(주)엠제이

MJ CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    JIG(지그),수배전반/자동제어반,전자부품,자동차부품,비주거용 건물 임대업

  • 표준산업분류

    금속 절삭기계 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 13년차

      2012년 08월 01일

    • 사람 아이콘

      17명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      4,428,792억

      매출액(23.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    금속 절삭기계 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    JIG(지그),수배전반/자동제어반,전자부품,자동차부품,비주거용 건물 임대업
    설립일
    2012년 08월 01일
    홈페이지
    www.mjsway.com
    종업원수
    17
    주소
    경기 안산시 단원구 엠티브이12로21번길 20, (주)엠제이
    업체명
    (주)엠제이
    전화번호
    032-876-0768
    대표자명
    김정배
    인증현황

    주요제품

    JIG(지그)

    수배전반/자동제어반

    전자부품

    자동차부품

    비주거용 건물 임대업

    연혁

    2014
    • 10
      공장이전(경기도 안산시 단원구 엠티브이 12로 21번길 20)
    2012
    • 06
      (주)엠제이 법인 설립
    2010
    • 03
      수배전반 조달청 업체등록 및 직접 생산자 확인 등록
    2007
    • 12
      DAEWOO INTERNATION C/F 업체등록
    • 04
      중국 체리자동차 JIGFIXTURE & C/FIXTURE SE
    2005
    • 09
      자가 공장 이전
    2001
    • 07
      (주)GM 대우 자동차 협력업체 등록
    2000
    • 11
      M.J(엠제이 모델)설립
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    평가등급

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    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2024년 기준

    3.61%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2024년 기준

      5.10%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        4.02%

        업종 평균대비

        낮음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2024년 기준

          10.47%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2024년 기준

            6.91%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              11.35%

              업종 평균대비

              낮음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                79.59%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2024년 기준

                  119.20%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 44억

                      사원수 : 17명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [경제/국제] 리보

                      영국 런던에서 우량은행끼리 단기자금을 거래할 때 적용하는 금리

                      [경제/국제] 공매도

                      주식이나 채권을 가지고 있지 않은 상태에서 행사하는 매도주문

                      [경제/국제] 어닝쇼크

                      기업이 예상보다 저조한 실적을 발표해 주가에 영향을 미치는 현상

                      자기소개서 작성법

                      직무관련 에피소드를 적어보자.
                      직무 관련 특정 에피소드를 통해 본인의 가치관이 무엇인지 두괄식 문장에 기술해주시기 바랍니다. 가능한 지원한 직무 관련하여 연관성 있는 키워드로 기술하는 것이 좋습니다. (예: 총무 담당자로서 직업윤리/직업관) 성장 과정은 지원자의 인생/직업적 가치관의 배경 혹은 지원 산업 분야 관심 갖게 된 계기를 통해 어떻게 지원 직무에 지원하게 되었는지를 파악하고자 합니다. 그러므로 경험/경력 사례를 바탕으로 “**기업 총무 담당자”로서 어떠한 상황에서 직무 역량을 어떻게 구체적으로 발휘할 것인지에 대해 언급하는 것이 중요합니다. 지원 기업의 가치, 이념, CEO 신년사, 인재상 키워드를 살펴보고 방향성을 일치시켜 작성하시면 좋습니다. 이후, 사례 작성 하실 때는 개인의(혼자만의) 어려움 보다는 조직 내에서의 어려움을 공동의 목표로 어떻게 함께 극복해 나갔는지의 관점으로 작성을 권장합니다.
                      가장 큰 성취감을 맛본 경험에 대해서 작성해 보자.
                      지금까지 본인이 살아오면서 본인이 큰 성취감을 느낀 것이나, 타인에게 기쁨이나 행복을 안겨주면서 동시에 본인 또한 만족감과 성취감을 느낀 케이스라면 뭐든지 가능하다. 매번 언급하지만 이런 질문에 대한 답변을 통해 면접관들이 ‘아, 저 친구에게 저런 면도 있구나’ 하는 공감을 느끼게 한다면 더할 나위가 없겠다.
                      지원동기 작성 가이드
                      두괄식 강조로 지원 동기에 대한 내용을 첫 문장에 먼저 언급한 뒤, 관련 설명이나 경험 사례를 뒷받침해 주시기 바랍니다.

                      최근 면접
                      질문

                      자신에게 적합하지 않은 일이 주어졌을 경우에는 어떻게 할 것인가?

                      회사에 입사하면 가장 먼저 하고 싶은 것이 있으신가요?

                      회사란 어떤 곳이며 본인에게 어떤 의미를 가지는가?

                      타인과의 의견 조율에 있어서 자신만의 스킬이 있다면?

                      어떤 일을 창의적으로 해결한 경험이 있으신가요?

                      면접꿀TIPS

                      가장 먼저 할 일은 퍼스널 브랜드와 스토리라인을 최종 점검하는 것입니다.. 혹시 여러분의 의도와는 다른 방향으로 이해되지는 않을지, 더 좋은 방법으로 어필할 수는 없을지 등등을 재점검해야 합니다. 퍼스널 브랜드와 스토리라인을 가진 것만으로도 이미 학창 시절과 취업준비를 굉장히 체계적으로 뚝심 있게 열심히 준비했다는 인상을 줄 수 있습니다.+

                      답변을 깔끔하게 만들 수 있는 분들이 보너스 점수를 받기 위해 도전해보셨으면 좋겠습니다. 예를 들어, "상사가 어려운 일을 당신에게 준다면 어떻게 할 것인가?" 라는 질문이 나왔다고 합시다. 뜬금없어 보이지만, 어떻게 대답하는지를 보면 답변자의 사고의 깊이를 측정할 수 있는 그런 예시 문항류입니다. "열심히 하겠습니다" "밤을 새서라도 하겠습니다" 등등 말이죠. 단편적인 대답입니다. "중요성와 시급성을 고려해 어려운 일을 처리하겠습니다. 중요하고 시급한 일이라면 모르는 것을 바로 인정하고 사수의 도움을 구해 해결하겠습니다. 하지만 중요하되 시급하지 않은 일이라면 시간적 여유를 가지고 고민한 이후 사수의 도움을 받아 수정하는 방향으로 해보겠습니다." 이렇듯 약간의 조건만 추가해도 훨씬 깊이 있는 답변을 만드실 수 있을 겁니다. +

                      바른 자세와 당당한 목소리는 진정성과 신뢰감을 얻을 수 있습니다. 핸드폰의 동영상 녹화기능을 활용하여 자신을 촬영해보세요. 어떤 부분이 부족한지 확인하여, 자세, 표정, 목소리 톤 및 크기, 발음 등을 수정할 수 있습니다.+

                      어떤 질문을 하더라도 그 질문에 대한 답을 먼저 한문장으로 하시고, 뒤에 경험이나 부연설명을 붙이는 것이 좋습니다.실제로 프레젠테이션을 잘하는 사람은 주제나 결론을 먼저 말하고, 뒤에 부연설명을 합니다. 토론 역시 주장의 핵심을 먼저 말한 후에 논지를 뒷받침합니다. 두괄식 답변은 지원자의 경험을 면접관이 공감 하면서 듣게 됩니다. 그렇기 때문에 답변이 지루하지 않고, 논리적으로 들리는 효과를 낼 수 있습니다.+

                      중소기업은 면접 후기가 많지 않습니다. 반복되는 질문위주로 면접질문 리스트를 만드세요. 면접리스트에 맞춰 본인의 답변을 작성하고 준비~암기하세요 중소기업 면접은 스펙트럼이 넓습니다. 대기업처럼 인사팀 가이드라인이 있는 것이 아니여서 1분 자기소개 안시키는 곳부터 그냥 자기가 궁금한것만 물어보는 곳, 본인 경험 중 하나만 물고 늘어지면서 질문하는 곳 하지만 여기서 회사연혁이나 회사가 하고있는 일, 회사정보 같은 걸 잘 알고 가면 중소기업은 면접관은 매우 좋아할 것입니다.+

                      (주)엠제이
                      길 찾기

                      주소 : 경기 안산시 단원구 엠티브이12로21번길 20, (주)엠제이

                      전화번호 : 032-876-0768

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