한국지역난방공사

Korea District Heating Corp.

  • 기업주체

    공공기관

  • 기업상세

    대상아님

  • 주요제품

    집단에너지공급,전기,증기 생산,판매

  • 표준산업분류

    증기,냉온수 및 공기조절 공급업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 34.0년차

      1992년 05월 23일

    • 사람 아이콘

      2152명 재직

      직원 수
      (2025.12 기준)

    • 건물 아이콘

      대상아님

      기업형태

    • 손 아이콘

      3,997,952,000억

      매출액(2025.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    대상아님
    표준산업분류
    증기,냉온수 및 공기조절 공급업
    기업주체
    공공기관
    주요제품명
    집단에너지공급,전기,증기 생산,판매
    설립일
    1992년 05월 23일
    홈페이지
    www.kdhc.co.kr
    종업원수
    2152
    주소
    경기 성남시 분당구 분당로 368
    업체명
    한국지역난방공사
    전화번호
    1688-2488
    대표자명
    하동근
    인증현황

    주요제품

    집단에너지공급

    전기

    증기 생산

    판매

    연혁

    2026
    • 04
      대표이사변경 : 정용기 -> 하동근
    2025
    • 03
      청주 친환경에너지 개선사업 준공
    • 02
      (주)힘이되는나무 청산
    2024
    • 11
      대구 친환경에너지 개선사업 준공
    • 09
      세종 집단에너지시설 준공 (북측열원)
    • 07
      (주)휴세스 매각
    2023
    • 11
      윈드밀파워(주) 매각
    • 08
      양산 집단에너지시설 증설사업 준공
    2022
    • 11
      대표이사 정용기 선임
    • 09
      대표이사 황창화 사임
    2021
    • 11
      평택 고덕국제화지구 집단에너지시설 준공
    • 09
      양산사송 열수송 연계시설 준공
    • 02
      상용차 수소충전소 구축 및 운영목적의 특수목적법인 코하이젠(주) 설립
    • 01
      성남 대장동 열수송 연계시설 준공
    2020
    • 09
      신재생에너지 활용 스마트 팜 일터를 통한 중증장애인 자립 지원 목적의 푸르메여주팜(주) 설립
    • 07
      성남 여수동 열수송 연계시설 준공
    • 04
      함백 태양광 발전설비 구매설치 준공
    2019
    • 12
      중앙지사 중앙열원시설 개체공사 준공
    • 09
      위례에너지서비스(주) 매각
    2018
    • 12
      정규직전환 목적 자회사 설립[지역난방플러스(주), 지역난방안전(주)]
    • 09
      황창화 대표이사가 선임
    • 08
      수완에너지(주) 매각
    • 07
      수완에너지(주) 매각(주식양수도계약 완료)
    • 01
      서남바이오에너지(주)매각
    2017
    • 12
      화성 동탄2 집단에너지시설 준공
    • 12
      광주전남 집단에너지시설 준공
    2016
    • 06
      대표이사선임: 김경원
    2014
    • 12
      인천종합에너지(주) 출자지분(50%)매각
    2013
    • 12
      세종 집단에너지시설 준공
    • 06
      (주)삼천리ES 등과 합작법인 설립[서남바이오에너지(주)]
    2012
    • 10
      광교 열병합발전시설 준공
    • 07
      SK E&S(주)와 합작법인 설립[위례에너지서비스(주)]
    • 06
      한전산업개발 등과 합작법인 설립[한국바이오연료(주)]
    • 06
      고양원흥 보금자리주택지구 집단에너지사업 허가
    2011
    • 12
      삼송 열병합발전시설 준공
    • 04
      파주 열병합발전시설 준공
    2010
    • 11
      판교 열병합발전시설 준공
    • 11
      대구 우드칩 신.재생에너지시설 준공
    • 10
      화성 동탄(2)택지개발지구 집단에너지사업 허가
    • 08
      경남파워(주) 출자지분 매각
    • 03
      상암2지구 CES 준공
    2009
    • 10
      안산도시개발(주) 출자지분 매각
    • 09
      한국CES(주) 출자지분 매각
    • 04
      중국 진황도 동화열전유한공사 출자지분 매각
    2008
    • 08
      대표이사 변경 : 정승일
    2005
    • 10
      양산 지역난방 공급시설 준공
    • 08
      대표이사 변경 : 김영남
    2002
    • 06
      대표이사 변경 : 정동윤
    2001
    • 11
      김해 및 상암 지역난방 공급시설 준공
    2000
    • 12
      중국 진황도 열병합발전시설 준공
    • 10
      청주 지역난방시설 준공
    • 08
      안양 및 부천 지역난방시설 매각
    1999
    • 12
      일원 지역난방시설 준공
    • 09
      마포 상암 지역난방사업 허가
    1998
    • 09
      용인 지역난방 공급시설 준공
    1997
    • 12
      수원 지역난방시설 준공
    • 03
      대구 지역난방시설 준공
    1995
    • 04
      김해 지역난방사업 허가
    1993
    • 09
      수도권 신도시 지역난방시설 종합준공
    1992
    • 05
      집단에너지사업법 제29조에 의한 공공법인으로 전환 : 한국지역난방공사
    1987
    • 11
      남서울지역 최초 열공급 개시
    1986
    • 03
      상호 변경 : (주)한국지역난방공사
    1985
    • 11
      (주)한국지역난방공사 설립
    펼쳐보기

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    AAA+

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율 ⓘ

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2025년 기준

    8.47%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율 ⓘ

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2025년 기준

      13.18%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률 ⓘ

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2025년 기준

        14.83%

        업종 평균대비

        높음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율 ⓘ

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2025년 기준

          11.98%

          업종 평균대비

          높음
            자산 증가율 ⓘ

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2025년 기준

            -1.59%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율 ⓘ

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2025년 기준

              61.31%

              업종 평균대비

              높음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율 ⓘ

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2025년 기준

                257.31%

                업종 평균대비

                높음
                  당좌비율 ⓘ

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2025년 기준

                  50.25%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 39,980억

                      사원수 : 2152명

                      기업형태 : 대상아님

                      취업시사상식

                      [정치/사회/문화] 일몰제

                      법률이나 각종 규제의 효력이 일정 기간이 지나면 자동적으로 없어지도록 하는 제도

                      [경제/국제] 리보

                      영국 런던에서 우량은행끼리 단기자금을 거래할 때 적용하는 금리

                      [정보통신/과학/스포츠] 집단면역

                      집단 내 구성원 상당수가 전염병에 대한 면역을 갖게 되면 그 집단 전체가 면역을 가진 것처럼 보이는 현상

                      자기소개서 작성법

                      내가 살아온 배경을 기반으로 역량을 연관지어 보자.
                      어떤 역량이 성장할 수 있었는지 배경이 되는 부분을 정리해 주세요 오늘날의 전공, 진로를 결정하게 된 배경, 어떤 동기부여가 있었는지가 드러나도록 정리하면 좋겠습니다.
                      해당직무와 관련된 본인만의 강점
                      지원하시는 총무 업무 분야에서 발휘할 3가지 강점을 경험 및 경력을 근거로 하여 제시해 보세요 총무 업무에 있어 필요한 꼼꼼함, 끈기, 이해도를 중심으로 경험에 빗대어 작성을 하시면 좋을 것 같습니다. 또는 자신이 가진 경험에서 강점을 찾아보고 이를 중심으로 풀어내는 방식도 좋은 방법입니다.
                      가장 창조적이고 혁신적인 것과 이로 인한 변화를 작성해 보자.
                      이런 고민에서부터 나온 생각이 바로 창의와 혁신입니다. 즉 기존의 방식을 그대로 고수하기 보다는 문제가 대해서 원활한 해결방안을 시도해보고, 새로운 결과를 얻기 위해 노력해 가는 과정에 참여하는 것입니다. 주도적으로 이런 변화를 이끌 수 있는 지원자인지를 보기 위해 묻는 질문인 셈입니다. 이 포인트를 잘 생각하여 '기존의 체계에서 문제점을 발견하고 모순을 해결하기 위해 적극적으로 나섰던 경험'을 구체적으로 작성하는 것이 매우 중요합니다.

                      최근 면접
                      질문

                      우리 회사의 인재상에 대해서 알고 있으신가요?

                      본인이 체험한 글로벌 경험 중에서 대표적인 몇 가지만 예를 들어 보세요

                      성격의 장단점을 간략히 설명해 주세요

                      리더 경험과 그 때 어려웠던 점을 말씀해 주세요

                      살면서 가장 힘들었던 때는 언제인가요? (또한 극복한 방법에 대해서)

                      면접꿀TIPS

                      면접은 어디까지나 회사에 들어가기 위한 평가를 받는 곳이라는 걸 명심해야 합니다. 즉, 면접 전형 내내 있을 발표 때 '회사에서 보고하는 형식'으로 발표를 해야 좋은 점수를 받을 수 있다는 것입니다. 보고하는 형식의 발표란 짧고 굵게 핵심적인 이야기만 하고 듣는 이로 하여금 이해하기 쉽게 구조화해서 발표하는 것입니다.+

                      가장 먼저 할 일은 퍼스널 브랜드와 스토리라인을 최종 점검하는 것입니다.. 혹시 여러분의 의도와는 다른 방향으로 이해되지는 않을지, 더 좋은 방법으로 어필할 수는 없을지 등등을 재점검해야 합니다. 퍼스널 브랜드와 스토리라인을 가진 것만으로도 이미 학창 시절과 취업준비를 굉장히 체계적으로 뚝심 있게 열심히 준비했다는 인상을 줄 수 있습니다.+

                      합격하게 된다면 매일 출근길 출근해야하는 길이니 아침 9시나 출근쯤 맞춰 면접가보는 것도 좋은 것 같아요. 그래야 출근시 이렇구나가 체감이 됩니다. 그리고 회사가 너무 멀면 아무래도 더 곱절은 힘드니 본인의 기준을 갖는게 좋습니다. 도어투도어 1시간, 도어투도어 1시간 30분 처럼 (집문 연 순간~회사 문 연순간 걸리는 시간)+

                      중소기업은 면접 후기가 많지 않습니다. 반복되는 질문위주로 면접질문 리스트를 만드세요. 면접리스트에 맞춰 본인의 답변을 작성하고 준비~암기하세요 중소기업 면접은 스펙트럼이 넓습니다. 대기업처럼 인사팀 가이드라인이 있는 것이 아니여서 1분 자기소개 안시키는 곳부터 그냥 자기가 궁금한것만 물어보는 곳, 본인 경험 중 하나만 물고 늘어지면서 질문하는 곳 하지만 여기서 회사연혁이나 회사가 하고있는 일, 회사정보 같은 걸 잘 알고 가면 중소기업은 면접관은 매우 좋아할 것입니다.+

                      의사소통에서 말의 내용보다는 말투와 목소리가 더 큰 영향을 줍니다. 말투는 하루 이틀에 고쳐지는 영역은 아닙니다. 하지만 말을 할 때 적어도 또박또박 이야기하고 말끝을 흐리지 않는 것이 좋습니다. 그리고 목소리에 있어서도 힘이 있게 상대방에게 전달이 되도록 조금은 천천히 이야기하면 면접장에서 안정감 있고 신뢰받을 수 있습니다. +

                      한국지역난방공사
                      길 찾기

                      주소 : 경기 성남시 분당구 분당로 368

                      전화번호 : 1688-2488

                      • 대형마트
                      • 편의점
                      • 학원
                      • 주차장
                      • 주유소
                      • 지하철
                      • 은행
                      • 문화시설
                      • 관광명소
                      • 숙박
                      • 음식점
                      • 카페
                      • 병원
                      • 약국
                      ​