신한종합건설(주)

Shinhan Construction Co.,Ltd.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중견기업

  • 주요제품

    토목공사,건축공사,주택공사,산업설비공사,조경공사

  • 표준산업분류

    토목시설물 건설업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 43년차

      1982년 09월 20일

    • 사람 아이콘

      144명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중견기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      96,997,566억

      매출액(23.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중견기업
    표준산업분류
    토목시설물 건설업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    토목공사,건축공사,주택공사,산업설비공사,조경공사
    설립일
    1982년 09월 20일
    홈페이지
    www.shcon.net
    종업원수
    144
    주소
    경기 고양시 덕양구 고양시청로 13-4, 501호 (주교동,내외빌딩)
    업체명
    신한종합건설(주)
    전화번호
    02-3703-0340
    대표자명
    박용수
    인증현황

    주요제품

    토목공사

    건축공사

    주택공사

    산업설비공사

    조경공사

    연혁

    2007
    • 12
      부동산개발업등록증(경기도지사)
    • 04
      시설물유지관리업 면허취득
    • 04
      건설업등록증:시설물유지관리업(고양시장)
    2005
    • 08
      수질방지시설업등록(경기도지사)
    • 08
      주택건설사업자등록증
    • 03
      우수건설업자지정 확인서(대한건설협회장)
    2001
    • 11
      주택건설사업자 등록
    2000
    • 09
      정보통신공사업 등록
    • 03
      소방시설업등록증:전문소방시설공사업(고양소방서)
    1999
    • 04
      건설업 등록증:산업설비공사업(경기도지사)
    1998
    • 06
      조경공사업 면허취득
    1996
    • 04
      수질오염방지 시설업 등록
    • 03
      전기공사업 면허취득
    1995
    • 11
      건설업 면허증:토목건축공사업(건설교통부장관)
    1993
    • 08
      소방설비공사업 면허취득
    • 06
      경기도 도시가스 시공자 등록
    1989
    • 11
      신한종합건설 주식회사 상호변경
    • 11
      전문건설업 면허반납,일반건설업 면허취득,토목,건축공사업 면허
    1988
    • 04
      설비공사업 면허 양수장 철근콘크리트 공사업 면허 양수
    • 04
      도시가스 시공업 면허
    1982
    • 12
      전문건설업 면허취득,토공사업 상수도공사업
    • 09
      신한토건(주) 설립
    펼쳐보기

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    B-

    연봉정보

    전체 평균 연봉

    4,224 만원

    평균 월 급여

    352 만원

    평균 월 실수령액

    300 만원

    ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

    월 별 입/퇴사자 추이

        ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

        재무 현황

        수익성

        기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

        매출액 영업이익율

        [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
        매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        -17.43%

        업종 평균대비

        높음
          매출액 순이익율

          ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
          매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

          매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

          NAMU.WIKI 발췌

          2024년 기준

          -9.31%

          업종 평균대비

          높음
            자기자본이익률

            기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

            NAMU.WIKI 발췌

            2024년 기준

            -59.65%

            업종 평균대비

            낮음

              성장성

              기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

              매출액 증가율

              [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
              기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              -38.37%

              업종 평균대비

              낮음
                자산 증가율

                [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
                전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

                총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                -13.72%

                업종 평균대비

                낮음
                  영업이익증가율

                  [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
                  전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

                  영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

                  두산백과 두피디아, 두산백과

                  2024년 기준

                  0%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    안정성

                    기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                    부채비율

                    [ debt ratio , 負債比率 ]
                    부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                    이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                    두산백과 두피디아, 두산백과

                    2024년 기준

                    570.49%

                    업종 평균대비

                    높음
                      당좌비율

                      [ quick ratio, 當座比率 ]
                      경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                      당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                      NAMU.WIKI 발췌

                      2024년 기준

                      70.69%

                      업종 평균대비

                      낮음

                        규모형태

                          매출액 : 970억

                          사원수 : 144명

                          기업형태 : 중견기업

                          취업시사상식

                          [경제/국제] 코픽스

                          은행연합회가 국내 8개 은행들로부터 정보를 제공받아 산출하는 자금조달비용지수

                          [정보통신/과학/스포츠] 살모넬라균

                          티푸스성 질환을 일으키고 식중독의 원인이 되기도 하는 균

                          [정치/사회/문화] 욜디라스

                          65~79세 사이의 젊은 노인 인구를 뜻하는 욜드(YOLD·young old) 세대가 주도하는 이상적인 경제 부활을 뜻하는 말

                          자기소개서 작성법

                          스스로 목표를 세우고, 노력했던 경험을 작성해 보자.
                          우선 높은 목표를 스스로 세우는 것에 대해 생각해보면, 목표 수준과 목표를 설정한 이유가 들어가야 합니다. 높은 목표를 세우고 시도했던 경험 중 기억에 남는 것을 묻는 내용에는 목표 달성을 위해 노력하면서 얻은 성취를 중심으로 긍정적인 내용을 충분히 표현하는 것이 중요합니다. 작은 성취라도 성과 중심으로 작성하는 것이 좋습니다.
                          내가 살아온 배경을 기반으로 역량을 연관지어 보자.
                          어떤 역량이 성장할 수 있었는지 배경이 되는 부분을 정리해 주세요 오늘날의 전공, 진로를 결정하게 된 배경, 어떤 동기부여가 있었는지가 드러나도록 정리하면 좋겠습니다.
                          가장 창조적이고 혁신적인 것과 이로 인한 변화를 작성해 보자.
                          이런 고민에서부터 나온 생각이 바로 창의와 혁신입니다. 즉 기존의 방식을 그대로 고수하기 보다는 문제가 대해서 원활한 해결방안을 시도해보고, 새로운 결과를 얻기 위해 노력해 가는 과정에 참여하는 것입니다. 주도적으로 이런 변화를 이끌 수 있는 지원자인지를 보기 위해 묻는 질문인 셈입니다. 이 포인트를 잘 생각하여 '기존의 체계에서 문제점을 발견하고 모순을 해결하기 위해 적극적으로 나섰던 경험'을 구체적으로 작성하는 것이 매우 중요합니다.

                          최근 면접
                          질문

                          팀워크를 키우는 방법에는 어떤 것이 있을까요?

                          입사를 위해 특별히 노력했던 점이 있다면?

                          개인적으로 학업 외에 하고 싶어서 배운 것이 있다면?

                          졸업 년도가 늦은 이유가 어떻게 되나요?(휴학 등의 이유)

                          회사업무로 인해 스트레스를 받았다면 어떻게 해소를 하시나요?

                          면접꿀TIPS

                          이 면접은 여러분의 협업 능력을 측정하는 시험입니다. 이 유형을 취준생들이 어려워하는 이유는 워낙 회사마다 다양한 유형으로 이를 측정해 시험 자체가 낯설기 때문입니다. 그렇다면 이 유형을 대비하는 가장 좋은 방법은? 당연히 익숙해지는 것이다. 스펙업, 독취사, 그리고 여러분들의 학교 취업 관련 사이트를 들어가면 면접 후기들이 있을 것이다. 거기서 미리 그 회사의 토론 면접이 어떤 식으로 진행되는지 파악해 놓고 시험장에 들어가면 훨씬 편하게 면접을 치를 수 있을 것이다. 또한 토론 면접에서는 개개인이 여러 번 발표할 기회를 얻는데 이때 떨지 않고 논리적으로 주장할 수 있도록 미리 발표에 대한 마음의 준비를 하고 가세요.+

                          창의 면접에서는 논리적인 사고력이 어느 정도 있는지, 창의적인 아이디어를 만들어 낼 수 있는지 등을 평가한다. 다시 말해, 논리적인 사고 능력을 키우고 어필할 수 있는 방법을 준비하면 되는 것이다. 논리적인 사고력이란 자신의 생각을 객관적이고 모두가 공감할 수 있는 근거들로 뒷받침해 주장하는 것을 의미한다. 따라서 여러분의 생각을 근거들을 통해 하나의 주장으로 만들어 내는 연습을 하면 되는 것이다. 여기서 추가적으로 회사에서 실제 고민하고 있을 것 같은 주제들에 대해 여러분의 생각을 정리하고 그 근거들을 미리 학습해 놓으면 창의 면접에서 좋은 점수를 받을 수 있을 것이다.+

                          외운 것을 그대로 발표하는 것 보다는 면접관의 질문을 완벽하게 이해하고 면접관이 요구하는 정보를 제공하는 것이 좋습니다. 시선을 피하는 사람은 자신감이 없고 소극적인 사람으로 보이기 쉽습니다. 면접이 진행될때에는 면접관의 눈을 피하지 않고 응시하는 것이 좋습니다. "무슨일이든 시켜만 주시면 최선을 다하겠습니다!"와 같은 답변은 무색무취의 자기 취향과 주관이 없는 지원자로 보이기 쉽습니다. "자랑"으로 표현될 행동은 조심하며, 배우고자 하는 태도와 협동적인 성향을 어필한다면 면접관의 호감을 살 수 있습니다.+

                          우리 기업은 모집 분야에 적합한 인재를 찾고자 합니다. 지원 분야의 직무 역량에 초점을 맞춰서 자신만의 핵심 강점을 준비해 주세요+

                          창의 면접 문제들은 거의 대부분 회사와 직간접적으로 연관된 주제가 나옵니다. 당연한 이야기겠지만 회사에서 일어나는 일들에 관한 좋은 아이디어를 가진 사람을 뽑기 위해서입니다. 미리 회사 관련 이슈 및 트렌드를 공부해 문제로 출제될 주제들을 파악하고 그에 대한 자신의 생각을 미리 정리해 두면 되겠습니다.+

                          신한종합건설(주)
                          길 찾기

                          주소 : 경기 고양시 덕양구 고양시청로 13-4, 501호 (주교동,내외빌딩)

                          전화번호 : 02-3703-0340

                          • 대형마트
                          • 편의점
                          • 학원
                          • 주차장
                          • 주유소
                          • 지하철
                          • 은행
                          • 문화시설
                          • 관광명소
                          • 숙박
                          • 음식점
                          • 카페
                          • 병원
                          • 약국
                          기업 채용 콘텐츠 제작 신청하기