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기업위치

최적화된 Water Solution으로 물 산업발전을 앞장서는 기업

history

2020

7

고효율에너지기자재 (6종) 인증

2019

12

문화예술후원 우수기관 인증

2018

11

경기도 여성고용 우수기업 선정
3

수도용 적합(CP) 인증
1

대한민국 독서경영 우수직장 인증
(우수상)

2017

12

여가친화기업 인증
12

문화체육관광부 장관 표창(여가친화적 업무 환경 조성)
12

여성가족부 장관 표창(일생활균형 문화확산 기여)

2016

12

청년친화 강소기업 인증
11

경기가족친화 일하기 좋은기업 인증
11

경기남부권 일가양득 실천 우수기업
경진대회 우수상 수상

2014

8

학습조직화 중부지역 사업성과
경진대회 금상 수상
7

중소기업유공자 포상 조달청장상수상 "대표이사 안태상"
3

학습조직화 지원사업 참여

끊임없이 성장하는
더 나은 세상을 만들어 갑니다.

기업소개

VISION

사람중심 경영,가치중심 경영,경영 미래지향적 경영

MISSION

빠르고 정확한 서비스로 고객의 가치를 높이는 것

SLOGAN

상호존중과 협력을 통하여 함께 성장

끊임없이 성장하는
더 나은 세상을 만들어 갑니다.

산업 내 위치

재무평가 요약

동종업종 내 순위

순위없음

기업평가등급

B+

기업인증현황

자본금

단위 : 백만원

매출액

단위 : 백만원

당기순이익

단위 : 백만원

규모형태

660

성장성

45%

수익성

10%

안정성

35%

주요상품

가압/심정/부스터펌프

초소형 인라인 가압펌프(HSB1~2)

오수/배수펌프

오수/오물용 볼텍스 펌프 (HJV)

육상펌프

단단 볼류트펌프(HSV)

기업 인증 및 특허

우수조달 공동상표

직접생산확인증명서

기계설비공사업

상,하수도설비공사업

공장등록증명(신청)서

중소기업확인서

위생안전기준인증 KC_원심펌프

위생안전기준인증 KC_부스터펌프

여성기업확인서

사업자등록증

튼튼한 우리회사를 소개합니다.

재무 정보

-위

동종업종 내 순위

비공개

자본금(백만원)

비공개

당기순이익(백만원)

비공개

매출액

튼튼한 우리회사를 소개합니다.

조직문화 & 복리후생

연금/보험

4대보험

퇴직연금

상해보험

교육/연수

도서구입비지원

교육비지원

자기계발비지원

생활편의

건강검진

중식제공

석식제공

여가/행사

워크샵/MT

야유회

체육대회

보상/수당

우수사원 포상

휴가비 지원

명절귀향비 지원

휴가/휴무

육아휴직

산전/후 휴가

패밀리데이

튼튼한 우리회사를 소개합니다.

기업 전경

CEO 및 현직자의 핵심 인터뷰

인터뷰

CEO

하지공업은 어떤 회사인가요? 소개 부탁 드립니다.

하지공업은 물을 공급하기 위한 펌프를 전문으로 제작하는 회사입니다. 펌프는
대한민국이 산업화되던 50년 대부터 발달하기 시작했는데, 하지공업은 72년
설립되어 국내 처음으로 수중펌프를 개발해 보급하기 시작했습니다. 일반적인
펌프와 달리 물속에서 가동되는 펌프를 일컫는 말로, 지하암반수, 공원에서
보는 호수 분수대 등을 생각하면 쉽게 이해할 수 있지요. 회사가 발전해 온지
올해로 벌써 46년을 맞고 있습니다. 우리나라 상하수도의 역사와 함께 하고
있지요.

하지공업의 경영철학이나 기업이념을 알려주세요.

설립자이신 1세대 대표님께서 만드신 사훈인 일심(一心), 열심(熱心), 진심(眞心)을
기본적인 모토로 삼고, 매년마다 다른 목표를 세워 매 해를 새롭게 시작하고 있습니다.
올해는 2021년 까지 지켜낼 사명을 만들었습니다. ‘4년 안에 두 배로 성장하기’ 즉,
‘Two In Four 2018~2021’ 이지요. 또한 물 부족이나 물 고갈 문제는 인류에 있어
중요한 문제입니다. 42년간의 축적된 수중펌프 기술을 가진 기업인 만큼 성장뿐
아니라 물 문제해결에 있어서도 으뜸이 되자는 것이 우리의 사념입니다.

하지공업의 조직 문화를 어떻게 가꿔가고 계신가요?

모든 사람의 자존 감을 지탱하는 게 일과 가정이라고 생각합니다. 이 두 가지가 균형을
이룰 때 자존감도 올바로 설 수 있지요. 하지공업은 그 두 가지를 모두 충족시켜주는
회사가 되고 싶습니다. 그래서 휴게시설, 취미활동 등 쾌적한 업무환경 조성은 물론,
개인 뿐 아니라 가족을 배려하는 문화를 만들어가고 있습니다. 우리 직원 모두의
의견을 반영해 가족들을 동반한 테마여행을 떠납니다. 참여율은 물론 효과도 정말
좋았습니다. 앞으로도 그런 행사들을 꾸준히 기획하고자 합니다.

기업을 운영하며 기억에 남는 뿌듯한 경험이 있다면 들려주세요.

위기가 없는 기업은 없지요. 늘 성장만 하는 것은 아닙니다. 하지만 오랜 세월 기업을
이끌며 고비마다 극복을 거듭하니 이젠 어떤 상황이 오더라도 잘 대처할 수 있겠다는
믿음이 생겼어요. 올림픽공원을 지날 때마다 떠오르는 기억이 있는데, 그곳에 올림픽
기념분수가 있어요. 처음 건립할 때는 모두 독일 기술과 부품으로 만들어졌는데,
교체시기가 되었을 때 더 이상 수입부품을 쓰지 않고 우리회사의 기술과 제품으로
새롭게 만들게 되었습니다. 비용도 1/4로 절감했지요. 저 뿐만 아니라 함께 작업했던
모든 동료들이 늘 뿌듯하게 생각하고 있습니다.

하지공업에서 함께 미래를 그려갈 인재는 어떤 자질을 갖춰야 할까요?

"주변과 자기 스스로를 돌아볼 수 있는 성숙한 사람이 좋습니다. 매일 반복되는 일상을
그저 흘려 보내는 사람이 있는가 하면, 똑 같은 일상 속에서도 의미를 부여하는
사람들이 있지요. 그런 깊은 성찰과 생각 속에서 사람은 성장합니다. 회사에서도 리더로
성장할 수 있는 통찰력 있는 인재를 원합니다. 열정과 의지가 있는 능동적인 인재가
필요합니다. 앞으로 회사는 매출액과 수익, 임금 등을 2021년 까지 두 배로 늘리려는
목표를 갖고 있습니다. 모두가 능동적으로 행동한다면 달성할 수 있습니다. 우리와
함께할 인재라면 언제나 환영합니다."

인사담당자

하지공업은 어떤 부서로 구성되어 있나요? 과장님 소개도 부탁 드려요.

하지공업은 크게 세무, 회계, 인사, 총무 등 모든 사무 관리를 맡고 있는 경영지원부와
영업을 맡고 있는 영업부, 품질검사와 생산, 구매 등을 맡고 있는 생산기술부, 특허와
연구개발을 담당하는 기술연구소로 나눌 수 있습니다. 저는 하지공업에서
경영지원부에 소속되어 근무한지 벌써 8년째를 맞고 있어요. 2년 정도 경영관리직의
경력을 쌓아 워크넷에 이력서를 올려두었는데, 하지공업에서 저에게 먼저 연락이 와
면접을 보게 되었습니다. 그 인연이 이렇게 안정적인 일터로 자리잡았지요.

평균 근속률이 높다고 들었는데, 하지공업만의 특별한 매력이 있나요?

저 뿐만 아니라 대다수의 직원들이 다 장기근속자 입니다. 모두들 계속 일하고 싶어하는
회사이지요. 덕분에 가족친화기업, 일하기 좋은 기업, 인적자원개발우수기관 등 많은
인증을 받았어요. 저도 현재의 업무환경에 만족도가 높은 편이에요. 매달 첫째 날이면
월례회의를 하는데, 회의 중 생일자 축하파티를 엽니다. 저도 8년 째 다니며 8번의
축하파티와 함께 문화상품권을 받았답니다. 앞서 언급한 인적자원개발 우수기관으로
선정된 만큼, 사내성과관리제도 등으로 직원 개인의 계발을 위한 배려와 투자를 많이
해주고 있어요.

회사에 다니면서 기억에 남는 재미난 경험이 있다면 소개해 주세요.

우리 회사에는 오래 전부터 자연스럽게 자리잡은 가족테마여행 문화가 있어요. 체육
대회, 야유회,여행 등 회사의 행사를 직원들만 즐기는 것이 아니라 가족들을 초청해
다함께 즐기는 행사이지요. 작년에는 춘천의 김유정 문학촌으로 문학기행을
떠났습니다. 다 함께 문학해설도 듣고 도자기 체험도 하며 재미있는 추억을
만들었습니다. 누군가의 아내로써, 아빠로써, 멋지게 일하고 있다는 자부심도 확인
하고, 존경심도 커지는 계기가 되었어요. 동료들끼리 서로 더 친밀해지고 존중하게
되는 계기가 되었지요.

하지공업의 전반적인 분위기는 어떤가요?

"평균 연령도 30대 중반으로 젊은 편이고 정규직으로 안정적이다 보니 모두 내 집처럼
편안한 분위기에서 근무합니다. 처음에 대표님이 체육공간을 만들어 당구대, 탁구대
등을 장만해 주셨는데, 하루하루 그 곳에 못 보던 자전거나 운동기구가 늘어났어요.
직원들이 자발적으로 하나하나 가져와 늘어난 거죠. 지금은 점심시간만 되면 이 곳
휴게공간이 북적북적합니다. 독서도 하고 안마기도 사용합니다. 전 탁구를 즐겨 하는
편이에요. 함께 휴식을 취하다 보니 업무 외적으로도 친밀해 졌지요."

앞으로 어떤 인재들과 하지공업을 이끌어가고 싶으신가요?

하지공업에는 다양한 부서들이 있어요. 부서마다 직무 관련된 자격증이나 전공이 있다면
유리합니다. 제가 속한 관리부서 라면 회계세무자격증이 있어야 할 것이고, 생산부서
라면 선반 밀링, 가공, 용접 등의 관련 자격증이 있다면 유리합니다. 기계설계부서라면
캐드 자격증이 있다면 좋겠죠? 경력직이라면 훨씬 적응하기 편하겠지만, 신입도 베테랑
선배들과 함께 기초를 다질 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 특히 기존의 직원들과 잘
어울릴 수 있는 밝고 명랑한 성격을 가진 사람이면 좋겠어요. 탁구, 당구를 잘하는 사람
이면 환영합니다!

재직자

하지공업에서 어떤 역할을 맡고 계신가요?

건축설계를 전공하고 하지공업에 입사한지 5년 째입니다. 생산기술부 소속으로 펌프 및
관련부품들의 도면을 제작하는 일을 맡고 있습니다. 전공인 건축설계는 기계설계와는
많이 다릅니다. 하나의 건물이 한정된 규모와 틀에서 눈에 드러나게 설계된다면, 기계
설계는 정밀한 mm단위에서 눈에 보이지 않는 다양한 형태로 뻗어가기 때문에 적응
하는데 시간이 걸렸지요. 하지만 이곳에서 선배님들과 함께 차근차근 배우다 보니
어느새 저도 전문가가 되었습니다. 그래도 선배님들에 비하면 많이 미흡한 수준이지요.

하지공업만의 장점이 있다면 어떤 것들이 있을까요?

40년 이상 성장해 30년 이상 회사를 다녀온 선배님들이 있는가 하면, 20대 초 중반의
젊은 직원들이 함께 일하고 있어요. 여러 세대가 어우러져 있지만, 수직적이거나
보수적이지 않고 늘 쾌활하고 개방적입니다. 처음엔 나이 차가 있는 선배님들이
어렵게도 느껴졌지만, 적응하고 보면 전혀 그렇지 않아요. 대표님의 경영철학부터가
굉장히 젊은 사고방식을 추구하시죠. 부서나 직급에 관계없이 모두 서로의 의견을
편안하게 제안하고 포용합니다. 단단한 공동체이지만 개인 생활도 존중해 줍니다.
저는 점심시간에 사람들과 어울리기 보단 혼자만의 시간을 즐기는 편이에요

우리회사에서 생산된 펌프에 대한 자부심도 클 것 같아요.

우리나라는 상수도 보급률이 꽤 높은 나라 중 하나입니다. 지금은 상수도는 물론 하수
처리부분에서도 경쟁력을 갖추려고 특허를 많이 출원했지요. 이곳에서 기술력을
쌓으며 곳곳에 우리의 상하수도설비를 제공하고 보니, 이제는 지나가다가 수도꼭지나
분수대만 봐도 어떤 펌프가 어떻게 사용됐는지 머릿속으로 구조가 그려질 정도에요.
입사 전에는 물은 그저 틀면 나오고 내리면 내려가는 것이라고 단순하게 인식했는데,
이제는 전문가가 다 되었습니다. 상하수도 사업이 국가의 주요한 기관산업이라
생각하면 자부심이 느껴집니다.

회사에서 인재양성을 위해 특별히 갖춘 교육시스템이 있나요?

입사하면 회사 부서 전체의 업무를 돌아보며 돌아가는 시스템을 파악하는 OJT교육을
받게 되지요. 그리고 본인이 맡아야 할 업무에 대해 집중적으로 교육을 받습니다.
처음엔 바로 업무에 투입되기 보다는 선배님의 업무를 거들며 하나 둘 익히는 과정을
거칩니다. 본격적인 실무 적응기간 동안에도 선배님들과 함께 문제를 해결하며
배우게 됩니다. 저도 처음에는 과장님과 여러현장을 돌며 눈으로 직접 보고, 사무실에
돌아와 도면을 검토하며 제작하는 과정을 반복했습니다. 이젠 오랜 경험이 축적되면서
전문가로 거듭나게 되었죠.

앞으로 하지공업에서 함께할 후배들에게 한 말씀 해주세요.

저는 특이하게 입사하자마자 바로 다음날 야유회를 갔어요. 덕분에 업무적인 관계보다는
인간적인 동료로써 먼저 돈독함을 쌓게 되었죠. 전문적인 업무이다 보니 용어나 구조
면에서 복잡한 것들이 많았지만, 서로간의 관계가 편하다 보니 질문도 쉽게 하고 대화도
부담 없이 할 수 있었어요. 지금도 배우려고만 하면 어떤 질문도 잘 받아주십니다. 저도
후배가 온다면 제가 그랬던것처럼 기술자로써, 동료로써, 후배들에게 그대로 물려 주고
싶습니다. 좋은 동료들을 맞이하고 싶어요.

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인재상

도전: 변화와 혁신을 주도하며 미래성장에 도전하는 인재

소통: 열린 마음으로 자유롭고 투명하게 소통하는 인재

창의성: 팀웍을 중시, 창의적인 자세로 근무하는 인재

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취업 정보

소속 팀(또는 조직)의 강점과 약점을 파악하여 강점은 부각시키고 약점은 보완할 수 있도록 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 강점 부각 및 약점 보완을 위해 어떤 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.

글의 기본골격인 기승전결이 흔들리지 않게 작성해주세요. 포지셔닝이 잘못된 구절이나 문장들이 없는 것이 좋겠습니다.

편법을 사용하여 손쉽게 큰 성과를 얻어낼 수 있는 유혹에도 불구하고 정직한 방법을 선택했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 정직하게 행동하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.

자소서는 신문기사랑 제일 비슷한 글입니다. 그래서 단어 하나를 쓰더라도 항상 구체성을 잃지 말아야 한다고 강조하는 겁니다. 글의 구체성을 높이려면, 육하원칙에 맞춰서 글을 쓰는 게 가장 바람직합니다.

예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

자신의 가치를 인사담당관들이 좀 더 자연스럽게 느낄 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 소제목 넣으면 좋습니다. 본문의 핵심이 한눈에 전달되기 때문입니다.

최근 면접 질문

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직접 업무를 해 본 경험이 있는가?

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가산점 요인

가치관
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밝은 인상

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마지막 할 말

면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면 됩니다. 3문장
안팎으로 준비해주시면 됩니다.

우리 회사에 궁금한 것이 있냐고 묻는다면?

실무진, 임원진의 입장에서 많은 신입사원을 보셨을 것 같은데 어떤 신입사원에게 더 정이 가시고 많은 것을 가르쳐 주고 싶으신지를 질문하면 좋습니다. 피해야 할 것은 면접에 대한 평가, 전형에 대한 문의 등 입니다.

다른 회사에 지원하였는가?

솔직하게 답변하되 자신의 회사 선택 기준에 부합하는 회사들에 지원했다는 점을 어필하는 것이 직무/회사/산업에 관심이 많은
지원자로 보일 수 있습니다.

도움말 관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.

하지공업(주)

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주소 : 경기 화성시 팔탄면 시청로 1020-20

전화번호 : 031-457-1965

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