업종
금속 가구 제조업
대표자
비공개
기업형태
중소기업

자연친화적인 인간중심의 사무용 가구, 작은 힘이 세상의 희망이 되는 모두가 행복한 사회를 만들어가는 기업

주요제품

주요제품1.jpg

수강용 테이블

CJK-1SP
주요제품2.jpg

침대

JKB-5 (복합형 2층 침대 일체형)
주요제품3.jpg

계단식 고정테이블

JKP-010B (앙카고정식/상판웨이브형)

핵심가치

고객제일주의
고객을 최우선으로 존중하며 고객의 입장에서 판단하며 고객을 최우선으로 생각하는 (주)주경이 되겠습니다.
원칙중심경영
믿을 수 있는 (주)주경이 되기 위해 원칙을 중심으로 변화에 발맞춰 나갈 수 있는 (주)주경이 되겠습니다.
장인정신의 경영
고객의 성장과 발전에 기여하기 위해 오직 한길로 걸어갈 수 있는 장인정신을 지닌 (주)주경이 되도록 앞장서겠습니다.
최고의 품질로
고객에게 100% 믿음을 드릴 수 있도록 최선을 다해서 정직하게 일하겠습니다. 서비스는 당연!
  • 건물 아이콘

    설립 27년차

    1998년 03월 16일

  • 사람 아이콘

    21명 재직

    직원 수
    (2024.12 기준)

  • 건물 아이콘

    중소기업

    기업형태

  • 손 아이콘

    3,557,714억

    매출액(23.12 기준)

  • 생산물배상책임보험 가입
  • 내일채움공제 가입 (중소벤처기업진흥공단)
  • 가족친화 인증 획득 (여성가족부)
  • 광주시 유망중소기업 선정 (광주시)
  • 성과공유기업 인증 획득 (중소벤처기업부)
  • 경영혁신형 중소기업 (Main-Biz) 인증 획득 (중소벤처기업부)
  • 특허등록 : 제10-2395080호 개선된 작동구조를 갖는 높낮이 조절 테이블
  • 기술혁신형 중소기업 (Inno-Biz) 인증 획득 (중소벤처기업부)
  • 특허등록 : 제10-2258998호 의자 자동 수납 테이블용 의자 탄지장치 외 4건
  • 벤처기업 인증 획득
  • 특허등록 : 제10-2076646호 작동 보완수단이 구비된 조립식 절첩 테이블 외 4건
  • 연구개발 전담부서 인증 (디자인전담부서) 개설
  • 환경표지 인증 획득
  • (주)주경 제1공장 증축 및 제2공장 신축
  • 친환경 인증 획득
  • ISO(9001/2015)인증 획득
  • 법인전환 명성산업 → (주)주경
  • 명성산업 설립 (서울시 동대문구)

재무 현황

수익성

기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

매출액 영업이익율

[operating income to sales / 賣出額營業利益率]
매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

NAMU.WIKI 발췌

2024년 기준

7.21%

업종 평균대비

높음
    매출액 순이익율

    ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
    매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

    매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2024년 기준

    10.66%

    업종 평균대비

    높음
      자기자본이익률

      기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2024년 기준

      17.26%

      업종 평균대비

      높음

        성장성

        기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

        매출액 증가율

        [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
        기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

        두산백과 두피디아, 두산백과

        2024년 기준

        1.69%

        업종 평균대비

        낮음
          자산 증가율

          [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
          전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

          총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2024년 기준

          2.97%

          업종 평균대비

          낮음
            영업이익증가율

            [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
            전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

            영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2024년 기준

            -8.17%

            업종 평균대비

            낮음

              안정성

              기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

              부채비율

              [ debt ratio , 負債比率 ]
              부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

              이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              251.31%

              업종 평균대비

              낮음
                당좌비율

                [ quick ratio, 當座比率 ]
                경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                NAMU.WIKI 발췌

                2024년 기준

                210.00%

                업종 평균대비

                낮음

                  규모형태

                    매출액 : 36억

                    사원수 : 21명

                    기업형태 : 중소기업

                    기업 인증 및 특허

                    ISO 인증서.jpg

                    ISO 인증서

                    디자인등록증.jpg

                    디자인등록증

                    Inno-Biz 확인서.jpg

                    Inno-Biz 확인서

                    인터뷰

                    CEO 인터뷰

                    자연친화적인 인간중심의 사무용 가구, 작은 힘이 세상의 희망이 되는 모두가 행복한 사회

                    주식회사 주경은 평생을 사무용 시스템가구제작을 위한 플라스틱, 철강, 금속을 이용한 가구부품개발 및 생산하는 전문회사입니다. 1989년 설립되어 지금까지 27년동안 오로지 가구부품을 생산하는 업체로서 디자인창조, 연구개발, 제조로 제품의 높은 완성도, 편의와 신뢰를 바탕으로 고객에게 한걸음, 한걸음 다가가는 회사입니다. 또한 주식회사 주경은 현재에 안주하지 않고 고객 여러분의 능률적이고, 쾌적한 사무공간을 제공해 드리기 위해 품질의 우수성을 넘어서 감동을 드리는 것을 주경의 목표이자 주경의 미래라고 생각하고 노력하면서 또 노력하는 회사입니다. 세상은 공존과 공생해야 한다는 진리를 망각하지 않을 것입니다. 고객없는 기업은 생존할 수 없습니다. 모두가 함께 행복한 사회, 작은 힘이지만 세상에 희망이란 빛이 있다는걸 보여주며, 실천하는 주식회사 주경이 되겠습니다.

                    CEO

                    취업시사상식

                    우리 기업이 말해요!

                    [경제/국제] 신파일러

                    금융 거래가 거의 없어 관련 서류가 얇은 금융 고객

                    [정치/사회/문화] 워케이션

                    일(Work)와 휴가(Vacation)의 합성어로 휴가지에 머물면서 일을 병행하는 근무형태

                    [경제/국제] 알트코인

                    비트코인을 제외한 모든 가상화폐를 일컫는 용어

                    자기소개서 작성법

                    자신의 강점과 단점을 업무역량과 연관지어보자.
                    자신의 강점과 단점은 업무역량과 연관지어보는것이 좋습니다. 인사담당자라면 공감, 경청이라는 키워드로 작성해 보는것도 좋겠습니다. 공감 경청을 잘 하여서 직원분들의 이야기를 잘 들어드리고 소통하여 불만을 파악할 수 있었고 개선할 수 있도록 기여한 부분을 보여주세요. 또한 ‘저는 경청과 공감을 잘하며 문제해결능력이 있습니다.’라고 적으신 후 전개해보시는 것도 좋겠습니다. 인사담당자로서 경험을 소개하고 이를 통해 얻은 성과를 수치를 통해 작성해 보시면 좋겠습니다.
                    기업에 대한 지원 동기와 직무를 적어보자.
                    지원동기는 기관에 대한 동기와 직무에 대한 동기를 적습니다. 어떤 선택 기준을 가지고 있는지 서두에 언급해 주세요 내가 어떤 자세로 임하고자 하였는지, 어떻게 역량을 발휘하고 개발하고자 하였는지에 대한 경험 일화를 보여주시면 좋겠습니다. 지원하려는 기관이 있다면 해당 기관에 대한 이야기를 정리해보세요. 내가 생각하는 기준에 부합하는 기관인지, 구체적으로 무엇을 통해(무엇을 근거로) 부합하다는 것을 알 수 있는지 등 구체적인 이야기를 담아보세요.
                    지원회사에 지원하게 된 동기를 작성해 보자.
                    시대의 흐름에 지원 회사가 중심에 있음을 알리고, 지원 회사를 지원한 이유를 명확하게 설명하면 좋겠습니다. 이러한 중심에 있는 지원 회사를 선택한 이유가 무엇이며, 본인의 흥미와 적성, 비전을 그려 나갈 수 있는 것에 부합하는 이유는 무엇인지 설명이 필요합니다. 문장별로 ‘~생각합니다.’라고 본인의 견해를 언급하기 보다는 본인이 이렇게 생각하는 이유와 본인이 지원 직무에 적합한 이유를 명확하게 제시하는 것이 필요합니다. 입사 후 포부에 있어서 생산관리직무를 수행하면서 지원 회사에서 이루고 싶은 목표를 단락을 구분하여 명확하게 제시하고, 이를 달성하기 위해 무엇을 어떻게 실천할 것인지 구체적이고 현실 가능한 실행 계획을 설명하기 바랍니다.

                    최근 면접
                    질문

                    본인의 소통 역량이나 커뮤니케이션 스킬이 남들보다 뛰어나다고 할 수 있는 사례가 있으면 말해주세요

                    개인적으로 학업 외에 하고 싶어서 배운 것이 있다면?

                    동일 업종의 다른 기업이나 기타 다른 기업에 지원했나요?

                    우리 회사와 경쟁사(국내외) 등을 비교해 본다면?

                    전공 학점 보다 비전공 학점수가 높은 이유가 있다면?

                    면접꿀TIPS

                    어떤 질문을 하더라도 그 질문에 대한 답을 먼저 한문장으로 하시고, 뒤에 경험이나 부연설명을 붙이는 것이 좋습니다.실제로 프레젠테이션을 잘하는 사람은 주제나 결론을 먼저 말하고, 뒤에 부연설명을 합니다. 토론 역시 주장의 핵심을 먼저 말한 후에 논지를 뒷받침합니다. 두괄식 답변은 지원자의 경험을 면접관이 공감 하면서 듣게 됩니다. 그렇기 때문에 답변이 지루하지 않고, 논리적으로 들리는 효과를 낼 수 있습니다.+

                    창의 면접의 핵심은 여러분이 얼마나 논리적인 사고 능력을 가지고 있느냐를 평가하는 것이다. 논리적인 사고력을 키우는 방법 중 하나는 여러분 스스로 이슈나 트렌드에 대해 주장을 하고 그 주장을 객관적이고 모두가 인정할 수 있는 근거들로 뒷받침하는 연습을 하는 것이다. 이때 회사와 직간접적으로 관련 있는 이슈나 트렌드를 주제 삼아 연습하면 취업에 많은 도움이 된다. +

                    토론 면접에서 가장 중점적으로 보는 것은 협업 능력입니다. 즉, 다른 사람과의 업무적 의사소통을 이성적이고 논리적으로 할 수 있는지를 평가하는 것이구요. 면접 중 누가 여러분의 의견에 반대하거나 비판한다면 순간 당황하고 욱하는 심정이 들겠지만 꾹 참고 최대한 이성적이고 논리적으로 대응해야 합니다. 토론 면접에서는 비판에 성공한 사람에게 가점을 주는 것이 아니라 비판을 못 참고 욱하는 사람에게 감점을 주는 시스템이라는 걸 꼭 기억하세요. 만약 순간적으로 욱하는 감정이 든다면 천천히 심호흡이라도 하면서 감정을 가라앉히고 이성으로 대응하시길 바랍니다.+

                    요즘 우리기업은 직무와 회사를 소개하는 유튜브 영상을 내보내고 있습니다. 다양한 직무와 전공들을 가진 직원들의 브이로그 영상도 올리고 있구요. 이 영상들은 기업 홍보를 목적으로 제작된 영상인 만큼 꽤나 유용한 정보들을 많이 주는데 본인의 직무와 회사에 맞는 영상을 찾아보면 재미도 있고 유용한 정보도 얻을 수 있어 꼭 찾아보는 것을 권해드려요. +

                    신입사원이 기존 구성원들과 조화를 이루어 생활하기를 바랍니다. 타인과의 갈등을 해소하기 위해 적극적으로 행동했던 경험을 언급해 주세요. 이를 통해 사람들과 원만한 관계를 이룰 수 있는 지원자임을 적극적으로 어필해 주세요.+

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