잡아바 로고

잡아바 로고

패밀리 사이트 바로가기
업종
그외 기타 비거주 복지 서비스업
  • 생활공동체기관
  • 비영리기관
  • 위기의아이들
  • 상처를아는치유자
  • 위기청소년해결
    • 관심기업 등록♥ 페이지 URL 복사→

    회사소개

    위기 청소년들을 위한 비영리 생활공동체 기관

    • 건물 아이콘

      설립 11년차

      설립일

    • 사람 아이콘

      10명 재직

      직원 수
      (2015.12 기준)

    • 건물 아이콘

      대상아님

      기업형태

    • 손 아이콘

      14,086백만원

      매출액(23.12 기준)

    MISSION

    최선의 보호와 최고의 교육을 통해 그들이 성숙하고 탁월해지도록 안내

    VISION

    대한민국#1
    세컨드 찬스 메이커

    SLOGAN

    한 번도 넘어지지 않는
    젊음은 없다

    매출액

    비공개백만원

    자본금

    비공개백만원

    사원수

    10명
    집아이콘
    규모형태

    19

    집아이콘
    수익성

    100%

    집아이콘
    안정성

    100%

    집아이콘
    성장성

    100%

    기업 전경

    0 내외부.JPG

    연혁

    2021
    • 12
      똑똑교재 vol.1 발간
    • 10
      스페인, 케냐, 한국 3개국 청소년들과 함께 하는 글로벌 컨퍼런스 진행
    • 1
      서울가정법원과의 6호 기관 인가
    2020
    • 7
      ㈜창의와 교육 '창의 인재 육성'을 위한 업무 협약
    • 7
      청소년들의 도전 연구소 'Snail Lab' 출범
    • 7
      수원, 의정부 가정법원과의 6호 기관 인가
    • 3
      세상을 품은 아이들 법인 이전 [포천시 일동면]
    2019
    • 7
      경기도 포천 '사단법인 그나라' 기부 협약식
    • 5
      2019 청년 등 협동조합 창업지원 사업 청소년 2팀 참가
    • 5
      Social Value Connect 2019[어른-다짐 캠패인]부스 운영
    • 5
      더퀸 실용음악학원 '지역 내 문화예술 소외 청소년들의
      음악교육'을 위한 업무 협약
    2018
    • 7
      부천 여성 청소년재단 업무협약
    • 7
      몽골 자전거횡단여행 2000Km
    • 4
      한양대학교 LINC 사업단 가족기업 협약 체결
    • 3
      울산두남중고등학교 '대안교육 개발'업무협약
    2017
    • 9
      백두대간 종주 '네 위의 산, 산 위의 나'
    • 3
      국제교류센터 설립(몽골 종모드시)
    • 3
      맞춤형 배움공간 '액티비티 센터'오픈

    주요사업영역

    2. 사업 (1).jpg

    Home

    교사와 아이들이 관계 욕구를 충족하며 상호 학습을 통해 성장
    하는 대안적 가족공동체

    2. 사업 (2).jpg

    School

    아이들의 욕구에 집중한 프로그램을 통해 치유와 재능 계발이
    일어나는 교육

    2. 사업 (3).jpg

    Studio

    일상생활 교육과 직업현장 교육을 통해 경험에 기반한 자립의
    토대를 마련

    핵심가치

    사람
    함께
    끝까지

    전략가치

    넘어진 다음세대가 다시 일어설 수 있도록 그들에게 꼭 필요한 새로운 기회를 제공한다.
    최선의 보호와 최고의 교육을 통해 그들이 성숙하고 탁월해지도록 안내한다.
    이전에 없던 방식으로 사회문제를 해결하는 사업모델(Business Model)을 발굴한다.
    창업을 통해 그들 스스로의 인생을 재발견하고, 자립 할 수 있도록 돕는다.
    총 인원(명)
    10
    최근 1년 입사자
    1
    최근 1년 퇴사자
    0

    기업문화

    연금/보험

    • 4대보험
    • 퇴직연금

    생활편의

    • 건강검진
    • 간식제공

    여가/행사

    • 워크샵/MT
    • 체육대회

    보상/수당

    • 각종 경조금 지원
    • 생일 등 선물지급

    사내시설

    • 사내식당
    • 휴게공간

    휴가/휴무

    • 육아휴직
    • 산전/후 휴가

    인재상

    성실함
    부지런하고 성실한 인재
    소통과 화합
    타인을 배려하며 소통하는 인재
    도전정신
    열정을 가지고 도전하는 인재

    담당자 인터뷰

    CEO

    CEO
    ‘세상을 품은 아이들(이하
    세품아)’는 어떤 일을 하는 곳인지
    알려주세요.
    쉽게 말씀 드리면 청소년기관이라고
    생각하시면 됩니다. 청소년에 관심이
    있고 청소년의 삶과 함께 행하고
    싶고 그들의 인생을 동반 할 수 있는
    일들을 대체적으로 하고 있다고
    아시면 되겠습니다. 그 속에서
    청소년들과 부딪히고 싶은 분들,
    청소년들과 함께 하시고 싶은 분들이
    저희 기관에서 같이 일하시고
    계십니다.
    세품아는 어떻게 설립
    되었나요?
    처음에는 단순히 개인의 돌봄으로
    지역의 힘든 아이들을 돌보기 시작
    했다가 너무 많은 아이들을 개인의
    헌신으로는 한계가 있기 때문에
    뜻이 있는 사람들이 함께 만들어
    가자 해서 지금의 법인 형태로
    만들어지게 되었습니다. 16명의
    직원들이 있지만 단순히 아이들의
    돌봄 뿐만 아니라 한 인생 자체를
    책임질 수 있는 루트로 가고
    있습니다.
    직원들은 청소년들과 함께 생활
    해야 하나요?
    기본적으로 근로기준법에 준하는 근무
    시간은 가지고 있습니다. 당연히
    사무실에서 일하시는 분들은 정확하게
    근로시간을 준수하세요. 하지만
    저희가 모두 다 퇴근하고 보안요원을
    두지 않고, 아이들과 생활하는
    선생님들은 아이들 케어 문제 때문에
    함께 생활하고 있습니다. 저희가
    보아왔던 독일의 사례를 보더라도
    생활공동체의 선생님들은 본인들이
    개인 스케줄을 짜세요. 일주일에
    40시간 근무 중 2일 휴무를 주말이
    아닌 경우에 하는 경우도 있습니다.

    인사담당자

    인사담당자
    채용에 필요한 필수 자격 또는 경력이 있나요?
    생활지도사는 사회복지사나 청소년
    지도사 자격증이 있으면 좋을 것
    같습니다. 아이들을 돌보면서
    자격증을 따기는 힘들거든요. 만약
    이곳에서 일하겠다는 확신이 있다면
    그 분이 자격증을 딸 수 있는 도움과
    지원을 같이 해드리고 있습니다.
    하지만 그보다도 중요한 것은
    아이들과 감정에 휘말리지 않고
    자신의 감정을 잘 컨트롤 할 수 있는
    분입니다. 경영지원실의 회계총무
    업무의 경우는 특별히 요하는
    자격증은 없습니다.
    면접 시 꼭 물어보는 질문이나 지원자에게 도움을 줄 수 있는
    팁을 알려주세요.
    같이 생활하고 있는 아이들에 대한
    경험들을 많이 물어 봅니다. 이런
    질문을 하면 대응하시는 부분들이
    보이더라고요. 그리고 저희가
    서류를 접수할 때 소외된 청소년
    들에 대한 본인의 생각이 포함된
    자기 소개서를 받고 있어요. 그
    부분에 있어서도 저희가 검토를
    하고 실제적으로 이야기를
    나누면서 그 사람의 솔직함을
    봐요. 처음에 면접 볼 때부터
    항상 모든걸 솔직하게 얘기하고
    업무 강도 등 시간이든 이런
    부분들을 판단 하실 수 있게 다
    오픈을 하니까 지원하시는 분
    들도 청소년에 대한 생각이나
    살아 온 경험을 솔직하게 말씀해
    주셔야 저희가 맞추어 갈 수
    있는 부분들을 알 수 있을 거라
    생각합니다.

    재직자

    재직자
    회사에 대해 자랑하고 싶은
    부분이나 더 하시고 싶은
    이야기가 있으신가요?
    저희 세품아는 자유롭고 유연성이 있는
    곳입니다. 일을 하면서 시간적인
    유연성을 가질 수 있고, 자신의 맡은
    바를 책임진다는 전제 안에서는 자신이
    일하는 부분에 있어서 새로운 경험을
    할 수 있는 기회들을 계속적으로
    드려요. 처음에는 생활지도사로 들어
    왔을지라도 다양한 파트에서 일할 수
    있는 기회도 드리고 그 속에서 자신이
    맡았을 때 새로운 것들을 개척해
    나가는 기회도 있습니다.
    입사를 희망하는 분들에게
    한 마디 해주신다면?
    이곳에 입사하시는 선생님들이
    사회복지사나 청소년지도사
    자격을 가지신 분들이 대부분이기
    때문에 기본적으로 돈만을 바라는
    직업이 아니라 사람을 바라보는
    따뜻한 마음을 가지고 계세요.
    저희는 그런 마음들을 유지할 수
    있게 도와드릴 수 있습니다.
    환경이 좋다고는 할 수 없지만
    자기개발 부분에 대해
    집중적으로 저희들이 행하고
    있기 때문에 이곳에 오셔서
    나름 자신들의 꿈을 펼칠 수
    있는 공간이 될 수 있지 않을까
    하는 생각이 듭니다.

    자소서 문항별 작성 가이드

    다른 지원자들보다 본인이 반드시
    채용되어야 하는 이유를 2가지 이상
    작성해주시기 바랍니다.
    장점을 잘 어필하여 작성해주시길 바랍니다.
    희망직무를 지원한 이유와 직무를
    수행하기 위해 어떠한 노력이나
    경험을 하였는지 구체적으로 작성해
    주시기 바랍니다.
    질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.
    본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다.
    단점을 어떻게 극복하였는지, 장점을 잘 어필할 수 있는 방법은 무엇인지 고민하여 작성해주세요.

    최근 면접
    질문

    직무에 지원한 이유는?

    본인 성격의 장단점에 대한 해명

    본인을 상징하는 가장 KEY 역량은?

    가산점 요인

    • 전공

      직무 관련분야의 전공자

    • 경력

      직무 관련분야의 경력

    • 자격증

      직무 관련분야의 자격증

    채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!

    우리 회사에 궁금한 것이 있냐고 묻는다면?

    실무진, 임원진의 입장에서 많은 신입사원을 보셨을 것 같은데 어떤 신입사원에게 더 정이 가시고 많은 것을 가르쳐
    주고 싶으신지를 질문하면 좋습니다. 피해야 할 것은 면접에 대한 평가, 전형에 대한 문의 등 입니다.

    다른 회사에 지원하였는가?

    솔직하게 답변하되 자신의 회사 선택 기준에 부합하는 회사들에 지원했다는 점을 어필하는 것이 직무/회사/산업에
    관심이 많은 지원자로 보일 수 있습니다.

    마지막 할 말

    면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면
    됩니다. 3문장 안팎으로 준비해주시면 됩니다.

    도움말 관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
    세상을 품은 아이들
    길 찾기

    주소 : 경기 부천시 성곡로 118-15 (오정동, 신남빌딩)3층

    전화번호 : 032-672-4620

    • 대형마트
    • 편의점
    • 학원
    • 주차장
    • 주유소
    • 지하철
    • 은행
    • 문화시설
    • 관광명소
    • 숙박
    • 음식점
    • 카페
    • 병원
    • 약국
    기업 채용 콘텐츠 제작 신청하기
    ​