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업종
비주거용 건물 개발 및 공급업
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  • 부동산
  • 문화콘텐츠
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    회사소개

    부동산 시장의 멀티플레이어

    • 건물 아이콘

      설립 19년차

      설립일

    • 사람 아이콘

      59명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      23,717,777백만원

      매출액(23.12 기준)

    MISSION

    끊임없이 다른 각도에서 세상을 보는 예스코리아

    VISION

    부동산 시장의 멀티플레이어 부동산 개발 시행사

    SLOGAN

    남들이 가지 않는 새로운 길을 열어가는 예스코리아

    매출액

    비공개백만원

    자본금

    비공개백만원

    사원수

    59명
    집아이콘
    규모형태

    201

    집아이콘
    수익성

    40%

    집아이콘
    안정성

    35%

    집아이콘
    성장성

    80%

    기업 전경

    내외부[크기변환].png

    주요사업영역

    1[크기변환].png

    부동산 개발사업

    부지 분석, 매수, 개발, 분양, 입점까지 부동산 개발에 필요한
    총괄적인 사업 담당

    2[크기변환].png

    부동산 디지털사업

    블록체인, 사물인터넷, AI, 머신러닝 등 최신 IT 기술을 부동산
    비즈니스 프로세스에 접목한 새로운 비즈니스

    3[크기변환].png

    MD 사업

    거주민의 생활 편의 증진, 문화적 욕구 충족 등을 위해
    트렌디하고 경쟁력 있는 브랜드 상가 입점

    4[크기변환].png

    문화예술사업

    사회공헌프로젝트의 일환으로 문화예술 사업 진행(영종국제도시 최초 복합문화예술공간 '스페이스184' 개발)

    핵심가치

    균형
    BALANCE
    혁신
    INNOVATION
    유연성
    FLEXIBLITY

    전략가치

    시티 디벨로퍼
    사람이 행복한 공간 추구
    총 인원(명)
    59
    최근 1년 입사자
    1
    최근 1년 퇴사자
    2

    기업문화

    연금/보험

    • 4대보험
    • 퇴직연금

    교육/연수

    • 신입사원교육(OJT)
    • 자기계발비지원

    생활편의

    • 중식제공
    • 야근교통비지원

    보상/수당

    • 인센티브제
    • 생일 등 선물지급

    인재상

    객관적이고 다각적인 분석으로 과거와 현재, 미래를 통찰할 수 있는 인재
    끊임없이 긍정적인 상상력을 펼칠 수 있는 유연한 사고를 가진 인재
    책임감 있는 인재로서 같이 호흡하며 회사와 함께 변화하고 성장할 인재

    담당자 인터뷰

    CEO

    CEO
    ㈜예스코리아 소개 부탁드립니다.
    2007년에 설립해 2011년부터
    본격적인 부동산개발을 시작했습니다. 사업지역은 주로 경기도 신도시 위주의 남양주 별내, 의정부 등과 현재는 인천 영종도 지역 프로젝트를 진행 중입니다. 부동산개발에 그치지 않고 리테일, 문화콘텐츠개발, 창업지원 등을 통해 새로운 가치를 창출할 수 있는 공간을 만들어가고 있습니다.
    ㈜예스코리아의 경영철학은 무엇인가요?
    '직원들과 함께 가자'는 기본 원칙으로 사원과 임원 구분없이 '우리는 동반자'란 이념으로 경영을 꾸리고 있습니다.
    ㈜예스코리아의 경쟁력에 대해 설명해 주세요.
    부동산개발이란 한정적인 생각에서 벗어나 개발 후의 공간에 대한 토탈적인 콘텐츠를 제공하는 회사입니다. 직원 모두가 멀티플레이어로 성장할 수 있도록 객관적인 분석을 토대로 한 끊임없는 상상력을 지원하면서, 회사와 직원, 고객, 지역 모두가 동반성장할 수 있는 길을 모색합니다.
    창업 초기와 달라진 환경에 적응하기 위해 노력한 점이 있다면 무엇인가요?
    2007년부터 부동산 시장이 바뀌면서 새로운 시장에 대한 대책으로 법인회사를 설립하게 되었어요. 기업환경은 계속 바뀌기 때문에 특별히 노력한 것은 없어요. 저 개인적으로도 대외적인 부분에 크게 걱정하거나 고민하는 편도 아니고요. 2011년부터 현재까지 25호 건물 착공을 진행했고, 앞으로 30호까지의 부지가 확보된 상황입니다.

    인사담당자

    인사담당자
    ㈜예스코리아에서 선호하는
    인재상이 있다면 말씀해주세요.
    정형화된 틀에 의해 사람을 선택하기보다는 같이 호흡을 할 수 있는 직원을 선호하는 편입니다. 직무별로 조금씩 선호하는 인재상이 다르긴 하지만 무엇보다 상상력을 중시하는 편입니다. 기본적으로 직무별 관련학과 전공자이거나 동종업계의 관련 업무 경험자라면 업무를 이해하는데 도움이 될 것 같습니다. 여기에 열정과 책임감이 있는 사원이면 좋겠습니다.

    재직자

    재직자
    간단한 본인 소개 부탁드려요
    안녕하세요. 조유나라고 합니다. 저는 올 1월에 입사해 현재 개발사업부에서 사원으로 근무하고 있습니다.
    ㈜예스코리아에 입사하게 된 동기는 무엇인가요?
    입사 전에 시공회사에서 약 3년간 근무했어요. 개인적으로 시공일뿐만 아니라 시행사의 일을 해보고 싶어 이직을 결심하게 되었고, 시공과 시행의 업무 차이가 크지만 시공사에서의 경력을 토대로 빠른 업무습득이 가능할 것이라는 실무진의 판단에 합격할 수 있었던 것 같습니다.
    사내 분위기는 어떠한가요?
    회사 내의 의사소통이 원활하고 본인의 의견을 자유롭게 공유할 수 있는 분위기예요. 팀원이 많지 않다 보니 다 같이 식사를 하는데 식사시간이 자유롭게 의견교환을 하는 시간이 될 때가 많아요. 일반 사원이지만 개인적인 의사를 편하게 건의할 수 있는 분위기의 회사입니다.
    ㈜예스코리아의 자랑거리는 무엇인가요?
    개인의 역량증진을 위한 대표님의 지원이라고 말하고 싶어요. 회사의 구성원이 각자 개인의 능력을 최대한 발휘하고 스스로 발전해 나갈 수 있도록 아낌없이 지원해주십니다. 회사 서비스업무의 질을 개선할 수 있는 개인의 아이디어를 아이템화 한다거나 나아가 아이디어를 가지고 직접 창업을 할 수 있도록 도움을 주기도 하세요. 이처럼 개인역량 증진을 위한 지원이 많은 것이 우리 회사의 자랑거리입니다.
    기억에 남는 사내 행사가 있었다면 말씀해주세요.
    사내에서 연 1회 워크숍을 진행하고 있어요. 저는 지난 5월에 개발사업이 활발히 진행되고 있는 영종도에서 열린 워크숍에 참가했는데 직접 직원들이 프로그램을 기획하고 진행했어요. 업무에서 벗어나 다양한 프로그램을 같이 즐기고 맛있는 음식도 먹으면서 스트레스를 한껏 풀었던 것 같아요. 카라반에서 1박을 하면서 직원들끼리 친분도 쌓고 회사에 대한 애사심도 키울 수 있었어요. 내년에는 제주도에서 행사를 진행할 예정인데 무척 기대하고 있어요.
    처음 회사에 적응하기 위해 어떠한 노력을 기울였나요?
    한 현장에서 건축공정을 감독하는 시공사와 달리 시행사는 많은 현장의 자금조달에서 건설, 분양까지 넓은 범위를 관리해요. 처음에는 업무가 익숙하지 않고 관리현장도 많아 업무처리 과정에서 실수가 있었어요. 그래서 업무를 헷갈리지 않기 위해 현장별 현황과 계약관계를 간략히 요약정리하며 내용을 파악했어요. 가닥이 잡힌 후 계약서들을 꼼꼼히 읽어보고 부족한 부분에 관한 공부를 추가해가며 실수를 메웠어요. 이렇게 한 것이 회사 적응에 큰 도움이 됐다고 생각합니다.
    ㈜예스코리아에 입사해 가장 만족스러운 것은 무엇인가요?
    입사해서 가장 만족스러운 점은 임직원 구분없이 전문성을 갖춘 분들과 직접적으로 의사소통하면서 업무를 배울 수 있다는 거예요. 이 분야에서 잔뼈가 굵은 상사분들의 업무 노하우를 배워가며 제 꿈을 이루기 위해 노력하고 있어요.
    하루의 일과가 궁금합니다.
    출근해서 가장 먼저 메일을 확인해요. 업무와 관련된 메일을 정리하고, 일일보고자료를 작성해서 결재를 올립니다. 요즘은 준공을 앞둔 현장이 있어 이와 관련해서 발생하는 업무처리를 하고 있습니다. 부동산 관련 기사나 토지공고 등은 시간이 날 때마다 수시로 확인을 하고요. 하루 업무들을 마치면 빠트린 부분은 없는지 마지막으로 확인하고 퇴근을 합니다.

    자소서 문항별 작성 가이드

    본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다.
    기승전결을 지켜주시고 글의 흐름이 혼란스럽지 않도록 작성해주세요.
    본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다.
    단점을 어떻게 극복하였는지, 장점을 잘 어필할 수 있는 방법은 무엇인지 고민하여 작성해주세요.
    다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다.
    장점을 잘 어필하여 작성해주시길 바랍니다.

    최근 면접
    질문

    가장 최근 경험 및 그 과정을 통해 키운 역량은?

    본인을 상징하는 가장 KEY 역량은?

    본인의 보완해야 할 역량은?

    가산점 요인

    • 경영지원부

      경영,경제,세무,회계학과 전공자/ 중견기업 이상 경력자

    • 개발사업부

      부동산 관련확과 전공자/ 시행사 또는 신탁사 경력자

    • 밝은 얼굴

      밝은 인상

    채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!

    마지막 할 말

    면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면
    됩니다. 3문장 안팎으로 준비해주시면 됩니다.

    다른 직무를 하라고 한다면?

    지원직무에 대한 확신과 목표, 그 이유를 먼저 설명하고, 제안 받은 직무를 통해 지원 직무에 대한 이해도를 확장 시킬 수 있다면 도전해보겠다고 대답하지만 결국에는 지원하는 직무에서의 확고한 목표를 다시 한 번 표현해 주어야 합니다.

    실패 경험을 소개한다면?

    실패 경험을 소개할 때는 이를 통해 느낀점과 어떻게 극복했는지를 명확하게 설명되어야 합니다.

    도움말 관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
    (주)예스코리아
    길 찾기

    주소 : 경기 의정부시 오목로205번길 1 (민락동)9층

    전화번호 : 031-852-8900

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