레이져라이팅(주)

LASER LIGHTING CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    LED조명

  • 표준산업분류

    일반용 전기 조명장치 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 16년차

      2010년 03월 22일

    • 사람 아이콘

      41명 재직

      직원 수
      (2023.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      6,740,611억

      매출액(2023.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    일반용 전기 조명장치 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    LED조명
    설립일
    2010년 03월 22일
    홈페이지
    http://laserlighting.co.kr
    종업원수
    41
    주소
    경기 수원시 권선구 호매실로90번길 24, 6층 623호 (호매실동,프리마비즈타워)
    업체명
    레이져라이팅(주)
    전화번호
    031-223-5647
    대표자명
    김상우
    인증현황

    주요제품

    LED조명

    연혁

    2015
    • 11
      국무총리 표창장 수여
    • 07
      국제특허 1종및 국내특허 2종취득
    2014
    • 12
      경기에너지산업대상 우수상 수상
    • 10
      경기도 유망중소기업인증취득
    • 07
      대한민국 혁신대상수상
    • 02
      JR동일본 홈 역안전시스템 승인
    2013
    • 08
      DALI-SYSTEM 개발및 26종 고효율 인증 취득
    • 07
      특허 취득
    • 04
      INNO-BIZ 취득
    • 04
      일본 대광전기 수출 개시
    • 02
      KS 2종 취득
    2012
    • 12
      SAM(미연방조달청)및 FED(미극동공병단) 업체등록
    • 06
      환경표지및 KS 인증 취득
    • 04
      NET 신기술 인증취득
    • 02
      성능인증취득
    • 02
      중소기업청 성능인증 취득
    • 01
      자본증자 33백만원
    2011
    • 11
      특허 9종취득(특허청)
    • 10
      우수제품지정(조달청)
    • 10
      녹색기술인증서 취득
    • 10
      조달물자 구매계약 체결및 조달청 우수제품 인증 취득
    • 08
      한국마스협회등록
    • 07
      LED등기구제조 자동화라인 구축
    • 04
      실용신안 1건취득(특허청)
    • 04
      UL, CE, PSE,RoHS, 녹색기술, 조명기구 고효율에너지 기자재 인증취득
    • 01
      파티클제거 도광판 가공장치 외 특허 9종 취득
    2010
    • 08
      벤츠기업등록
    • 07
      기업부설연구소설립
    • 07
      벤처기업 확인서 취득(기술신용보증기금)
    • 07
      환경개발시스템및 품질경영시스템 인증서 획득
    • 06
      공장등록
    • 06
      한국무역협회회원등록
    • 03
      회사설립(자본금 6억)
    펼쳐보기

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    B-

    연봉정보

    전체 평균 연봉

    3,364 만원

    평균 월 급여

    280 만원

    평균 월 실수령액

    239 만원

    ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

    월 별 입/퇴사자 추이

        ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

        재무 현황

        수익성

        기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

        매출액 영업이익율

        [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
        매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2023년 기준

        -1.12%

        업종 평균대비

        높음
          매출액 순이익율

          ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
          매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

          매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

          NAMU.WIKI 발췌

          2023년 기준

          0.45%

          업종 평균대비

          높음
            자기자본이익률

            기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

            NAMU.WIKI 발췌

            2023년 기준

            -1.95%

            업종 평균대비

            낮음

              성장성

              기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

              매출액 증가율

              [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
              기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2023년 기준

              -4.25%

              업종 평균대비

              낮음
                자산 증가율

                [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
                전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

                총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2023년 기준

                3.00%

                업종 평균대비

                낮음
                  영업이익증가율

                  [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
                  전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

                  영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

                  두산백과 두피디아, 두산백과

                  2023년 기준

                  221.93%

                  업종 평균대비

                  높음

                    안정성

                    기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                    부채비율

                    [ debt ratio , 負債比率 ]
                    부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                    이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                    두산백과 두피디아, 두산백과

                    2023년 기준

                    184.27%

                    업종 평균대비

                    높음
                      당좌비율

                      [ quick ratio, 當座比率 ]
                      경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                      당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                      NAMU.WIKI 발췌

                      2023년 기준

                      45.04%

                      업종 평균대비

                      낮음

                        규모형태

                          매출액 : 67억

                          사원수 : 41명

                          기업형태 : 중소기업

                          취업시사상식

                          [정치/사회/문화] 욜디라스

                          65~79세 사이의 젊은 노인 인구를 뜻하는 욜드(YOLD·young old) 세대가 주도하는 이상적인 경제 부활을 뜻하는 말

                          [정보통신/과학/스포츠] 플로깅

                          조깅을 하면서 동시에 쓰레기를 줍는 운동

                          [정치/사회/문화] 데카르트마케팅

                          유명 예술가의 작품을 제품 디자인에 적용하는 것

                          자기소개서 작성법

                          지원동기 작성 가이드
                          두괄식 강조로 지원 동기에 대한 내용을 첫 문장에 먼저 언급한 뒤, 관련 설명이나 경험 사례를 뒷받침해 주시기 바랍니다.
                          핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것과 가장 부족한 것을 선택하고, 그 이유를 사례와 함께 기술하자
                          아르바이트, 계약직, 정규직이든 주인정신을 가지고 일하는 것이 이상적인 것처럼 기술해 주세요 비록 아르바이트생이었지만 내일처럼 여기며 어떻게 하고자 하였다는 점을 더 부각시키는 문장이 있다면 좋을 것 같습니다. 관찰력과 꼼꼼한 체킹을 통하여 기한 임박의 물품들이 있다는 것을 알았고 센스를 발휘하여 판매 매출을 늘려 매장에 기여하였다는 내용이 들어간다면 인상적일 것 같습니다. 경험에 대한 질문보다는 내가 어떤 사람인지(내가 가장 부합하다, 가장 부족하다)에 대한 문항이고 이를 입증할 수 있는 경험 일화를 부연 설명으로 적는 형태로 적어보세요. 프로젝트 참여 일화를 통해 보여주고 싶었던 것은 무엇인가요? 나의 단점, 부족한 점이 무엇인지를 먼저 적어보고 이를 극복하기 위해 어떤노력을 하고 있는지에 대해 일화와 함께 정리해보는 형태로 적어보시는 것은 어떨까요?
                          장점과 단점을 성과와 결과를 기반으로 작성해 보자.
                          형식을 소제목+내용으로 작성하고자 한다면 일관되게 모든 문항을 작성하시기 바랍니다. 적극성을 장점으로 명확하게 제시하면 좋겠으며 적극성을 발휘하여 어떤 성과를 얻었는지, 구체적인 결과를 함께 제시하는 것이 필요합니다. 본인의 적응을 위해 외국인 친구사귀기, 언어 가르치기 등 친목부분과 적극성이 업무 수행에 어떤 강점을 발휘될 수 있는지를 경험 사례를 통해 설명하는 것이 필요합니다. 단점은 업무 및 조직 생활에 피해를 줄 수 있는 내용보다는 장점이지만 단점화하여 작성하는 것이 필요합니다. 예) 신중하다보니 시간이 오래 걸립니다.

                          최근 면접
                          질문

                          입사를 위해 특별히 노력했던 점이 있다면?

                          팀워크를 키우는 방법에는 어떤 것이 있을까요?

                          자신의 강점과 지원분야와의 연관성을 설명해 주세요

                          개인적으로 학업 외에 하고 싶어서 배운 것이 있다면?

                          전공 학점 보다 비전공 학점수가 높은 이유가 있다면?

                          면접꿀TIPS

                          회사 건물이 삐까뻔쩍해야 한다는게 아니라 너무 노후된 건물이라든지, 시장통에 있다든지, 엘리베이터가 한 개라든지 이런거 확인하는 거 중요하다. 회사 다니다보면 이런 것도 가끔 짜증나고 현타온다.. 이런 건물에서 일하자고..이러면서 화장실 당연히 체크. 남녀개별인지, 화장실 내부 청결 상태, 청소 아주머니 계신지 등 확인하면 좋다. 특히 여자거나 청결에 예민하신 분들은 필수로 체크하세요+

                          토론 면접에서는 중간중간 발표가 많이 있습니다. 한 사람씩 돌아가면서도 자주 하고 팀 대표, 전체 대표로 발표할 기회도 주어지죠. 이 발표 기회를 잘 활용해야 합니다. 면접관들에게 여러분이 얼마나 논리적으로 사고하고 그것을 잘 보고할 수 있는지 어필할 수 있는 기회이기 때문입니다. 개인 발표 시간뿐만 아니라 팀 대표로 발표하거나 전체를 대표해서 발표할 기회가 있으면 최대한 활용해 여러분이 얼마나 논리적으로 발표를 잘할 수 있는지 어필하도록 하세요.+

                          긴장하는 건 나뿐만 아니라 면접관도 마찬가지입니다. 사람 하나를 잘못 뽑으면 정말 오랫동안 큰 고통에 시달리고, 또 회사 입장에서도 큰 손해를 입을 수 있기 때문에 신중한 것입니다. 면접관의 입장에서 생각해보면서 질문들을 답변하는 것을 준비한다면 조금 더 좋은 점수를 받을 수 있습니다.+

                          어떤 질문을 하더라도 그 질문에 대한 답을 먼저 한문장으로 하시고, 뒤에 경험이나 부연설명을 붙이는 것이 좋습니다.실제로 프레젠테이션을 잘하는 사람은 주제나 결론을 먼저 말하고, 뒤에 부연설명을 합니다. 토론 역시 주장의 핵심을 먼저 말한 후에 논지를 뒷받침합니다. 두괄식 답변은 지원자의 경험을 면접관이 공감 하면서 듣게 됩니다. 그렇기 때문에 답변이 지루하지 않고, 논리적으로 들리는 효과를 낼 수 있습니다.+

                          창의 면접의 핵심은 여러분이 얼마나 논리적인 사고 능력을 가지고 있느냐를 평가하는 것이다. 논리적인 사고력을 키우는 방법 중 하나는 여러분 스스로 이슈나 트렌드에 대해 주장을 하고 그 주장을 객관적이고 모두가 인정할 수 있는 근거들로 뒷받침하는 연습을 하는 것이다. 이때 회사와 직간접적으로 관련 있는 이슈나 트렌드를 주제 삼아 연습하면 취업에 많은 도움이 된다. +

                          레이져라이팅(주)
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                          주소 : 경기 수원시 권선구 호매실로90번길 24, 6층 623호 (호매실동,프리마비즈타워)

                          전화번호 : 031-223-5647

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                          • 지하철
                          • 은행
                          • 문화시설
                          • 관광명소
                          • 숙박
                          • 음식점
                          • 카페
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