(주)우원지에프에스

UWON GFS CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    육류가공 제조/축산물 도소매

  • 표준산업분류

    육류 가공 및 저장 처리업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 20년차

      2005년 02월 07일

    • 사람 아이콘

      비공개

      직원 수
      (2020.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      15,150,120억

      매출액(23.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    육류 가공 및 저장 처리업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    육류가공 제조/축산물 도소매
    설립일
    2005년 02월 07일
    홈페이지
    종업원수
    -
    주소
    경기 시흥시 신천로 67, 2층 202-15호
    업체명
    (주)우원지에프에스
    전화번호
    02-3281-0178
    대표자명
    이주철
    인증현황

    주요제품

    육류가공 제조/축산물 도소매

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    CCC+

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2020년 기준

    6.39%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2020년 기준

      6.60%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2020년 기준

        56.47%

        업종 평균대비

        높음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2020년 기준

          36.84%

          업종 평균대비

          높음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2020년 기준

            67.37%

            업종 평균대비

            높음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2020년 기준

              56.37%

              업종 평균대비

              높음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2020년 기준

                22.00%

                업종 평균대비

                높음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2020년 기준

                  361.43%

                  업종 평균대비

                  높음

                    규모형태

                      매출액 : 152억

                      사원수 : -명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [정보통신/과학/스포츠] 디램

                      컴퓨터에 사용되는 저장장치의 일종

                      [정보통신/과학/스포츠] 라이프캐싱

                      자신의 기록을 타인과 공유하기 위해 미니홈피나 블로그 등을 통해 공개하는 것

                      [정보통신/과학/스포츠] 스마트워크

                      IT를 이용해 시간과 장소에 제한없이 업무를 볼 수 있는 유연한 근무환경

                      자기소개서 작성법

                      경험과 역량, 성과를 설명해 보자.
                      직무 관련 경험을 통해 보유한 본인만의 역량을 전달 할 수 있는 내용을 기술해 주세요 그리고 지원 직무 관련 경험을 구체적으로 설명하는 것이 필요합니다. 다양한 경험과 역량, 성과를 보유하고 있음을 설명하고 구체적으로 어떤 기관에서, 어떤 업무를 수행하며, 어떤 성과, 어떤 역량 등을 경험하였는지 기술해 주세요 예) 언제, 어느 회사에 입사하여, 어떤 부서에서 어떤 역할을 담당. 본인의 주요 업무는 무엇이었고, 어떤 성과를 내었으며, 어떤 역량이 발휘되었는지, 이를 통해 현재 지원 회사의 지원 직무를 수행하는데 어떤 점을 적용 가능하며, 도움이 될 수 있는지 등을 설명하는 것이 필요합니다.
                      해당직무와 관련된 본인만의 강점
                      지원하시는 총무 업무 분야에서 발휘할 3가지 강점을 경험 및 경력을 근거로 하여 제시해 보세요 총무 업무에 있어 필요한 꼼꼼함, 끈기, 이해도를 중심으로 경험에 빗대어 작성을 하시면 좋을 것 같습니다. 또는 자신이 가진 경험에서 강점을 찾아보고 이를 중심으로 풀어내는 방식도 좋은 방법입니다.
                      성장과정을 정리해 보자.
                      무엇에 호기심을 느껴 많은 시간을 보내왔는지에 대한 배경을 통해 오늘날 전공, 진로 결정에 어떤 영향을 끼쳤는지가 드러나도록 성장과정을 정리해 주세요 진로 결정 즈음에 마케팅에 흥미가 생긴 점에서 어느 부분에서 마케팅이 흥미로웠는지 설명을 추가해 주세요 (마케팅의 어떤 점이 흥미로운지, 이를 보여줄 만한 일화가 있다면 적어보셔도 좋습니다.)

                      최근 면접
                      질문

                      어떤 일을 창의적으로 해결한 경험이 있으신가요?

                      자신에게 적합하지 않은 일이 주어졌을 경우에는 어떻게 할 것인가?

                      지원분야에서 구체적으로 하고 싶은 일이 있다면

                      가장 자신 있는 전공 과목과 그 과목이 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는가요?

                      전공 학점 보다 비전공 학점수가 높은 이유가 있다면?

                      면접꿀TIPS

                      신입사원이 기존 구성원들과 조화를 이루어 생활하기를 바랍니다. 타인과의 갈등을 해소하기 위해 적극적으로 행동했던 경험을 언급해 주세요. 이를 통해 사람들과 원만한 관계를 이룰 수 있는 지원자임을 적극적으로 어필해 주세요.+

                      물어보는 것에 대해서는 간결하게 대화하는 형식으로 말하세요 장점이 무엇이냐고 물어보면, "저는 이런걸 좋아하고 이런걸 열심히해서 이게 장점이라고 생각합니다." 딱 이렇게 끝내세요, 면접관은 너가 뭘 기획하고 뭘 기획해주기를 바라지않고 사실 관심도 없어요.장점을 물어보는 이유는 그냥 너가 궁금하고 이 친구가 얼마나 말을 알아듣고 이야기하는지 혹은 면접을 잘 준비했는지를 보는거지 뭐든지 회사와 엮으려고 하면 굉장히 인위적으로 느껴집니다.+

                      창의 면접의 핵심은 여러분이 얼마나 논리적인 사고 능력을 가지고 있느냐를 평가하는 것이다. 논리적인 사고력을 키우는 방법 중 하나는 여러분 스스로 이슈나 트렌드에 대해 주장을 하고 그 주장을 객관적이고 모두가 인정할 수 있는 근거들로 뒷받침하는 연습을 하는 것이다. 이때 회사와 직간접적으로 관련 있는 이슈나 트렌드를 주제 삼아 연습하면 취업에 많은 도움이 된다. +

                      인성 면접에서는 여러분의 배우려는, 배울 수 있는 자세와 태도를 가장 중점적으로 파악하며 전반적인 여러분의 인상 역시 파악합니다. 인성 면접에서 좋은 점수를 받는 방법은 바로 이 '인상'을 면접관들에게 각인시키는 것이다. 앞서 우리는 자소서와 면접에서 여러분들의 존재를 알리고 또 각인시킬 '퍼스널 브랜드'를 만들었다. 그리고 그 브랜드에 맞게 스펙들을 정리해 여러분만의 스토리도 만들었다. 바로 이 면접을 위한 작업들이었다. 퍼스널 브랜드를 만든 여러분은 이미 면접의 반 이상은 준비한 것이다. 이제 할 일은 퍼스널 브랜드를 활용해 여러분을 소개할 멘트를 만드는 것이다. 퍼스널 브랜드라는 가이드라인이자 명확한 기조가 있는 자기소개 멘트는 다른 경쟁자들 사이에서 여러분을 훨씬 눈에 띄게 할 것이다.+

                      어떤 키워드에 대해 스스로 재정의를 내린다면 답변의 범위를 좁힐 수 있고, 더 명확한 답변을 할 수 있게 됩니다. 면접을 준비한다면, 각 키워드에 대해 재정의를 내리는 연습을 해보시길 추천드립니다.+

                      (주)우원지에프에스
                      길 찾기

                      주소 : 경기 시흥시 신천로 67, 2층 202-15호

                      전화번호 : 02-3281-0178

                      • 대형마트
                      • 편의점
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                      • 관광명소
                      • 숙박
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