드'를 만들었다. 그리고 그 브랜드에 맞게 스펙들을 정리해 여러분만의 스토리도 만들었다. 바로 이 면접을 위한 작업들이었다. 퍼스널 브랜드를 만든 여러분은 이미 면접의 반 이상은 준비한 것이다. 이제 할 일은 퍼스널 브랜드를 활용해 여러분을 소개할 멘트를 만드는 것이다. 퍼스널 브랜드라는 가이드라인이자 명확한 기조가 있는 자기소개 멘트는 다른 경쟁자들 사이에서 여러분을 훨씬 눈에 띄게 할 것이다.+

                      어느 기업에서나 공통적으로 질문하는 항목들이 있습니다. 이러한 면접 빈출 항목은 충분히 대비해 가시는게 좋습니다.+

                      신입사원이 기존 구성원들과 조화를 이루어 생활하기를 바랍니다. 타인과의 갈등을 해소하기 위해 적극적으로 행동했던 경험을 언급해 주세요. 이를 통해 사람들과 원만한 관계를 이룰 수 있는 지원자임을 적극적으로 어필해 주세요.+

                      회사에서 하고 있는 비즈니스 모델이 뭔지, 회사에 대해서 잘 알지 못하는 사람들이 많습니다. 특히 대기업이 아닌 중소기업 면접을 할 경우에는 더더욱 회사에서 어떤 제품이나 서비스를 다루고 있고 어떤 것을 하는지 잘 모르고 면접에 들어오게 되면 나쁜 인상을 심어주게 됩니다.+

                      (주)프로텍
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                      주소 : 경기 안양시 동안구 시민대로327번길 11-14

                      전화번호 : 031-470-0700

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