(주)두잉씨앤에스

DOING C&S CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중견기업

  • 주요제품

    건물 관리,유지,보수용역/시설물유지관리공사/소프트웨어 개발,자문,공급/환경 컨설팅,엔지니어링

  • 표준산업분류

    사업시설 유지관리 서비스업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 42년차

      1984년 07월 06일

    • 사람 아이콘

      5276명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중견기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      252,585,177억

      매출액(2024.12 기준)

    사업소개

    (주)두잉씨앤에스는 1984년 환경관리사업을 시작으로 현 건물종합관리 및 임대형민자사업에 주력하고 있는 회사입니다.

    기본정보

    기업형태
    중견기업
    표준산업분류
    사업시설 유지관리 서비스업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    건물 관리,유지,보수용역/시설물유지관리공사/소프트웨어 개발,자문,공급/환경 컨설팅,엔지니어링
    설립일
    1984년 07월 06일
    홈페이지
    www.doingcns.com
    종업원수
    5276
    주소
    경기 성남시 분당구 판교역로 231, S동 701호 (삼평동,에이치스퀘어)
    업체명
    (주)두잉씨앤에스
    전화번호
    070-7123-3600
    대표자명
    이혜리/정승원
    인증현황

    주요제품

    건물 관리

    유지

    보수용역/시설물유지관리공사/소프트웨어 개발

    자문

    공급/환경 컨설팅

    엔지니어링

    연혁

    2019
    • 01
      Eye On 신규버전설치 및 본사사무실 확장
    2018
    • 06
      로봇청소기도입, i-FMS 고도화
    2017
    • 11
      통합모니터링시스템 Eye On구축및 특허취득
    2015
    • 11
      두잉 인재R&D센터 오픈
    2014
    • 09
      교육관(연구소) 이전[광주시 오포 - 수정구 사송동]
    • 09
      교육관(연구소) 이전[광주시 오포 -> 수정구 사송동]
    2013
    • 10
      시설물종합관리시스템 i-FMS구축
    • 05
      근로자파견사업허가[2013-332, 중부지방고용노동청성남지청]
    2012
    • 12
      한국서비스품질우수기업 인증서 획득 [지식경제부장관]
    • 10
      증자 3.5억[자본금 11.5억]
    • 02
      지속가능경영보고서 발간(2차)
    2011
    • 08
      본사이전 : 경기도 성남시 분당구 삼평동 680번지 H'SQUARE S동 908호
    • 01
      두잉사이버연수원 개원
    2010
    • 03
      전문교육팀(서비스, 직능) 발족, 전산시스템 구축
    • 01
      병원사업부 런칭, 전문교육팀 발족
    2009
    • 12
      호텔사업부 런칭
    • 09
      지속가능경영보고서 발간(1차)
    • 03
      장비기술연구소 오픈
    • 03
      BLT 사업운영개시(총16개사업)
    2008
    • 10
      롯데 친환경 그린파트너쉽 협약 체결
    • 03
      BTL 사업운영개시(원일초외4교, SPC(주)희망교육, 오송초외 1교 SPC(주)전북교육나눔
    2007
    • 12
      증자 3억(자본금 8억)
    2006
    • 03
      소독업신고(구로구보건소,제29호)
    • 03
      영업신고:위생관리용역업(구로구청,제93호)
    • 02
      분뇨등관련영업 허가(구로구청,제2006-1호)
    • 01
      상호 변경 : (주)두잉씨앤에스
    • 01
      주택관리업 등록(구로구청,제 구로구-주택관리업-10호)
    • 01
      본사 이전 : 서울 구로구 구로동 811 코오롱싸이언스밸리2차 1112호
    2005
    • 12
      대치체육테마공원 BTL 사업 운영사 선정(발주처:강남구청)
    • 10
      전문건설업등록(시설물유지관리업, 등록번호:강남 05-29-13)
    2004
    • 10
      품질경영인증 ISO9001,14001 획득
    • 01
      경희의료원, 동원시스템즈 협력업체 등록
    • 01
      뉴코아, 경희의료원, 동원시스템즈 협력업체 등록
    2002
    • 08
      롯데쇼핑(주) 롯데백화점 협력업체 등록
    • 03
      월마트 협력업체 등록
    • 01
      윤리경영 선포
    2001
    • 12
      허가:경비업 시설경비업무(서울특별시지방경찰청,제297호)
    • 02
      롯데쇼핑(주) 롯데마트 협력업체 등록
    • 01
      증자 3억(자본금 5억)
    2000
    • 01
      롯데쇼핑(백화점, 마트) 협력업체 등록
    1999
    • 05
      근로자 파견사업 허가(서울청 '99-69호)
    • 02
      소독업 허가(강남 제4호)
    1998
    • 12
      무역업(갑류)허가 (제11382357호)
    • 03
      세이브존 협력업체 등록
    1997
    • 10
      주택관리업 허가(강남 제21호-구로구 10호)
    • 10
      주택관리업 허가(강남 제21호->구로구 10호)
    • 05
      이천일아울렛 협력업체 등록
    1996
    • 11
      롯데호텔 협력업체 등록
    1995
    • 07
      분뇨처리시설등의 설계,시공업등록(제117호- 제2006-1호)
    • 07
      분뇨처리시설등의 설계,시공업등록(제117호-> 제2006-1호)
    1994
    • 10
      증자 2억(자본금 3억)
    1993
    • 11
      용역경비업 허가(경찰청 제416호)
    • 11
      경비업 시설경비업무(강남 제297호)
    1992
    • 08
      남우관광(주) 르네상스호텔 협력업체 등록
    1991
    • 02
      소독업 허가(강남 제4호)
    1990
    • 09
      리츠칼튼호텔 협력업체 등록
    • 04
      공중위생용역업 허가(강남 제27호-구로제93호)
    • 04
      소독업 등록(제20-4호-구로제29호)
    1987
    • 01
      대표이사 변경 : 김병호 -> 이상권
    1984
    • 07
      본점 : 서울 강남구 대치동 999-2 (소독대행업, 건물관리유지보수용역업)
    • 07
      두잉산업(주) 설립 (대표이사 김병호)
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    평가등급

    Blue Light

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    • 위험
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    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    A0

    연봉정보

    전체 평균 연봉

    3,887 만원

    평균 월 급여

    324 만원

    평균 월 실수령액

    276 만원

    ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

    월 별 입/퇴사자 추이

        ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

        재무 현황

        수익성

        기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

        매출액 영업이익율

        [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
        매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        2.48%

        업종 평균대비

        낮음
          매출액 순이익율

          ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
          매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

          매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

          NAMU.WIKI 발췌

          2024년 기준

          1.26%

          업종 평균대비

          높음
            자기자본이익률

            기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

            NAMU.WIKI 발췌

            2024년 기준

            8.31%

            업종 평균대비

            높음

              성장성

              기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

              매출액 증가율

              [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
              기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              -19.29%

              업종 평균대비

              낮음
                자산 증가율

                [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
                전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

                총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                -4.94%

                업종 평균대비

                낮음
                  영업이익증가율

                  [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
                  전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

                  영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

                  두산백과 두피디아, 두산백과

                  2024년 기준

                  -60.52%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    안정성

                    기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                    부채비율

                    [ debt ratio , 負債比率 ]
                    부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                    이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                    두산백과 두피디아, 두산백과

                    2024년 기준

                    72.37%

                    업종 평균대비

                    낮음
                      당좌비율

                      [ quick ratio, 當座比率 ]
                      경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                      당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                      NAMU.WIKI 발췌

                      2024년 기준

                      115.44%

                      업종 평균대비

                      낮음

                        규모형태

                          매출액 : 2,526억

                          사원수 : 5276명

                          기업형태 : 중견기업

                          취업시사상식

                          [경제/국제] 알트코인

                          비트코인을 제외한 모든 가상화폐를 일컫는 용어

                          [정치/사회/문화] 밈

                          비유전적 문화요소 또는 문화의 전달단위

                          [정보통신/과학/스포츠] 화이트바이오

                          옥수수·콩·목재류 등 재생 가능한 식물자원을 원료로 화학제품 또는 바이오연료 등을 생산하는 기술을 가리키는 단어

                          자기소개서 작성법

                          호텔리어 자기소개 작성법
                          지원 직무에 대한 계기와 지원 직무에 대한 추구하는 비전을 제시하면 좋겠습니다. 호텔리어의 꿈을 갖게 된 계기와 호텔리어로서의 목표입니다. 그렇다면 각 단락의 핵심문장을 단락별 첫문장으로 구성하는 것이 전달력에서 효과적입니다. ‘그래서 호텔리어의 꿈을 가지고 관광경영학과에 진학하였습니다. 학부시절 교환 학생을 간 경험이 있습니다. 전공 수업 시간에 호텔리어가 되어 고객을 응대하는 롤플레잉, 반대로 손님이 되어 응대를 받는 롤플레잉을 경험한 바 있습니다. 이같은 경험을 통해 서비스직에 많은 흥미를 느꼈고, 저는 더욱 더 호텔리어 직업에 확신을 가졌습니다.’ -> 확인을 가졌다고 설명하기 보다는 호텔리어의 꿈을 갖고, 이루기 위해 어떤 준비와 노력을 하였는지만 작성하는 것이 적합합니다. -> 전공하면서 직무 관련 전공과목을 통해 습득한 지식, 부족한 부분은 어떻게 보완하였는지 등을 설명하는 것이 필요합니다. 전체 항목별 가독성을 위해 소제목 작성 바랍니다.
                          본인을 가장 잘 표현할 수 있는 KEYWORD 3가지를 선정하여 자유롭게 작성하시오
                          본인을 표현하는데 있어 반복된 키워드는 사용하지 않는 것이 좋겠습니다. ‘자신감’이라는 키워드를 서두에 언급하고 이에 대한 사례를 작성하여 방향성을 잡는 것이 좋겠습니다. 문단을 나주어 ‘끈기’가 더 강조되게 표현하시는 것을 추천해 드립니다. 끈기라는 키워드를 기반으로 다양한 경험으로 인정을 받았던 부분을 작성해 주세요 다양한 사례를 기반으로 작성하시는 것도 좋으나 특정 경험을 기반으로 끈기있게 행동했던 사례를 구체적으로 작성하고 이러한 경험을 차 후 이런역량을 갖게 했고 이런 결과를 얻을 수 있었다고 작성이 되면 더욱 좋겠습니다.
                          해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요
                          직무와 관련하여 어떤 경험을 하였고 어떤 역량을 길러왔는지를 기술해 주세요 지원기업의의 해당산업에 대한 관심과 이해가 있는지도 같이 어필해보시는 것은 어떨까요? 혹은 기존에 경험했던 것과 어떤 연관성이 있는지, 경험을 토대로 어떤 기여, 적용을 해볼 수 있을지 측면에서 준비도를 연결시켜보는 것은 어떨까요?

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                          회사업무로 인해 스트레스를 받았다면 어떻게 해소를 하시나요?

                          면접꿀TIPS

                          이 면접은 여러분의 협업 능력을 측정하는 시험입니다. 이 유형을 취준생들이 어려워하는 이유는 워낙 회사마다 다양한 유형으로 이를 측정해 시험 자체가 낯설기 때문입니다. 그렇다면 이 유형을 대비하는 가장 좋은 방법은? 당연히 익숙해지는 것이다. 스펙업, 독취사, 그리고 여러분들의 학교 취업 관련 사이트를 들어가면 면접 후기들이 있을 것이다. 거기서 미리 그 회사의 토론 면접이 어떤 식으로 진행되는지 파악해 놓고 시험장에 들어가면 훨씬 편하게 면접을 치를 수 있을 것이다. 또한 토론 면접에서는 개개인이 여러 번 발표할 기회를 얻는데 이때 떨지 않고 논리적으로 주장할 수 있도록 미리 발표에 대한 마음의 준비를 하고 가세요.+

                          요즘 우리기업은 직무와 회사를 소개하는 유튜브 영상을 내보내고 있습니다. 다양한 직무와 전공들을 가진 직원들의 브이로그 영상도 올리고 있구요. 이 영상들은 기업 홍보를 목적으로 제작된 영상인 만큼 꽤나 유용한 정보들을 많이 주는데 본인의 직무와 회사에 맞는 영상을 찾아보면 재미도 있고 유용한 정보도 얻을 수 있어 꼭 찾아보는 것을 권해드려요. +

                          바른 자세와 당당한 목소리는 진정성과 신뢰감을 얻을 수 있습니다. 핸드폰의 동영상 녹화기능을 활용하여 자신을 촬영해보세요. 어떤 부분이 부족한지 확인하여, 자세, 표정, 목소리 톤 및 크기, 발음 등을 수정할 수 있습니다.+

                          어느 기업에서나 공통적으로 질문하는 항목들이 있습니다. 이러한 면접 빈출 항목은 충분히 대비해 가시는게 좋습니다.+

                          직무 면접에서는 여러분이 지원한 직무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지 측정한다. 이를 위해서 여러분은 직무 분석은 물론 산업 및 기업 분석 역시 해야 한다. 여기서 주의할 점은 산업, 기업, 직무에 대한 지식들을 쌓는 것은 기본이고 이에 대한 여러분의 생각을 반드시 정리해야 한다는 것이다. 예를 들어, 지금 반도체, 디스플레이 시장은 소비 침체로 하향 곡선을 그리고 있다. 이런 상황에서 기업들은 어떻게 행동해야 하는지, 특히 지원한 회사는 어떤 식으로 대응해야 하는지, 그 근거는 무엇인지 등을 미리 고민해 놓자. 또 지원한 직무에서는 어떤 식으로 대응해야 하는지도 생각해 정리하자. 이런 내용들이 직무 면접에서 주로 질문받게 되며 인성 면접에서도 다룰 수 있기 때문에 사전 지식을 공부하고 그에 대한 여러분의 생각을 정리하는 작업을 반드시 하도록 하자.+

                          (주)두잉씨앤에스
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