업종
반도체 제조용 기계 제조업
  • 반도체디스플레이가공전문
  • 세계유일일괄생산체제
  • 글로벌고객사보유
  • 성과급
  • 우수사원포상
  • 해외주재원제도
    • 관심기업 등록♥ 페이지 URL 복사→

    기본을 지키며 끊임없이 도전하고 혁신하는 기업문화로
    글로벌 최고의 경쟁력을 제공합니다

    history

    2020
    • 3공장 정밀 세정 & 아노다이징 Line 증축
    • 4공장 소형 양산 Line 증축
    • 5공장 황삭 가공 Line 증축
    2019
    • 대표이사 한국 기능인 선정
    • 일 하기 좋은 뿌리기업 선정
    2018
    • 지역산업진흥 유공자 대통령 표창
    • 산업혁신 3.0 국무총리상 표창
    • 일학습병행 경진대회 대상 수상
    • 글로벌 선도기업 선정
    2017
    • 본사 신공장 증축
    2014
    • 본사, 시화 2공장 통합(경기도 시흥시
      공단1대로 80번길 140, 정왕동)
    2011
    • 파주 Anodizing line 인수
    • LCD, Solar Cell 11G Size Anodizing 생산

    끊임없이 성장하는
    더 나은 세상을 만들어 갑니다.

    기업소개

    vision

    VISION

    고객, 직원, 협력업체
    모두가 행복해지는 회사

    mission

    MISSION

    글로벌 최고의 경쟁력을
    고객님들께 제공

    slogan

    SLOGAN

    대한민국 1등
    IT장비 부품 가공 업체

    끊임없이 성장하는
    더 나은 세상을 만들어 갑니다.

    산업 내 위치

    재무평가 요약

    동종업종 내 순위

    순위없음

    기업평가등급

    BB-

    기업인증현황

    자본금

    단위 : 백만원

    매출액

    단위 : 백만원

    당기순이익

    단위 : 백만원
    규모형태

    규모형태

    85

    성장성

    성장성

    40%

    수익성

    수익성

    40%

    안정성

    안정성

    40%

    누구보다 뛰어난 기술력을 갖춘

    사업 영역

    주요사업1.png

    반도체 장비 산업분야

    특수 가공기술 뿐만 아니라 접합, 후처리, 세정 등에
    첨단 기술이 접목되어야 하는 분야

    주요사업2.png

    디스플레이

    가공부터 후처리 단계까지 전 공정의 대응이 가능한 대형 장비와 기술 경쟁력 보유

    주요사업3.png

    의료장비

    높은 품질의 의료장비 제작(다품종 소량 생산)

    주요사업4.png

    커스텀 서비스

    Custom 제작에 있어서 높은 기술력과 유연한 조직을 가지고 있음

    기업 인증 및 특허

    ISO 9001:2000

    ISO 14001:2001

    시흥시 강소기업 선정

    글로벌 선도기업 선정

    INNO-BIZ 기업

    산업혁신 3.0
    국무총리상 표창

    지역산업진흥 유공자
    대통령 표창

    일하기좋은 뿌리기업

    대표이사 한국 기능인
    선정

    일학습병행 경진대회
    대상

    튼튼한 우리회사를 소개합니다.

    재무 정보

    동종업종내 순위
    -위

    동종업종 내 순위

    자본금
    비공개

    자본금(백만원)

    당기순이익
    비공개

    당기순이익(백만원)

    매출액
    비공개

    매출액

    튼튼한 우리회사를 소개합니다.

    조직문화 & 복리후생

    연금/보험

    4대보험

    퇴직연금

    생활편의

    통근버스

    중식제공

    여가/행사

    사내동호회

    워크샵/MT

    보상/수당

    우수사원 포상

    휴가비 지원

    사내시설

    사내식당

    카페테리아

    튼튼한 우리회사를 소개합니다.

    기업 전경

    동원전경.jpg

    CEO 및 현직자의 핵심 인터뷰

    인터뷰

    CEO

    CEO

    ㈜동원파츠에 대해 간단히 설명해 주세요.
    저희 회사는 설비에 들어가는 금속이나 기계 같은 부품들을 100% 주문제작으로 만드는 회사로, 최근에는 반도체 또는 LCD Solar Cell, OLED 같은 설비 제품 부품을 만들고
    있습니다. 예전에는 절단된 원자재를 가지고 작업을 했었는데 최근에는 원장부터
    시작해서 원가절감과 더 빠른 작업을 진행하고 있으며, 특수접합, 표면처리 등
    타 회사들이 외주로 넘기는 작업들도 내부적으로 해결하고 있습니다. 이런 회사는
    국내는 물론 세계적으로 유일한 회사라고 생각합니다.
    회사 내부에서 모든 작업을 진행하는 생산 체계를 어떻게 갖추시게 되었나요?
    중국 여행을 갔다 오면서 회사 방향에 대한 생각이 많이 바뀌었습니다. 수량이 많고 간단한 제품 같은 건 중국이나 다른 나라로 갈 수 밖에 없을 거라는 판단이 들었습니다. 그래서 우리 회사만의 경쟁력을 가지기 위해 수량은 적고 공정은 어렵고 까다롭고 단가도 좋지 않은 그런 제품들을 만드는 방향을 생각했습니다. 그러려면 단가를 낮추는 방법을 생각해야 했고, 그 해결책으로 생각하게 된 것이 일괄생산 시스템입니다.
    회사에서 기술 투자도 많이 하시는 것 같은데, 부담 되지 않으세요?
    내가 가는 길이 처음이라 생각하고 모든 직원들이 함께 노력해서 직원들이 성장하는 것이 곧 회사의 성장이라 봅니다. 그래서 11년째 혁신 동아리를 운영 중입니다. 화요일 5시 반부터 6시 반까지 회사 업무는 올스톱하고 전 직원들이 다 참여를 하는데, 부서별로 하는 게 아니라 모두 흩어져 활동합니다. 10명 정도가 다시 모여서 자신이 담아놨던 생각들을 말하고 듣는 시간을 가지도록 합니다. 또 생각들을 하나로 모아서 개선을 하거나 어떤 아이디어를 말하고 같이 실천하는 기회를 만들도록 하고 있습니다. 아, 물론 그 시간도 모두에게 잔업수당은 지급하고 있답니다(웃음).
    인사담당자

    인사담당자

    현재 어떤 분야의 채용을 생각 중이신가요?
    생산 쪽 균형이 안 맞는 부분이 있어서 그쪽 인원을 보안해 채용을 할 생각입니다. 또
    당장 크리닝과 접합 쪽 인력이 부족합니다. 이 부분은 해당 분야에서 오래 근무하고
    이론적 바탕도 되시는 경력자 분들이 필요합니다. 앞으로 미래를 위해서 R&D 분야도
    인원을 충원할 생각입니다. 또 사업이 글로벌화 되면서 시스템 관리라던지, 품질 보증
    부분에 있어서 해외 기업들과 소통이 자유로운 언어 구사가 가능한 인력을
    필요로 하고 있습니다.
    채용 시 우선 순위로 보는 것은 무엇이신가요?
    저 또한 내세울만한 학벌이 없습니다. 고스펙인 사람이 오지도 않을 거라 생각하기도 하고요. 분야 최고 박사들이 현장에서 일하지는 않을 것 같거든요. 물론 그런 분들이 필요한 분야도 있습니다. 크리닝이나 특수접합에 관한 지식을 가진 분들은 지속적으로 보완해서 찾고 있습니다. 그러나 기본적인 바탕은 회사를 필요로 하고 일을 절실하게 필요로 하는 사람을 찾습니다. 회사의 슬로건이 “어제보다 나은 오늘”인 것처럼 자신의 위치에서 항상 노력하는 사람이길 바랍니다.
    재직 중인 직원 또는 입사를 희망하는 예비 직원들에게 하고 싶은 말은?
    자신의 적성에 맞는 일, 비전이 있는 일을 찾는 게 중요하다고 생각하는 걸 알고 있습니다. 그런데 혹여 꼰대처럼 들릴 수 있겠지만 아무것도 해보지 않은 상태에서 자신의 적성을 알 수 있을까 하는 생각도 듭니다. 2년 정도 푹 빠져서 알아보는 시간이 필요하지 않을까 하는 생각이 듭니다. 너무 긴가요? 하하. 그리고 모두가 안정적인 생활을 원하죠? 중소기업은 자리가 안 잡혀 있고 미래가 불확실하게 느껴질 수도 있지만 오히려 그 안에서 실력 발휘를 하고 모험과 도전 정신을 발휘할 수 있다고 생각해볼 수 있지 않을까 싶습니다.
    연간 입퇴사율은 어느 정도인가요?
    저희의 연간 입퇴사율은 2.5% 정도입니다. 저희 회사는 고난도 가공기술과 전문분야의 특성에 맞는 지식과 경력을 필요로 해서, 현장직이든 관리직이든 일정수준의 업무경험을 쌓기까지는 많은 시간이 소요됩니다. 그러다 보니 직 원들의 적극적인 자세가 필요한데 이에 못 미치는 성향의 사람의 경우 적응하기 어렵게 느껴질 수도 있습니다.
    면접에서 중요하게 보시는 것은 무엇인가요
    획일적인 내용의 자소서는 선호하지 않습니다. 자신의 취미생활이나 자신의 가치를 높이기 위해 얼마나 노력하고 투자했는지에 집중하고 그런 사람들을 선호하는 편입니다. 자신에게 투자하는 것이 습관이 되어 있으면 그것이 근무 태도에도 나타난다고 보기 때문이죠. 저희 회사는 학력, 학벌은 전혀 보지 않고 자신에 대한 가치 부여와 인성을 많이 봅니다. 저희 회사는 소통을 중요시 여기고 그와 관련된 혁신동아리 활동도 이루어지는데 인성이 부족하면 독단적인 행동을 하고 회사 참여에 적극적이지 않은 모습을 보이는 것 같더군요.
    재직자

    재직자

    현재 맡으신 업무는 무엇인가요?
    공정 전개시 일정을 잡고 공정 흐름을 분석을 합니다. 인원투입, 설비 지정, 원자재 투입가능 여부 같은 일들을 결정하고 관리하죠. 생산관리 일들이 모든 일에 연계가 되어
    있는데, 전산 시스템으로 업무의 90% 이상 해결할 수 있어서 업무 부하가 걸리지는
    않습니다. 혹시라도 그런 일이 생긴다면 업무 연계도 가능하죠.
    ㈜동원파츠의 장점 또는 매력은 무엇일까요?
    꾸준하게 성장한다는 점을 말하고 싶네요. 입사 후 단 한번도 성장하지 않았던 적이 없었습니다. 그만큼 임직원들이 단합이 잘된다는 반증이라고 생각해요. 작년 매출액은 약 330억 정도 되었는데 매년 150% 정도 성장하고 있습니다. 또 설비 분야에 있어 같은 동종 업계보다 약 3배 정도 월등하게 많이 보유하고 있습니다. 그리고 타 업체에 비해 전체 직원의 연봉 규모가 높은 편이랍니다(웃음). 선의의 경쟁을 유도하는 능력가급, 혁신동아리 운영을 통한 개선 마인드가 회사의 경영관리 프로세스에 포함되어 임직원 모두가 공감할 수 있도록 하는 것도 타 회사에서는 찾아볼 수 없는 저희 회사만의 자랑입니다.
    혁신동아리에서는 주로 무슨 일들을 하나요?
    제가 4년 정도 혁신동아리 장인데요.(하하) 회사 안에 11개의 동아리가 있고 각 동아리의 장과 통합 대표, 임원들이 모여서 청소나 동아리 또는 직원들의 이슈 들에 대해 회의하고 회의록을 작성합니다. 이를 바탕으로 각 동아리 원들과 회의를 하는데 회사 내 불합리한 부분이나 시설 개선 등에서부터 소소한 일까지 다양하게 회의합니다.
    사내 별도의 동아리 활동은 없나요?
    혁신 동아리랑은 다르게 소그룹으로 취미생활을 하는 친구들도 많습니다. 회사 차원보다는 자생적으로 만들어지는데 회사 전체적으로 화합과 소통을 중요하게 여겨서인지 이런 동아리 활동도 잘 이루어지는 편입니다.
    작업자 Skill 향상을 위한 사내 자격인증 평가제도를 운영 중인 걸로 알고 있습니다.
    네, 맞습니다. 레벨 1, 2, 3으로 나누고 레벨에 맞는 자체 교육 프로그램을 통해 레벨 별로 시험을 봅니다. 또 실무적인 부분에서 제조 쪽에 설비를 가동하는 능력, 도면 해독 능력 등 실무적인 부분에서도 시험과 실제 능력 테스트를 레벨 별로 진행합니다. 반도체 장비 부품과 관련한 기술이나 노하우 같은 부분들에 대한 테스트여서 처음 들어오신 분들에겐 조금 생소하거나 어려울 수도 있는 문제들인데 실제로 근무하다 보면 어렵진 않으실 겁니다. 레벨 별로 만들 수 있는 제품들에 차이가 있고, 이에 따라 직급을 부여할 수 있는 소스가 되기도 합니다.
    기숙사, 통근버스, 사내카페를 운영한다고 하던데요?
    회사 사무동 위층에 내부 기숙사가 있고, 외부에 아파트 등을 임차해서 기숙사로 사용하고 있습니다. 기숙사는 지방 근로자나 연고지가 없는 분들 위주로 선발하며, 보통 2인 1실로 지급합니다. 현재 약 26~30명 정도가 기숙사를 이용하고 있습니다. 그리고 저희 근무지가 대중교통이 좋은 편이 아니어서 지하철역과 버스 정류장 3~4군데에서 승합차로 직원들을 픽업해 출퇴근하고 있습니다. 카페는 적은 금액으로 이용할 수 있는데, 이 금액은 적립해서 사회봉사 차원에서 활용하려고 합니다. 점심시간이나 오전 오후 쉬는 시간에 이용할 수 있습니다.

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    인재상

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    기본
    기본을 지키는 사람
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    혁신, 소통
    혁신하고 소통하는 사람
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    끊임없이 도전하는 사람

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    취업 정보

    본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다.
    기승전결을 지켜주시고 글의 흐름이 혼란스럽지 않도록 작성해주세요.
    희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
    질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.
    본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다.
    단점을 어떻게 극복하였는지, 장점을 잘 어필할 수 있는 방법은 무엇인지 고민하여 작성해주세요.

    최근 면접 질문

    (주)동원파츠에 지원한 이유는?

    (주)동원파츠와 같은 산업에 관심 가지게 된 이유는?

    (주)동원파츠에 대해 알고 있는 사실소개 + 해당 산업에 대한 전망

    가산점 요인

    • 가치관

      올바른 가치관과 성실한 마인드

    • 자격증

      직무 관련분야의 자격증

    • 밝은 얼굴

      밝은 인상

    채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!

    인사담당자 사진

    다른 직무를 하라고 한다면?

    지원직무에 대한 확신과 목표, 그 이유를 먼저 설명하고, 제안 받은 직무를 통해 지원 직무에 대한 이해도를 확장 시킬 수 있다면 도전해보겠다고 대답하지만 결국에는 지원하는 직무에서의 확고한 목표를 다시 한 번 표현해 주어야 합니다.

    마지막 할 말

    면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면 됩니다. 3문장
    안팎으로 준비해주시면 됩니다.

    우리 회사에 궁금한 것이 있냐고 묻는다면?

    실무진, 임원진의 입장에서 많은 신입사원을 보셨을 것 같은데 어떤 신입사원에게 더 정이 가시고 많은 것을 가르쳐 주고 싶으신지를 질문하면 좋습니다. 피해야 할 것은 면접에 대한 평가, 전형에 대한 문의 등 입니다.

    도움말 관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
    (주)동원파츠
    길 찾기

    주소 : 경기 시흥시 공단1대로80번길 140

    전화번호 : 031-319-3376

    • 대형마트
    • 편의점
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    • 병원
    • 약국
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