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    01 company summary

    • 설립일
      1997년 01월 03일
    • 매출액(백만원)
      비공개
    • 당기순이익
      비공개
    • 자본금(백만원)
      비공개
    규모형태 : 124
    수익성 : 65%
    안정성 : 40%
    성장성 : 70%

    기업 전경

    B_내외부.png
    vision

    VISION

    항상 Buyer & Supplier와 함께
    성장하기 위해 노력

    mission

    MISSION

    철저한 품질관리로
    고품질, 저가의 제품을
    고객에게 제공

    slogan

    SLOGAN

    고객에게 최고의 서비스,
    최고 품질의 제품을 제공

    history

    2021
    • 2021.12
      Set up “Automobile Engine Oil Division”.
    2020
    • 2020.04
      Set up “Commercial Vehicle Parts Division”.
    2019
    • 2019.12
      Awarded in a Medal of US 3,000,000$ Export in 56th Trade Day, Korea.
    • 2019.01
      Set up “Construction Material Division”.
    2017
    • 2017.07
      Established “Factory II” for “Wheel Hub Bearing”.
    2016
    • 2016.10
      Certified as “A Promissing Small & Medium Enterprise” by Gyeonggi Governor, Korea.
    2015
    • 2015.10
      Certified as “A Venture Enterprise”
      by GIBO, Korea.

    기업 인증 및 특허

    B_인증1.png
    특허증
    B_인증2.png
    특허증
    B_인증3.png
    상표등록증-DOMO
    B_인증4.png
    상표등록증-SHAMO
    B_인증5.png
    상표등록증-WATO

    02 Product

    주요사업영역

    주요사업영역23.jpg

    교류발전기

    자동차용 교류발전기
    (Alternator)

    주요사업영역41.jpg

    시동모터

    시동모터
    (Starter Motor)

    주요사업영역44.jpg

    자동차부품

    허브베어링
    (Wheel Hub Bearing)

    주요상품

    B_상품1.png

    WATO-TECH

    ALTERNATOR

    B_상품2.png

    WATO-TECH

    STARTER MOTOR

    B_상품3.png

    DOMO BEARINGS

    WHEEL-HUB BALL BEARING

    B_상품4.png

    DOMO BEARINGS

    WHEEL-HUB BALL BEARING KIT

    B_상품5.png

    HYUNDAI ENGINE OIL

    AUTOMOBILE PREMIUM OILS

    B_상품6.png

    RE-BUILT PARTS

    ALTERNATOR

    B_상품7.png

    RE-BUILT PARTS

    STARTER MOTOR

    B_상품8.png

    COMMERCIAL PARTS

    TRANSMISSION GEAR

    03 analysis

    총 인원(명)
    17

    최근 1년 입사자

    0

    최근 1년 퇴사자

    0

    04 CULTURE & WELFARE

    연금/보험

    • 4대보험
    • 퇴직연금

    생활편의

    • 식비지원
    • 간식제공

    여가/행사

    • 워크샵/MT
    • 야유회

    사내시설

    • 기숙사 운영
    • 카페테리아

    05 interview

    인사담당자

    인사담당자

    언제 입사하셨고, 맡은 업무는 무엇인가요?
    2008년 7월 입사했습니다. 생산업무 관련 구매, 개발, 생산 및 출고 등 제1공장 총괄팀장입니다.
    우리회사에 대해 어떻게 생각하는지 한마디로 정의해주세요.
    We Are The One(회사 이름처럼 직원들 모두 하나라는 생각을 가져봅니다)
    10년 후에 본인과 회사가 어떤 모습으로 변화할 것이라고 생각하세요?
    십 년 후에 나는 전체를 총괄하는 임원이 되기 위해 노력 중이고, 회사는 늘 성장하는 천만 불, 이천만 불 수출의 탑을 받고 있을 거라 생각합니다.
    많은 회사 중에 현 회사 입사를 선택한 이유가 무엇입니까?
    교류발전기 및 시동모터 생산공장을 갖춘 자동차 부품 무역회사였기에 입사를 선택하였습니다.
    회사에서 이루고 싶은 개인적인 목표는 무엇입니까?
    교류발전기 및 시동모터 개발 및 생산을 담당하는 저의 개인적인 목표는 AS 마켓이 아닌 신규 개발 차량에 자사 부품을 OEM 납품해 보는 것이 최종 목표입니다.
    회사에서 일하면서 보람찼던 에피소드가 있습니까?
    신규 아이템을 찾고-개발-판매하여 바이어가 만족했다는 얘기를 들었을 때가 가장 보람을 느낍니다.
    우리 회사의 어떤 점을 가장 큰 매력이라고 생각하십니까?
    추진력입니다. 될 것이라는 확신을 가졌을 때 빠른 시장조사와 판단으로 신규 사업을 진행하는 빠른 추진력을 가장 큰 매력으로 느끼고 있습니다.
    경쟁사 대비 우리 회사가 특히 내세울 만한 부분은 무엇입니까?
    제품의 높은 퀄리티, 안정적인 구매력, 신규 아이템에 대한 투자와 개발력을 바탕으로, 많은 해외 전시회 참가를 통한 해외 마케팅을 구축한 영업라인입니다.
    타부서와의 협업은 많은 편인가요?
    매주 월요일 업무 시작 전 각 부서별 주간 업무 발표를 통하여 공유하고 있으며, 임원을 제외한 회사 밴드를 개설하여 실시간 업무 관련 업데이트를 하고 있습니다.
    회식이나 워크샵 분위기는 어떤가요?
    워크샵은 연 1회 하고 있으며, 업무 얘기보다는 레크레이션을 통한 단합 위주로 진행하고 있으며, 회식은 월 1회 정도 하며, 점심 식사를 통한 회식 또는 임원진을 제외한 팀별 회식 등으로 이뤄지며, 이때 평소 생각했던 건의사항 등을 간단하게 얘기하며 식사합니다.

    06 employment

    인재상아이콘
    타인을 배려하며 소통하는 인재
    인재상아이콘
    열정을 가지고 도전하는 인재
    인재상아이콘
    부지런하고 성실한 인재

    07 get a job

    자소서 문항별 작성 가이드

    희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
    질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.
    본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다.
    기승전결을 지켜주시고 글의 흐름이 혼란스럽지 않도록 작성해주세요.
    본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다.
    단점을 어떻게 극복하였는지, 장점을 잘 어필할 수 있는 방법은 무엇인지 고민하여 작성해주세요.
    취미,특기를 업무역량과 연관지어 보세요.
    꾸준히 하는 운동으로 체력을 기르고 성취감도 느낄 수 있었던 긍정적 결과까지 보여주세요
    본인의 취미나 특기가 스트레스해소를 위해 얼마나 도움이 되면 이런 활동을 통해 인관관계 그리고 업무역량 향상에 도움이 될 수 있는 부분들도 연관지어 작성해 보면 좋을 것 같습니다.
    지원동기 : 영업관리 직무경험을 살릴 수 있는 기회
    이전 직장에서의 경험을 자신있게 설명해주시면 좋겠습니다.
    이직의 이유는 과거의 아쉬움보다는 미래지향적으로 적는 것이 좋습니다. 업무의 신속, 정확성을 높이기 위해 문제 원인을 분석하고 개선안을 도출하여 좋은 결과를 얻을 수 있었다는 내용을 포함하면 좋겠습니다.

    최근 면접 질문

    직무에 지원한 이유는?

    본인의 가치관과 신념에 대한 해명

    가장 최근 경험 및 그 과정을 통해 키운 역량은?

    성격의 장단점을 간략히 설명해 주세요

    타인과의 의견 조율에 있어서 자신만의 스킬이 있다면?

    가산점 요인

    • 가치관

      올바른 가치관과 성실한 마인드

    • 밝은 얼굴

      밝은 인상

    채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!

    우리 회사에 궁금한 것이 있냐고 묻는다면?

    실무진, 임원진의 입장에서 많은 신입사원을 보셨을 것 같은데 어떤 신입사원에게 더 정이 가시고 많은 것을 가르쳐 주고 싶으신지를 질문하면 좋습니다. 피해야 할 것은 면접에 대한 평가, 전형에 대한 문의 등 입니다.

    실패 경험을 소개한다면?

    실패 경험을 소개할 때는 이를 통해 느낀점과 어떻게 극복했는지를 명확하게 설명되어야 합니다.

    모르는 질문 대응 방안

    [전혀 모를 경우] “죄송합니다. 그 부분에 대한 준비가 다소 부족하여 면접 후 반드시 학습/생각해보겠습니다”
    [생각할 시간이 필요한 경우] “죄송하지만 잠시 생각할 시간을 주실 수 있으신가요? 감사합니다”

    이런 실수 하지 마세요(기업정보 부족)

    회사에서 하고 있는 비즈니스 모델이 뭔지, 회사에 대해서 잘 알지 못하는 사람들이 많습니다. 특히 대기업이 아닌 중소기업 면접을 할 경우에는 더더욱 회사에서 어떤 제품이나 서비스를 다루고 있고 어떤 것을 하는지 잘 모르고 면접에 들어오게 되면 나쁜 인상을 심어주게 됩니다.

    이런 실수 하지 마세요(일관성 없는 답변)

    자기소개서에서는 적극적이고 활발한 사람이라고 써져있는데 면접장에서 자기소개를 할 때에는 기가 죽어서 제가 낯을 가리지만 침착하고 꼼꼼한 사람이라고 이야기를 하면 정말 망하는 겁니다. 그리고 앞서 이야기했던 내용과 뒤에 얘기하던 내용이 조금만 압박 질문을 해도 달라지게 되면 면접관도 실망하게 됩니다.

    도움말 관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
    (주)와토코리아
    길 찾기

    주소 : 경기 고양시 일산동구 문봉길62번길 32-11 (문봉동)

    전화번호 : 031-967-1500

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