(주)수산세보틱스

SOOSAN CEBOTICS CO., LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중견기업

  • 주요제품

    유압브레이커,트럭크레인,플라즈마 파암장비,특장차,산업기계,건설기계 제조,도매

  • 표준산업분류

    토목공사 및 유사용 기계장비 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 41년차

      1984년 03월 12일

    • 사람 아이콘

      358명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중견기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      130,895,486억

      매출액(23.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중견기업
    표준산업분류
    토목공사 및 유사용 기계장비 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    유압브레이커,트럭크레인,플라즈마 파암장비,특장차,산업기계,건설기계 제조,도매
    설립일
    1984년 03월 12일
    홈페이지
    www.soosancebotics.com
    종업원수
    358
    주소
    경기 화성시 양감면 정문송산로 260
    업체명
    (주)수산세보틱스
    전화번호
    031-352-7733
    대표자명
    양희준/김병현
    인증현황

    주요제품

    유압브레이커

    트럭크레인

    플라즈마 파암장비

    특장차

    산업기계

    건설기계 제조

    도매

    연혁

    2025
    • 00
      상호변경 (수산중공업 -> 수산세보틱스)
    2024
    • 12
      양희준, 정보윤 각자대표이사 체제에서 양희준 단독 대표이사 체제로 변경
    • 06
      수산씨에스엠과 합병
    • 03
      대표이사 변동: 정석현, 정보윤 -> 양희준, 정보윤 (각자대표이사)
    2023
    • 00
      두성특장차 매각
    • 00
      유상증자 보통주 (8,413,967주)
    • 00
      차세대 세계일류상품 선정
    • 00
      수산기계(청도)유한공사 매각
    2022
    • 03
      정석현 각자대표이사 선임
    • 00
      SOOSAN VINA MOTOR 지분 65.7% 취득
    2021
    • 03
      김병현 각자대표이사 선임
    • 00
      두성특장차와 그 종속회사 지분 100% 인수
    2020
    • 00
      케이디비씨노틱사모투자합자회사 청산 및 두성특장차와 그 종속회사 지분 74% 인수
    2018
    • 00
      종속회사 중국 수산기계설비(하문)유한공사 매각
    • 00
      전진씨에스엠(현 수산씨에스엠) 지분 100% 인수
    • 00
      케이디비씨노틱사모투자합자회사 지분 출자
    2017
    • 00
      직무발명보상우수기업 인증
    2016
    • 00
      수산서비스 흡수합병 / 합병으로 인한 보통주 추가상장(3,534,573주)
    2014
    • 00
      '월드클래스300 프로젝트' 기업 선정
    2012
    • 00
      제49회 무역의 날 $7,000만불 수출탑 달성
    2011
    • 08
      대표이사 변경 : 황현규
    • 00
      노사문화대상 대통령상 수상 / 수산기계(청도)유한공사 설립(중국 산둥성)
    2008
    • 03
      대표이사 변경 : 정석현, 황현규
    • 00
      제45회 무역의 날 $5,000만불 수출탑 달성 및 대표이사 금탑산업훈장 수훈(대통령)
    • 00
      유압드릴 생산라인 가동 및 유압드릴용 차세대 드리프터 개발
    2007
    • 00
      노사문화 우수기업 선정(노동부장관)
    2006
    • 00
      제43회 무역의 날 $3,000만불 수출탑 달성 및 대표이사 은탑산업훈장 수훈(대통령)
    2004
    • 03
      법정관리 종결인가
    • 03
      법정관리 종결신청
    • 02
      정리채무 등 일시변제
    • 02
      회사정리계획 변경계획안 인가 결정
    • 00
      우수기술연구소 표창 수상(국무총리)
    • 00
      제41회 무역의 날 $2,000만불 수출탑 달성 및 대표이사 은탑산업훈장 수훈(대통령)
    2003
    • 11
      투자양해각서 체결
    • 03
      2003년 상반기 세계일류상품(유압브레이카) 선정(산업자원부)
    • 01
      무재해 6배수 달성
    • 00
      신노사문화 우수기업 선정(노동부장관)
    • 00
      유압브레이커 세계일류상품 선정(산업자원부장관)
    2002
    • 04
      무재해 5배수 달성
    • 03
      회사정리계획 변경계획안 인가(수원지방법원)
    2001
    • 08
      무재해 4배수 달성
    2000
    • 12
      무재해 3배수 달성
    • 03
      무재해 2배수 달성
    1999
    • 11
      무재해 1배수 달성(산업안전관리공단)
    • 07
      회사정리절차인가 결정(수원지방법원)
    1998
    • 09
      회사정리전차개시 결정
    • 05
      재산보전처분 결정(수원지방법원)
    • 05
      회의전차개시신청 취하 및 회사정리전차개시 신청(수원지방법원)
    1997
    • 12
      재산보전처분 결정(수원지방법원)
    • 11
      당좌거래 정지 및 화의절차개시 신청(수원지방법원)
    • 06
      RECORDER(RT3216N-1)신설
    • 05
      CNC선반(QT-28N) 신설
    • 04
      PC MS-OFFICE외 신설
    • 02
      SPC8320PVWO12N외 신설
    • 02
      인수 : 세양선박(주), 대동조선(주)
    • 01
      반자동 전주도금설비 신설
    1995
    • 07
      플라즈마파암장비 신기술 개발
    • 05
      철차사업부문 진출 및 유압크로라드릴 국산화 개발
    1993
    • 00
      수산기계설비(하문)유한공사 설립(중국 복건성)
    1992
    • 07
      재활용품분리 수거차 개발
    • 04
      SHOT CRETE 개발
    1991
    • 12
      기업부설연구소 설립 및 인정
    • 00
      기업부설연구소 설립 및 인가 취득
    1990
    • 12
      증권업협회 장외 등록
    1989
    • 12
      우리사주조합 결성
    • 10
      주요기간 산업체 선정(병무청)
    • 08
      서울사무소 이전 : 갈월동
    • 06
      아스팔트 살포기 중기형식 승인(건설부)
    • 05
      3차공장 준공
    1988
    • 05
      3차공장 증설
    1987
    • 00
      유압브레이커 신기종 발명특허 출원 및 국산 브레이커 첫 수출 개시
    1986
    • 12
      한국기술개발(주)에서 자본참여(50%,4억5천만원)
    • 08
      상호 변경 : (주)수산중공업
    • 06
      2차공장 증설
    1985
    • 08
      유압브레이커 국산화업체로 선정(상공부)
    1984
    • 12
      1차공장 준공
    • 03
      상호 변경 : (주)수산중공
    • 03
      대개공업(주) 설립
    • 00
      수산중공업 1984년6월12일 설립 (본점 소재지:경기도 화성시 양감면 정문송산로 260)
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    연봉정보

    전체 평균 연봉

    4,126 만원

    평균 월 급여

    344 만원

    평균 월 실수령액

    293 만원

    ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

    월 별 입/퇴사자 추이

        ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

        재무 현황

        수익성

        기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

        매출액 영업이익율

        [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
        매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        3.52%

        업종 평균대비

        높음
          매출액 순이익율

          ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
          매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

          매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

          NAMU.WIKI 발췌

          2024년 기준

          4.67%

          업종 평균대비

          높음
            자기자본이익률

            기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

            NAMU.WIKI 발췌

            2024년 기준

            2.95%

            업종 평균대비

            낮음

              성장성

              기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

              매출액 증가율

              [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
              기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              33.98%

              업종 평균대비

              높음
                자산 증가율

                [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
                전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

                총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                17.42%

                업종 평균대비

                높음
                  영업이익증가율

                  [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
                  전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

                  영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

                  두산백과 두피디아, 두산백과

                  2024년 기준

                  22.06%

                  업종 평균대비

                  높음

                    안정성

                    기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                    부채비율

                    [ debt ratio , 負債比率 ]
                    부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                    이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                    두산백과 두피디아, 두산백과

                    2024년 기준

                    26.48%

                    업종 평균대비

                    낮음
                      당좌비율

                      [ quick ratio, 當座比率 ]
                      경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                      당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                      NAMU.WIKI 발췌

                      2024년 기준

                      93.85%

                      업종 평균대비

                      낮음

                        규모형태

                          매출액 : 1,309억

                          사원수 : 358명

                          기업형태 : 중견기업

                          취업시사상식

                          [정보통신/과학/스포츠] 2차 전지

                          전류와 물질 사이의 산화환원과정이 여러 번 반복가능한 물질을 사용하여 만든 전지

                          [정치/사회/문화] 메디치효과

                          서로 다른 이질적인 분야를 접목하여 창조적ㆍ혁신적 아이디어를 창출해내는 기업 경영방식

                          [정보통신/과학/스포츠] 에스크로

                          구매자와 판매자 간 신용관계가 불확실할 때 제3자가 상거래가 원활히 이루어질 수 있도록 중계를 하는 매매 보호 서비스

                          자기소개서 작성법

                          학교생활 및 전공분야를 통해 차별화 작성하기.
                          다른 지원자와 차별되는 점을 중점적으로 작성해 주세요 지원하시는 기업과 업무에서 전공을 통해 어떤 구체적인 업무를 하실 수 있으신지, 지원기업의 ***사업과 관련하여 ***을 이용한 마케팅을 구상해봤다.***으로 더욱 효과적인 수단이 될 것이며 나는 ** 프로그램 , 툴, 자격증, **관련 실제 일경험의 역량을 가지고 있다 등 담당자로서 할 수 있는 일을 연관지어 어필하시는 것이 더욱 좋겠습니다. 또한 다양한 봉사활동이라는 열거식의 직성보다는 실제 어떤 업무를 했는지 작성해주시면 좋습니다. 특히 업무중에서 장애인 관련된 업무사례들를 적으시고 그 직무에 있어서 어떤 능력을 발휘하고 조직내에서 어떤 평가를 받았는지 지원직무와 연관하여 작성해주시길 바랍니다. 각 항목마다 지원하시는 직무와 역량을 생각하시고 그것을 바탕으로 역량과 적성, 흥미, 가치관, 태도 등을 적어주시기 바랍니다. ***을 배웠다. 흥미로웠다 보다는' ***을 듣고, **을 통해서 **업무에 관심이 생겨 ***활동에 참여해봤다. ***업무에 이용해봤다. 이로써 **함을 알게되었고 입사후 **사업과 관련하여 ***을 ***하게 하겠다'로 지원직무의 담당자로서 난 그 역량을 갖추고 있다의 어필이 필요합니다.
                          본인을 가장 잘 표현할 수 있는 KEYWORD 3가지를 선정하여 자유롭게 작성하시오
                          본인을 표현하는데 있어 반복된 키워드는 사용하지 않는 것이 좋겠습니다. ‘자신감’이라는 키워드를 서두에 언급하고 이에 대한 사례를 작성하여 방향성을 잡는 것이 좋겠습니다. 문단을 나주어 ‘끈기’가 더 강조되게 표현하시는 것을 추천해 드립니다. 끈기라는 키워드를 기반으로 다양한 경험으로 인정을 받았던 부분을 작성해 주세요 다양한 사례를 기반으로 작성하시는 것도 좋으나 특정 경험을 기반으로 끈기있게 행동했던 사례를 구체적으로 작성하고 이러한 경험을 차 후 이런역량을 갖게 했고 이런 결과를 얻을 수 있었다고 작성이 되면 더욱 좋겠습니다.
                          관련 경력과 입사 후 포부를 예를 들어 어필해 보자.
                          간접적으로 MD 역할을 경험해볼 수 있었다는 점을 어필하기 위해선 근무 당시 진행한 상품 데이터 관리(물품 데이터, 재고 관리, 정산 등)경험을 어필하시면 좋겠습니다. 수입신고 관련 업무 경험의 경우, 고객과의 소통 역량을 어필할 수 있으므로 내외부 고객 소통능력을 어필하실 수 있습니다. 이전 업무 내용을 구체적으로 작성하시고 이런 역량을 이후 온라인 MD직무 영역에서 어떻게 발전시킬 수 있을 지도 함께 어필하시면 좋겠습니다. 지원하시는 기업의 사업 분야에 따라 (패션, 뷰티, 생활, 가전 등등) 해당 시장 트렌드 파악 및 분석 능력을 발전시키고자 하는 노력도 함께 어필하시면 더욱 좋겠습니다.

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                          본인이 체험한 글로벌 경험 중에서 대표적인 몇 가지만 예를 들어 보세요

                          팀워크를 키우는 방법에는 어떤 것이 있을까요?

                          지금까지 살아오면서 제일 존경하는 사람과 싫어하는 사람이 있다면?

                          면접꿀TIPS

                          이 면접은 여러분의 협업 능력을 측정하는 시험입니다. 이 유형을 취준생들이 어려워하는 이유는 워낙 회사마다 다양한 유형으로 이를 측정해 시험 자체가 낯설기 때문입니다. 그렇다면 이 유형을 대비하는 가장 좋은 방법은? 당연히 익숙해지는 것이다. 스펙업, 독취사, 그리고 여러분들의 학교 취업 관련 사이트를 들어가면 면접 후기들이 있을 것이다. 거기서 미리 그 회사의 토론 면접이 어떤 식으로 진행되는지 파악해 놓고 시험장에 들어가면 훨씬 편하게 면접을 치를 수 있을 것이다. 또한 토론 면접에서는 개개인이 여러 번 발표할 기회를 얻는데 이때 떨지 않고 논리적으로 주장할 수 있도록 미리 발표에 대한 마음의 준비를 하고 가세요.+

                          가장 먼저 할 일은 퍼스널 브랜드와 스토리라인을 최종 점검하는 것입니다.. 혹시 여러분의 의도와는 다른 방향으로 이해되지는 않을지, 더 좋은 방법으로 어필할 수는 없을지 등등을 재점검해야 합니다. 퍼스널 브랜드와 스토리라인을 가진 것만으로도 이미 학창 시절과 취업준비를 굉장히 체계적으로 뚝심 있게 열심히 준비했다는 인상을 줄 수 있습니다.+

                          합격하게 된다면 매일 출근길 출근해야하는 길이니 아침 9시나 출근쯤 맞춰 면접가보는 것도 좋은 것 같아요. 그래야 출근시 이렇구나가 체감이 됩니다. 그리고 회사가 너무 멀면 아무래도 더 곱절은 힘드니 본인의 기준을 갖는게 좋습니다. 도어투도어 1시간, 도어투도어 1시간 30분 처럼 (집문 연 순간~회사 문 연순간 걸리는 시간)+

                          면접관에게 여러분의 존재를 각인시키려면 자기소개는 필수입니다. 경쟁자들과는 차별화되고 면접관들 기억에도 오래 남는 자기소개 멘트를 만들 어 보세요. 가장 먼저 퍼스널 브랜드를 소개하고 간단하게 포트폴리오(경험과 스펙)을 설명한 후에 앞서 '배우려는 자세와 태도'를 강조하세요. 즉, 자신을 가장 잘 알릴 수 있으면서 인성 면접에서 가장 중점적으로 보는 평가 항목을 전면에 내세워 어필하는 것입니다.+

                          토론 면접에서 가장 중점적으로 보는 것은 협업 능력입니다. 즉, 다른 사람과의 업무적 의사소통을 이성적이고 논리적으로 할 수 있는지를 평가하는 것이구요. 면접 중 누가 여러분의 의견에 반대하거나 비판한다면 순간 당황하고 욱하는 심정이 들겠지만 꾹 참고 최대한 이성적이고 논리적으로 대응해야 합니다. 토론 면접에서는 비판에 성공한 사람에게 가점을 주는 것이 아니라 비판을 못 참고 욱하는 사람에게 감점을 주는 시스템이라는 걸 꼭 기억하세요. 만약 순간적으로 욱하는 감정이 든다면 천천히 심호흡이라도 하면서 감정을 가라앉히고 이성으로 대응하시길 바랍니다.+

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                          전화번호 : 031-352-7733

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