(주)덕우

DEOKWOO CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    건물,부동산 관리/경비,소독,구충,건물 청소,유지,산업설비 청소

  • 표준산업분류

    사업시설 유지관리 서비스업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 31년차

      1995년 09월 27일

    • 사람 아이콘

      610명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      19,457,434억

      매출액(2024.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    사업시설 유지관리 서비스업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    건물,부동산 관리/경비,소독,구충,건물 청소,유지,산업설비 청소
    설립일
    1995년 09월 27일
    홈페이지
    http://d-woo.com
    종업원수
    610
    주소
    경기 의정부시 평화로400번길 4, 301호 (호원동,호정빌딩)
    업체명
    (주)덕우
    전화번호
    031-875-4194
    대표자명
    박준우
    인증현황

    주요제품

    건물

    부동산 관리/경비

    소독

    구충

    건물 청소

    유지

    산업설비 청소

    연혁

    2025
    • 02
      본점 주소 변경
    2022
    • 07
      대표이사 변경(박준우)
    2015
    • 03
      주택임대관리업등록(제의정부시-주택임대관리업자-1호)
    2010
    • 02
      경비업허가(경기경찰청 제1056호)
    2006
    • 04
      본점 주소 변경 등기
    • 04
      대표이사 변경(박환석)
    • 04
      본점 주소 변경
    2002
    • 08
      본점 주소 변경 및 등기
    2000
    • 12
      본점 주소 변경 등기
    • 11
      대표이사 변경(이효세)
    • 11
      본점 주소 변경
    1996
    • 08
      상호 등기
    • 08
      상호 주식회사 덕우로 변경
    1995
    • 09
      회사 설립
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    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    BB0

    연봉정보

    전체 평균 연봉

    3,060 만원

    평균 월 급여

    255 만원

    평균 월 실수령액

    217 만원

    ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

    월 별 입/퇴사자 추이

        ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

        재무 현황

        수익성

        기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

        매출액 영업이익율

        [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
        매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        1.84%

        업종 평균대비

        낮음
          매출액 순이익율

          ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
          매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

          매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

          NAMU.WIKI 발췌

          2024년 기준

          1.04%

          업종 평균대비

          높음
            자기자본이익률

            기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

            NAMU.WIKI 발췌

            2024년 기준

            23.44%

            업종 평균대비

            높음

              성장성

              기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

              매출액 증가율

              [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
              기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              16.68%

              업종 평균대비

              낮음
                자산 증가율

                [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
                전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

                총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                19.63%

                업종 평균대비

                높음
                  영업이익증가율

                  [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
                  전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

                  영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

                  두산백과 두피디아, 두산백과

                  2024년 기준

                  397.19%

                  업종 평균대비

                  높음

                    안정성

                    기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                    부채비율

                    [ debt ratio , 負債比率 ]
                    부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                    이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                    두산백과 두피디아, 두산백과

                    2024년 기준

                    111.45%

                    업종 평균대비

                    낮음
                      당좌비율

                      [ quick ratio, 當座比率 ]
                      경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                      당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                      NAMU.WIKI 발췌

                      2024년 기준

                      188.99%

                      업종 평균대비

                      낮음

                        규모형태

                          매출액 : 195억

                          사원수 : 610명

                          기업형태 : 중소기업

                          취업시사상식

                          [정보통신/과학/스포츠] 코드커팅

                          유료 방송 케이블 시청자가 가입을 해지하고 새로운 플랫폼으로 이동하는 것

                          [경제/국제] ELS(주식연계증권)

                          특정 주권의 가격이나 주가지수의 수치에 연계한 증권

                          [정치/사회/문화] Usp 전략

                          사실 가장 효과적인 광고전략은 제품 그 자체다는 뜻을 가지는 단어

                          자기소개서 작성법

                          지원하게 된 동기 작성방법
                          지원동기는 지원기업에 대한 동기와 직무에 대한 동기를 적습니다. 직무에 대한 동기를 잘 정리하는 것이 매우 중요합니다. 어떤 준비를 해오고 있었는지, 적성과 흥미에 맞는지, 어떤 꿈과 계획이 있는지 등을 잘 정리해 주시고 기업에 대한 동기도 정리해보세요. 회사에 대한 이야기를 적어보셨으면 합니다. 이 회사에 대해 얼마나 많이 조사하고 분석하였는지, 이 회사의 어떤 점을 좋아하는지, 어떤 점이 인상적이고 나의 어떤 점과 연결되는지, 이 회사의 발전을 위해서, 해당 직무 담당자로서 현 시점에 대한 분석 및 제안해보고 싶은 것 등 구체적이고 특별한 나만의 이야기를 정리해보셨으면 합니다.
                          자신의 강점과 단점을 업무역량과 연관지어보자.
                          자신의 강점과 단점은 업무역량과 연관지어보는것이 좋습니다. 인사담당자라면 공감, 경청이라는 키워드로 작성해 보는것도 좋겠습니다. 공감 경청을 잘 하여서 직원분들의 이야기를 잘 들어드리고 소통하여 불만을 파악할 수 있었고 개선할 수 있도록 기여한 부분을 보여주세요. 또한 ‘저는 경청과 공감을 잘하며 문제해결능력이 있습니다.’라고 적으신 후 전개해보시는 것도 좋겠습니다. 인사담당자로서 경험을 소개하고 이를 통해 얻은 성과를 수치를 통해 작성해 보시면 좋겠습니다.
                          3가지 핵심역량 사례를 중심으로 기술해 보자.
                          구체적 사례: 3가지 핵심 역량에 대한 사례를 “과정” 중심으로 기술해주시기 바랍니다. - 스킬 키워드 권장 : 기술한 키워드(관찰력, 유연함, 주인읭식) 3가지는 태도 측면입니다. 스킬 역량 (분석력, 기획력)에 대해 강조를 권장합니다. - “귀사” 라는 표현은 작성을 지양해주시기 바랍니다. 지원 기업명을 지칭하시기 바랍니다.

                          최근 면접
                          질문

                          가장 자신 있는 전공 과목과 그 과목이 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는가요?

                          살아오면서 누군가에게 어쩔 수 없는 상황으로 인하여 거짓말을 한 적이 있으신가요? 있다면?

                          회사란 어떤 곳이며 본인에게 어떤 의미를 가지는가?

                          지원 분야, 직무에 대해서 얼마나 이해하고 계신가요?

                          본인이 체험한 글로벌 경험 중에서 대표적인 몇 가지만 예를 들어 보세요

                          면접꿀TIPS

                          창의 면접에서는 지원자의 논리적 사고력을 평가하기 위해 지원자의 발표 내용 중 주장, 혹은 근거를 공격하면서 논리를 흔든다. 이는 지원자가 얼마나 논리적으로 대응할 수 있는지를 평가하려는 것이기 때문에 질문을 받으면 본인의 생각을 근거와 함께 최대한 논리적으로 설명하면 된다. 그런데 많은 취준생들이 조금이라도 본인의 주장을 흔드는 질문을 받으면 당황해 감정적으로 대응하거나 논리적이지 못한 답변으로 둘러대는 경우가 있다. 이럴 경우 감점을 받을 여지가 크다. 반드시 논리적인 답변으로 대응해야 한다. 만약 답변이 생각나지 않는다면 "전 이렇게 생각했는데 말씀하신 방향으로도 생각할 수 있겠네요. 그건 입사하고 나서 열심히 배우고 고민해 보겠습니다"와 같이 조금은 능글맞게 넘어가는 모습을 보이면 감점을 피할 수 있다. 절대 감정적으로 반박해서는 안 된다!+

                          여러분들의 약점이 드러나는 것을 두려워하지 마십시오! 지원자들 모두에게는 부족한 점이 있습니다. 스스로 인정하고, 보완하고자 했던 노력을 말한다면 오히려 면접관의 마음을 사로잡을 수 있는 기회가 될겁니다.+

                          요즘 워낙 취업이 어렵고 또 중요해지다 보니 각 대학들은 취업지원을 담당하는 부서나 팀을 만들어 운영하고 있습니다. 이를 잘 활용하면 무료로 양질의 정보들을 많이 얻을 수 있어요. 예를 들어 학교를 통하면 실제 본인이 원하는 기업을 다니는 선배를 연결해 줘 현직자의 목소리를 들어볼 수 있다. 같은 학교 출신인 선배들의 취업 비법만큼 현실적으로 도움되는 정보는 없을 것이다. 또한 각종 취업 멘토링 역시 학교에서 진행하고 있으니 꼭 이용해 보세요! +

                          중소기업은 면접 후기가 많지 않습니다. 반복되는 질문위주로 면접질문 리스트를 만드세요. 면접리스트에 맞춰 본인의 답변을 작성하고 준비~암기하세요 중소기업 면접은 스펙트럼이 넓습니다. 대기업처럼 인사팀 가이드라인이 있는 것이 아니여서 1분 자기소개 안시키는 곳부터 그냥 자기가 궁금한것만 물어보는 곳, 본인 경험 중 하나만 물고 늘어지면서 질문하는 곳 하지만 여기서 회사연혁이나 회사가 하고있는 일, 회사정보 같은 걸 잘 알고 가면 중소기업은 면접관은 매우 좋아할 것입니다.+

                          면접은 특히 체력과 멘탈 관리가 중요합니다. 면접을 위해 전날 충분히 잠을 자고 잘 먹어야 하며, 시험 중간중간에 당과 수분을 꾸준히 보충해 절대 중간에 지쳐서 시험을 망치는 일이 없도록 해야 한다. 면접 후반부로 갈수록 지쳐서 이미 반쯤 넋이 나가 횡설수설하거나 반쯤 포기한 듯한 답변을 하는 면접자들이 더러 있었습니다. 아무리 중요한 면접이라도 지치게 되면 이성적인 판단이 흐려질 수 있다. 그러니 반드시 체력과 멘탈 관리에 신경을 쓰셔야 합니다.+

                          (주)덕우
                          길 찾기

                          주소 : 경기 의정부시 평화로400번길 4, 301호 (호원동,호정빌딩)

                          전화번호 : 031-875-4194

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                          • 지하철
                          • 은행
                          • 문화시설
                          • 관광명소
                          • 숙박
                          • 음식점
                          • 카페
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