한국씨엠씨(주)

Hanguk CMC Co., Ltd.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중견기업

  • 주요제품

    반도체용무기화학물질 제조,도소매

  • 표준산업분류

    기타 기초무기화학물질 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 15년차

      2010년 10월 06일

    • 사람 아이콘

      25명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중견기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      156,166,442억

      매출액(23.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중견기업
    표준산업분류
    기타 기초무기화학물질 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    반도체용무기화학물질 제조,도소매
    설립일
    2010년 10월 06일
    홈페이지
    https://www.entegris.com/
    종업원수
    25
    주소
    경기 수원시 영통구 광교로 109
    업체명
    한국씨엠씨(주)
    전화번호
    031-8053-2200
    대표자명
    김재원
    인증현황

    주요제품

    반도체용무기화학물질 제조

    도소매

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    CCC+

    연봉정보

    전체 평균 연봉

    5,205 만원

    평균 월 급여

    434 만원

    평균 월 실수령액

    370 만원

    ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

    월 별 입/퇴사자 추이

        ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

        재무 현황

        수익성

        기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

        매출액 영업이익율

        [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
        매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        -5.11%

        업종 평균대비

        높음
          매출액 순이익율

          ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
          매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

          매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

          NAMU.WIKI 발췌

          2024년 기준

          3.93%

          업종 평균대비

          높음
            자기자본이익률

            기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

            NAMU.WIKI 발췌

            2024년 기준

            0%

            업종 평균대비

            낮음

              성장성

              기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

              매출액 증가율

              [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
              기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              -2.15%

              업종 평균대비

              낮음
                자산 증가율

                [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
                전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

                총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                -17.29%

                업종 평균대비

                낮음
                  영업이익증가율

                  [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
                  전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

                  영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

                  두산백과 두피디아, 두산백과

                  2024년 기준

                  -48.68%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    안정성

                    기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                    부채비율

                    [ debt ratio , 負債比率 ]
                    부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                    이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                    두산백과 두피디아, 두산백과

                    2024년 기준

                    0%

                    업종 평균대비

                    낮음
                      당좌비율

                      [ quick ratio, 當座比率 ]
                      경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                      당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                      NAMU.WIKI 발췌

                      2024년 기준

                      61.49%

                      업종 평균대비

                      낮음

                        규모형태

                          매출액 : 1,562억

                          사원수 : 25명

                          기업형태 : 중견기업

                          취업시사상식

                          [경제/국제] 콩고드효과

                          어떤 행동을 선택하여 추진하게 되면 그것이 만족스럽지 못하더라도 이전에 투자한 것이 아깝거나 그것을 정당화하기 위해 더욱 깊이 개입해 가는 의사결정과정

                          [정보통신/과학/스포츠] 2차 전지

                          전류와 물질 사이의 산화환원과정이 여러 번 반복가능한 물질을 사용하여 만든 전지

                          [정치/사회/문화] 게임체인저

                          어떤 일에서 결과나 흐름의 판도를 뒤바꿔 놓을 만한 중요한 역할을 한 인물이나 사건, 제품 등을 이르는 말

                          자기소개서 작성법

                          나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 작성해 보자.
                          본인이 설정한 목표가 무엇이고, 힘든 과정을 긍정의 힘을 발휘하여 극복하고, 달성한 사례를 제시하기를 권합니다.
                          기업동기와 직무 동기를 2가지로 나누어 작성해 보자.
                          지원 동기는 크게 기업 동기, 직무 동기 2가지로 나누어집니다. # 기업 지원동기 -> 직무 동기 (역량 키워드 + 관련 경험 사례 각 1가지) -> 지원 기업의 지원 직무 측면의 이슈 -> 이를 통해 구체적 직무수행계획 (단기/장기적 측면) - 기업 동기 : **은 동종업계와 달리 “차별화”된 부분이 무엇인가요? 사회복지사로서 지원기업의 어떤 “이슈”에 관심을 가지고 있나요? (지원기업의 성장가능성 측면을 지원 직무 측면에서 작성하셔야 합니다.) 기술하신 내용에는 기업 동기는 생략되어 있습니다. - 직무 동기 및 구체적 직무 수행 계획 : “직무 역량 키워드 -> 구체적 경험 사례 1가지 -> 지원 기업의 직무에서 유사 상황 시에 어떻게 업무를 수행할 것인지 직무수행계획으로 마무리” 3단계로 작성하시는 것을 권장합니다. 지원 직무 특성상 사례관리, 효율적 자원관리, 예산 기획 등 역량을 어필하시면 좋습니다. 직무 역량 사례를 토대로 실제 현장에서 어떻게 업무를 수행할 것인지에 대한 “직무 수행 계획”에 대해 3년/5년/10년 시기별 작성 혹은 단기/장기적 관점으로 나누어 작성해주시기 바랍니다. 경력직 채용공고를 참고하시면 도움이 됩니다. 결론적인 내용이 아니라, 실질적 직무 수행 계획에 대한 내용을 작성해주시기 바랍니다. - 첫째, 지원 기업의 지원 직무(사회복지사)에서의 최근 이슈와 트렌드에 대해 언급을 한 후, - 둘째, 실제 지원 기업의 사회복지사로서 지원 기관 특성(대상자, 프로그램 구성, 서비스 특성 등)을 고려하셔서 구체적 직무 수행 계획을 작성하시기 바랍니다. 즉, 단기/장기적 관점에서 어떤 식으로 사례 관리를 할 것인지 혹은 프로그램 기획/운영을 어떻게 하고 싶은지 등에 대해 기술하시기 바랍니다.
                          사회복지사를 희망하게 된 동기를 작성해 보자.
                          자기소개서는 자신이 살아온 인생에 대해 “설명”하는 것이 아닌 직무 적합도를 “설득”하기 위한 것이 목적입니다. 즉, ~기관의 사회복지사로서 역량의 3요소 (지식, 스킬, 인성/태도)를 갖춘 지원자인지를 “자기소개서”를 통해 확인합니다. 지원자는 이 부분을 이해하시고 불필요한 흐름은 배제하고 핵심적인 부분만 작성하시는 것이 필요합니다. “사회복지사를 희망하게 된 계기”를 봉사활동, 실습 등을 통해 자신의 인생의 가치관 혹은 직업관과 어떻게 부합하였는지 어필하시면 좋겠습니다. 이를 통해 지원한 기관의 특성에 맞게(대상층에 따라) 어떤 역할의 사회복지사로서 역량을 발휘할 것인지 작성해주시기 바랍니다.

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                          어떤 일을 창의적으로 해결한 경험이 있으신가요?

                          지원한 부서가 본인의 적성과 일치 하나요? 또는 지원한 부서에 부합하는 능력이 있나요?

                          면접꿀TIPS

                          면접에서 가장 중요한 것 중 하나는 인상 즉, 이미지입니다. 그런데 만약 면접장에서 지나치게 절실한 모습을 보인다거나, 지나치게 굽신 거리는 모습을 보이면 어떻게 될까요? 면접장에서 만큼은 자신 있게! 가슴 당당히 펴고 '나 안 뽑으면 니들이 손해지'하는 생각으로 굽히지 말고 자신감 있게 면접을 치르고 오자! 자신감 있고 당당한 모습이 여러분의 긍정적 이미지를 강화해 최종 면접에서 특히 좋은 점수를 받을 수 있습니다.+

                          회사 건물이 삐까뻔쩍해야 한다는게 아니라 너무 노후된 건물이라든지, 시장통에 있다든지, 엘리베이터가 한 개라든지 이런거 확인하는 거 중요하다. 회사 다니다보면 이런 것도 가끔 짜증나고 현타온다.. 이런 건물에서 일하자고..이러면서 화장실 당연히 체크. 남녀개별인지, 화장실 내부 청결 상태, 청소 아주머니 계신지 등 확인하면 좋다. 특히 여자거나 청결에 예민하신 분들은 필수로 체크하세요+

                          직무 면접에서는 여러분이 지원한 직무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지 측정한다. 이를 위해서 여러분은 직무 분석은 물론 산업 및 기업 분석 역시 해야 한다. 여기서 주의할 점은 산업, 기업, 직무에 대한 지식들을 쌓는 것은 기본이고 이에 대한 여러분의 생각을 반드시 정리해야 한다는 것이다. 예를 들어, 지금 반도체, 디스플레이 시장은 소비 침체로 하향 곡선을 그리고 있다. 이런 상황에서 기업들은 어떻게 행동해야 하는지, 특히 지원한 회사는 어떤 식으로 대응해야 하는지, 그 근거는 무엇인지 등을 미리 고민해 놓자. 또 지원한 직무에서는 어떤 식으로 대응해야 하는지도 생각해 정리하자. 이런 내용들이 직무 면접에서 주로 질문받게 되며 인성 면접에서도 다룰 수 있기 때문에 사전 지식을 공부하고 그에 대한 여러분의 생각을 정리하는 작업을 반드시 하도록 하자.+

                          자기소개서에서는 적극적이고 활발한 사람이라고 써져있는데 면접장에서 자기소개를 할 때에는 기가 죽어서 제가 낯을 가리지만 침착하고 꼼꼼한 사람이라고 이야기를 하면 정말 망하는 겁니다. 그리고 앞서 이야기했던 내용과 뒤에 얘기하던 내용이 조금만 압박 질문을 해도 달라지게 되면 면접관도 실망하게 됩니다.+

                          첫인상을 좌우하는 건 방에 들어오는 걸음걸이겠지만, 이게 확신을 넘어 신념으로 바뀔 때는 자기소개가 중요한 역할을 합니다. 자기소개는 간결하지만 필수 키워드를 꼭 포함해주세요. 보통 50초 정도가 듣는 사람이 지루해지기 전에 끝나는 정도의 길이입니다.예를 들어 객관화된 지표가 들어가야 합니다. 새벽 5시에 일어나 아르바이트를 2시간씩 하고 하루도 빠짐없이 학교 도서관에 8시까지 갔습니다. +

                          한국씨엠씨(주)
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