업종
응용소프트웨어 개발 및 공급업
  • 동우지씨에스
  • 스마트팩토리
  • 자동화솔루션구축
  • 단단한기술력
  • 반도체
  • 회사소개

    SMART FACTORY 분야의 전문 기술진으로 구성된 기업

    • 건물 아이콘

      설립 20년차

      설립일

    • 사람 아이콘

      21명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      4,924,169백만원

      매출액(23.12 기준)

    MISSION

    기술력을 기반으로 한 솔루션 구축을 통해 지속적인 성장

    VISION

    전문 기술진, 투명한 경영, 끊임없는 열정

    SLOGAN

    창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래 창조

    매출액

    비공개백만원

    자본금

    비공개백만원

    사원수

    21
    집아이콘
    규모형태

    2383

    집아이콘
    수익성

    10%

    집아이콘
    안정성

    30%

    집아이콘
    성장성

    70%

    기업 전경

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    연혁

    2020
    • 위험성 평가 우수사업장 인정
    • 허쉬만 파트너 체결
    • MDT 파트너 체결
    • 자체 특허권 획득
    2019
    • 로크웰 SI 파트너 체결
    • 기업부설 연구소 획득
    • 슈나이더 SI 파트너 체결
    • 해외사업부 신설
    2018
    • AC&T 기술협약 체결
    • DM-BIO 업체 등록
    • GM Supply 업체 등록
    • 기술평가 우수기업 인증
    2017
    • 중소기업 확인서
    • 직접생산 증명원
    • 동아제약 협력업체 등록
    • COFA DATA 파트너 등록
    2016
    • 자본금 150 백만원 증자
    • 경인여자대학 산학협회 체결
    • 소프트웨어 사업자 등록
    • 연구 전담부서 설립

    기업 인증 및 특허

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    전기공사업 등록증

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    기술평가우수기업

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    기업부설연구소

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    정보통신공사 등록증

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    정보통신공사 회원증

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    공사시공능력 확인서

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    중소기업 확인서

    8[크기변환].png

    직접생산확인 증명서

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    기술 파트너 인증서

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    기술평가 우수기업

    주요사업영역

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    SMART FACTORY 구축

    반도체, 자동차, 물류, 제약

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    산업 자동화

    설계, 구축, 컨설팅

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    HMI 통합 설계

    DB, 전계장설계, 소프트웨어 개발

    핵심가치

    자동제어+SI 통합 기술
    국내외 PLC/ HMI 경험
    이중화 솔루션 기술 보유
    통합설계/ 컨설팅 지원
    80% 이상의 기술자 구성
    판넬, 네트워크, PLC/HMI

    전략가치

    국내외 자동화 솔루션 개발
    IOT 융합 솔루션 개발
    고객중심의 솔루션 제공
    주도적인 경영 이념
    총 인원(명)
    21
    최근 1년 입사자
    21
    최근 1년 퇴사자
    10

    기업문화

    개인복지

    효도장려금

    연금/보험

    • 4대보험
    • 퇴직연금

    교육/연수

    • 신입사원교육(OJT)
    • 교육비지원

    생활편의

    • 건강검진
    • 근무복 지급

    여가/행사

    • 사내동호회
    • 워크샵/MT

    보상/수당

    • 장기근속자 포상
    • 생일 등 선물지급

    사내시설

    • 휴게공간
    • 카페테리아

    휴가/휴무

    • 육아휴직
    • 산전/후 휴가

    인재상

    도전
    주도적인 마음과 진취적인 도전을 두려워하지 않는 인재
    혁신
    혁신적인 문제해결 사고를 갖춘 주도적인 인재
    협력
    동료들과 협력하여 단합되는 인재
    리더쉽
    전세계 트랜드를 이끌어갈 수 있는 리더쉽 있는 인재

    담당자 인터뷰

    인사담당자

    인사담당자
    채용하실 때 가장 중요하게
    고려하는 부분은 무엇인가요?
    우리의 인재상에 부합하는지, 조직
    적응력을 갖춘 인재인지, 미래지향
    적인 회사에 발맞추어 자기개발
    계획을 주도적으로 수립할 수 있는
    인재인지 고려합니다.
    추구하는 인재상이 어떻게
    되나요?
    1.회사에 발전과 변화에 새로운
    아이디어를 제안하고 주도적인
    마음과 진취적인 도전을 두려워
    하지 않는 인재
    2.자신의 분야에 전문지식과
    경쟁력을 구비하여 혁신적인
    문제 해결 사고를 갖춘 주도적인
    인재
    3.동료들과 협력하여 조직과 융화
    적인 행동 양식을 통해 함께 멀리
    단합되는 조직력을 갖춘 인재
    4.글로벌 경쟁력을 보유한 전세계
    트랜드를 이끌어갈 수 있는
    리더쉽과 조직의 마음으로 움직이는
    인재

    재직자

    재직자
    맡고 있는 업무에 대해 구체적으로 설명해주세요.
    예를 들어, 반도체 공정의 경우 일정한
    환경(온도,습도,압력 등)이 유지
    되어야만 고품질의 제품이 생산
    됩니다. 항상 적정 온도에 맞는
    환경유지를 위해 자동화 프로그램을
    개발하고 있습니다.
    담당팀은 어떤 업무를 수행
    하나요?
    동우-GCS 프로젝트 팀에서는 여러
    분야에서 다양한 업무를 지원
    합니다. 대표적으로 반도체 분야
    에서는 반도체 유틸리티 설비 구축을
    위한 HVAC,전력,UPW,WWT
    자동제어 시스템을 공급하고
    안정적으로 운영될 수 있는
    효율적이고 표준화된 시스템을
    고객에게 제공합니다. 이 뿐만
    아니라 제약, 물류, 수처리 등
    많은 분야에서 분야별로 특화된
    시스템을 제공합니다.

    자소서 문항별 작성 가이드

    업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
    내용을 구체적으로 적 되, 글자 수에 초과되지 않도록 핵심이 잘 들어나게 작성해주세요.
    자신만의 자료/정보 수집 및 관리방법이 주어진 업무나 과제를 해결하는데 도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
    자신의 방법을 경험에 빗대어 작성하시면 좋을 것 같습니다.
    학업, 팀 프로젝트 등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
    문맥을 어색하지 않게 자연스러운 느낌이 들도록 작성해주세요.

    최근 면접
    질문

    직무에 지원한 이유는?

    본인 성격의 장단점에 대한 해명

    본인을 상징하는 가장 KEY 역량은?

    가산점 요인

    • 자격증

      정보처리기사, 전기기사, 컴퓨터 언어 관련 자격증, 자동화 관련 자격증

    • 어학

      영어, 중국어 가능자

    • 경력

      전기기술자, 정보통신기술자, 컴퓨터 및 DB 프로그래밍 기술자

    채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!

    마지막 할 말

    면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면
    됩니다. 3문장 안팎으로 준비해주시면 됩니다.

    다른 직무를 하라고 한다면?

    지원직무에 대한 확신과 목표, 그 이유를 먼저 설명하고, 제안 받은 직무를 통해 지원 직무에 대한 이해도를 확장 시킬 수 있다면 도전해보겠다고 대답하지만 결국에는 지원하는 직무에서의 확고한 목표를 다시 한 번 표현해 주어야 합니다.

    모르는 질문 대응 방안

    [전혀 모를 경우] “죄송합니다. 그 부분에 대한 준비가 다소 부족하여 면접 후 반드시 학습/생각해보겠습니다”
    [생각할 시간이 필요한 경우] “죄송하지만 잠시 생각할 시간을 주실 수 있으신가요? 감사합니다”

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