극동판넬공업(주)

Keukdong Panel Ind. Co.,Ltd.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    판넬,조립식부자재

  • 표준산업분류

    금속 문, 창, 셔터 및 관련제품 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 27년차

      1998년 02월 05일

    • 사람 아이콘

      10명 재직

      직원 수
      (2023.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      16,764,291억

      매출액(2023.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    금속 문, 창, 셔터 및 관련제품 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    판넬,조립식부자재
    설립일
    1998년 02월 05일
    홈페이지
    www.kukdongpanel.co.kr
    종업원수
    10
    주소
    경기 남양주시 진접읍 양진로926번길 14
    업체명
    극동판넬공업(주)
    전화번호
    031-574-1500
    대표자명
    전영주
    인증현황

    주요제품

    판넬

    조립식부자재

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    B0

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2023년 기준

    1.32%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2023년 기준

      1.92%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2023년 기준

        9.51%

        업종 평균대비

        낮음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2023년 기준

          -29.85%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2023년 기준

            1.85%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2023년 기준

              73.06%

              업종 평균대비

              낮음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2023년 기준

                288.34%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2023년 기준

                  163.75%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 168억

                      사원수 : 10명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [정치/사회/문화] 노멀크러시

                      일반적이고 평범한 것을 추구하는 성향

                      [정보통신/과학/스포츠] 부스터 샷

                      백신의 효과를 높이기 위해 일정 시간이 지난 뒤 ‘추가접종’을 하는 것

                      [정치/사회/문화] 인스피리언스족

                      집안이나 개인생활 공간을 다양한 용도로 꾸며 놓고 자신만의 삶을 즐기는 사람들을 일컫는 용어

                      자기소개서 작성법

                      가장 큰 성취감을 맛본 경험에 대해서 작성해 보자.
                      지금까지 본인이 살아오면서 본인이 큰 성취감을 느낀 것이나, 타인에게 기쁨이나 행복을 안겨주면서 동시에 본인 또한 만족감과 성취감을 느낀 케이스라면 뭐든지 가능하다. 매번 언급하지만 이런 질문에 대한 답변을 통해 면접관들이 ‘아, 저 친구에게 저런 면도 있구나’ 하는 공감을 느끼게 한다면 더할 나위가 없겠다.
                      기업의 직무안내를 참고하여, 지원분야와 관련된 본인의 경력/경험사항에 대하여 작성하자.
                      경력에서 소속팀의 업무특성을 설명하고, 본인이 팀에서 맡은 역할, 본인이 맡은 주요 업무를 설명하는 것이 필요합니다. 팀의 주요수행내용에 본인이 기여한 업무가 명확하게 확인되어야 하며, 업무를 수행함으로써 얻은 성과가 확인되어야 합니다. 성과는 수치로 표현 가능한 것은 구체적 수치를 제시하기 바랍니다.
                      내가 살아온 배경을 기반으로 역량을 연관지어 보자.
                      어떤 역량이 성장할 수 있었는지 배경이 되는 부분을 정리해 주세요 오늘날의 전공, 진로를 결정하게 된 배경, 어떤 동기부여가 있었는지가 드러나도록 정리하면 좋겠습니다.

                      최근 면접
                      질문

                      지금까지 살아오면서 제일 존경하는 사람과 싫어하는 사람이 있다면?

                      생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 경험이 있다면?

                      향후 전망이 밝은 기술은 어떤 것이 있을까요?

                      졸업 년도가 늦은 이유가 어떻게 되나요?(휴학 등의 이유)

                      우리 회사와 경쟁사(국내외) 등을 비교해 본다면?

                      면접꿀TIPS

                      어느 기업에서나 공통적으로 질문하는 항목들이 있습니다. 이러한 면접 빈출 항목은 충분히 대비해 가시는게 좋습니다.+

                      토론 면접에서 눈에 띄면 좋지 않다는 이야기가 많습니다. 그래서 면접 때 최대한 몸을 사리는 경우가 많은데 지나치게 사리는 것도 감점 요소에요. 협업에서 중요한 것 중 하나가 적극적 참여이기 때문에 지나치게 몸을 사리고 자기 생각을 펼치지 않는 지원자 역시 감점을 받을 수 있습니다. 그렇다고 반대로 과도하게 적극적으로 리드하려는 것도 지양해야 하죠. 과도하게 자기 생각을 펼치고 면접을 주도하려고 다른 사람들의 기회를 빼앗거나 눈살을 찌푸리게 하는 행동을 하게 되면 이 역시 감점 요소입니다. +

                      협업 능력을 평가하는 면접이라고 지나치게 다른 사람들에게 자신의 기회나 아이디어를 양보하는 사람들이 있어요. 이것은 지양해야 합니다. 단 한 번 밖에 없는 소중한 면접에서 여러분에게 돌아온 좋은 기회나 여러분이 노력해서 생각해낸 아이디어를 넘기는 것은 이 소중한 면접에서 좋은 평가를 받을 기회를 날리는 것이다. 심하게 말해 그 면접장에 있는 사람들과 다시 만날 일은 거의 없을 것이다. 그러니 다시 볼 일도 없는 사람들을 위해 배려한다고 소중한 기회를 날려버리지 말자! 남에게 피해가 가지 않은 선에서 이기적으로 여러분을 어필해 꼭 좋은 결과를 얻어 내세요.+

                      바른 자세와 당당한 목소리는 진정성과 신뢰감을 얻을 수 있습니다. 핸드폰의 동영상 녹화기능을 활용하여 자신을 촬영해보세요. 어떤 부분이 부족한지 확인하여, 자세, 표정, 목소리 톤 및 크기, 발음 등을 수정할 수 있습니다.+

                      합격하게 된다면 매일 출근길 출근해야하는 길이니 아침 9시나 출근쯤 맞춰 면접가보는 것도 좋은 것 같아요. 그래야 출근시 이렇구나가 체감이 됩니다. 그리고 회사가 너무 멀면 아무래도 더 곱절은 힘드니 본인의 기준을 갖는게 좋습니다. 도어투도어 1시간, 도어투도어 1시간 30분 처럼 (집문 연 순간~회사 문 연순간 걸리는 시간)+

                      극동판넬공업(주)
                      길 찾기

                      주소 : 경기 남양주시 진접읍 양진로926번길 14

                      전화번호 : 031-574-1500

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